A IntraHealth, nous sommes une équipe mondiale d’humanitaires engagés et créatifs dans une mission. Nous sommes des défenseurs, des techniciens, des agents de santé et des professionnels de la communication. Chargés de programmes, Experts en Finances, en Ressources Humaines, Responsables Techniques, nous sommes passionnés et diversifiés. Et nous sommes unis dans notre conviction que tout le monde devrait avoir les soins de santé dont ils ont besoin pour prospérer. C’est pourquoi nous travaillons tous les jours pour améliorer les performances des agents de santé dans le monde entier et renforcer les systèmes dans lesquels ils travaillent.
Depuis près de 40 ans dans plus de 100 pays, IntraHealth s’est associée aux communautés locales pour s’assurer que les agents de santé sont présents là où ils sont les plus nécessaires, prêts à faire le travail, connectés à la technologie dont ils ont besoin et en sécurité pour faire le meilleur de leur travail.
Nos programmes sont conçus avec une compréhension et une appréciation profonde du contexte des droits humains, de l’équité et l’égalité genre sans discrimination aucune, de l’autonomisation économique et de l’évolution de la population. Et les relations de longue durée que nous avons établies avec les partenaires gouvernementaux, les partenaires du secteur privé et les membres de la société civile rendent nos efforts plus solides et plus efficaces.
Rejoignez-nous et ensemble, nous pourrons faire des changements durables dans la santé mondiale – pour nous tous
RÉSUMÉ DES SERVICES À POURVOIR
IntraHealth dirige l’initiative « INSPiRE Women’s & Newborn Health in West Africa », financé par la Fondation Bill et Melinda Gates. Elle vise à soutenir le passage à grande échelle (PAGE) de l’intégration des services de Planification familiale, de Santé Maternelle, Néonatale et Infantile et des services de nutrition (PFPP-SMNI-N) centrés sur le client dans les neuf pays francophones d’Afrique de l’Ouest, notamment en soutenant un hub de ressources techniques et financières destiné à offrir une assistance technique, un soutien financier et une coordination pour les services intégrés, ainsi que le plaidoyer pour la mobilisation des ressources.
Le Consultant Assistant Technique, sera sous la supervision technique des responsables programme par pays et du Responsable Suivi-Evaluation & Gestion des connaissances de INSPiRE, et travaillera sous la responsabilité du Président du groupe technique de travail (GTT) du Ministère.
- Il soutiendra la planification, l’organisation, la tenue et le rapportage des réunions GTT dans les pays avec pour but ultime d’accélérer le passage à grande échelle de l’intégration des services PFPP/SMNI-N au niveau central et opérationnel ;
- Il collaborera étroitement avec le Point Focal Pays et veillera à la qualité de la mise en œuvre du plan PAGE, et des différents sous accords dans les pays en lien avec l’intégration.
- Il veillera en collaboration avec le point focal suivi -évaluation, a la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation du projet. Il fera des missions sur le terrain dans les districts pour s’assurer de la bonne mise en œuvre des activités et de la collecte des données, et assister les ECD et les prestataires.
- Il effectuera des sorties de supervision des coachs recrutés pour accompagner techniquement les districts à améliorer leurs performances et des mentors qui accompagnent les prestataires dans leur exercice.
- Il travaillera de concert avec le point focal intégration à assurer la qualité des formations / renforcement des capacités y compris le mentorat.
- Il fournira aussi une assistance technique aux responsables SR ET aux SISSE des régions et aux Coachs recrutées pour l’offre des services intégrés et la collecte de données de qualité au niveau district.
- Il contribuera à la mobilisation des ressources endogènes au niveau des régions de concert avec les directeurs régionaux et les partenaires techniques et financiers présents dans la région
- Il aidera à l’élaboration des rapports d’activités et aux justifications financières relatives aux payements directs de IntraHealth.
- Il travaillera avec le Responsable SE et le GTT pour la documentation des résultats.
- Il collaborera avec la CT Plaidoyer et Partenariat dans la mobilisation des ressources nationales et des partenaires pour la mise en œuvre du plan de passage à l’échelle de l’intégration des soins (Plan PAGE) et l’institutionnalisation de l’intégration des services.
- Il/Elle collaborera avec l’équipe technique de INSPiRE, l’équipe de Baobab Institute, le Comité directeur de la CdP et les partenaires pays qui contribuent au Plan PAGE ;
- Il/elle sera appuyé(e) par les Responsables de programme pays et Suivi-évaluation.
- Il/Elle aura à effectuer des déplacements au niveau du pays pour 70-80% de son temps de travail.
PRINCIPALES MISSIONS DU CONSULTANT
Le consultant, aura pour missions d’appuyer les groupes Techniques de Travail Intégration (GTT) des pays dans la coordination à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des activités du plan PAGE/ Il assurera le suivi de la feuille de route post Table ronde, en étroite collaboration avec le Point Focal pays. Il veillera à la planification et la qualité de la mise en œuvre des activités terrain, et assistera les Equipes Cadres de Districts (ECD) et les pools de mentors pays dans la mise en œuvre opérationnelle et l’atteinte des résultats attendus.
- Contribuer aux développements techniques et stratégiques des interventions en faveur de la mise à l’échelle de qualité et la mobilisation des ressources pour l’intégration des services dans le pays ;
- Apporter un appui technique à la programmation et l’opérationnalisation de la pratique de l’intégration des services, conformément au plan PAGE.
- Accompagner le GTT dans la mise en œuvre de la feuille de route développée à la suite de la Table ronde de mobilisation des ressources et des partenaires pour le plan PAGE
- Apporter un appui technique au renforcement des capacités des acteurs nationaux : appui à l’orientation des ECD et ECR, à la formation des formateurs, des coachs, des mentors, des prestataires ; et des partenaires qui accompagnent la mise en œuvre du Plan PAGE National, en présentiel et à travers le e-learning ;
- Accompagner les districts dans la réorganisation des services et l’effectivité de l’offre de services de PFPP/SMNI-Nutrition intégrés centrés sur le client et contribuer techniquement à l’efficacité de l’approche ;
- Assister techniquement le GTT dans la mise en place et l’exécution d’un plan de Mentorat/Coaching continu des prestataires pour assurer la qualité du passage à échelle de l’offre de services intégrés, avec l’implication des partenaires qui soutiennent le plan PAGE ;
- Travailler en collaboration avec les directions régionales dans l’implémentation réussie du Mou entre les districts et IHI ; de façon spécifique assister techniquement les responsables SR les SISSE des régions et des districts dans l’identification, la formation et la supervision des coachs, des mentors, et des formateurs
- Apporter un appui technique à la collecte des données de qualité, au paramétrage dans le DHIS2, à vérification de la conformité et de la complétude des données, à la validation des données avec le point focal, à l’analyse des aberrations etc…et à la transmission des données au Responsable SE à IntraHealth dans les délais ;
- Collaborer avec le SISSE des régions à la prise en compte effective des indicateurs intégrés dans le SNIS (dhs2) et dans le rapport des statistiques sanitaires ;
- Apporter un appui à l’élaboration de rapports périodiques et à la transmission des données pays ;
- Fournir un appui technique aux districts dans l’évaluation et la revue des performances dans l’offre des services intégrés pour assurer l’atteinte des résultats attendus ;
- Veiller à l’organisation des activités de contrôle de qualité des données par les points focaux suivi-évaluation du GTT ;
- Participer à l’élaboration des plans d’actions et veiller à la prise en compte des aspects d’intégration dans un souci de mutualisation des efforts, et l’initiation des actions de plaidoyer basée sur des données probantes.
- Fournir une assistance technique au GTT dans le suivi des engagements issus des tables rondes et des réunions de plaidoyer pour la mobilisation des ressources nationales et des partenaires.
- Faire des visites périodiques conjointes avec le GTT dans les districts de mise en œuvre pour s’assurer de l’efficacité de la mise à échelle de l’intégration, et discuter avec les districts des solutions aux éventuels difficultés et goulots d’étranglements ;
- Soutenir la planification, l’organisation et le rapportage des réunions GTT et le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
- Assurer une représentation, sur demande, dans des réunions ou ateliers au niveau national ou régional.
LIVRABLES ATTENDUS
- Plan de travail et chronogramme trimestriel relatifs à la mission assignée dans le pays disponible ;
- Plan de mise en œuvre continu du Mentorat/Coaching et de suivi des performances disponible ;
- Production de rapports d’activités mensuel /trimestriel
- Rapport de progrès trimestriel de la mise en œuvre des interventions (indicateurs).
EXIGEANCES MINIMALES
Education & Expérience
- Être un professionnel de la santé (Médecin Gynécologue, Spécialiste en Santé publique ou équivalent) avec un minimum de 10 années d’expérience professionnelle.
- Avoir au minimum cinq (07) années d’expérience professionnelle avérée dans les programmes de la Santé reproductive, maternelle et infantile et de la planification familiale.
- Avoir des connaissances sur l’intégration des services et spécifiquement dans l’intégration des services de PF -SRMNI-Nutrition
- Avoir une expérience dans la pratique clinique de l’offre de services de PF, SMNI, Nutrition
- Être un formateur/mentor expérimenté de l’intégration des services de PFPP/SMNI-Nutrition est un atout.
- Avoir une expérience dans la planification opérationnelle et la mise en œuvre des activités
- Avoir une expérience positive de collaboration avec les directions techniques du ministère de la Santé ou avec le GTT serait un atout
- Avoir de fortes compétences en communication interpersonnelle, travail en équipe, partenariat et création de consensus
- Avoir la capacité de rédiger les rapports de façon claire et concise ;
- Avoir une expérience avérée dans la collecte, l’analyse des données d’intervention et la rédaction des rapports.
- Être de nationalité et présent dans le pays.
Autres prérequis
- Maîtrise courante du Français (à l’écrit comme à l’oral).
- Aptitude confirmée dans la manipulation de l’outil informatique et des logiciels tels que Windows, Word, Excel, Access, Powerpoint
- Connaissance approfondie du système de santé du pays, au niveau du district et des communautés
- Avoir une culture du partage des connaissances et de l’expérience ;
- Forte autonomie pour définir des priorités face à des demandes contradictoires
- Aptitude à travailler sous la pression des délais et des résultats ;
- Mobilité à l’intérieur du pays.
DUREE DE LA MISSION
La mission est prévue pour une durée 12 mois, renouvelable.
Lieu
L’Assistant technique sera recruté pour le Niger.
DELAI DE SOUMISSION DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette prestation devront faire parvenir par courrier électronique leur candidature incluant le CV et la lettre de motivation à Burkina Faso [email protected] avec la mention « Recrutement consultant Assistant Technique NIGER » au plus tard 22 Septembre 2025.
