Fondé en 1956, le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est la plus grande ONG du Danemark et une ONG internationale de premier plan. Classée régulièrement parmi les meilleures ONG au monde, elle est l’une des rares à posséder une expertise spécifique en matière de déplacements forcés. Présente dans plus de 30 pays, elle protège les réfugiés et les autres personnes et communautés touchées par les déplacements forcés, défend leurs droits et œuvre à la construction d’un avenir durable pour eux.
Le programme « Voies d’accès à la protection » (P2P), d’une durée de cinq ans, est financé par l’Agence danoise de coopération internationale au développement et piloté par le DRC, en partenariat avec la Croix-Rouge danoise et l’International Detention Coalition. Il est mis en œuvre dans dix pays situés le long des routes migratoires de la Méditerranée centrale, occidentale et orientale. Le DRC recherche actuellement un consultant en télétravail pour élaborer une stratégie de communication globale qui reflète la complexité du projet P2P et de sa stratégie de plaidoyer, s’aligne sur les cadres de communication internationaux des trois partenaires et soit adaptable aux différents contextes nationaux et aux ressources de communication disponibles (financières et humaines).
À propos du cabinet de conseil
L’objectif global de cette mission de conseil est de concevoir une stratégie de communication P2P pratique, adaptée au contexte et axée sur les résultats. Plus précisément, cette mission vise à :
- Définir des objectifs de communication clairs, alignés sur les objectifs généraux du P2P
- Identifier les principaux publics cibles aux niveaux mondial, régional et national
- Élaborer des messages et des récits clés qui reflètent les principes de protection et les normes de communication éthiques
- Recommander les canaux de communication, les outils et les produits appropriés
- Clarifier les rôles, les responsabilités et les mécanismes de coordination pour le déploiement de la stratégie en fonction des ressources actuelles de P2P
- Proposer des indicateurs et des approches pour le suivi et l’évaluation des efforts de communication
- Élaborer un plan de communication sur 4 ans (jusqu’à fin 2029) comprenant des « cycles de communication » stratégiques tout au long de cette période.
La durée totale prévue pour la réalisation de la mission ne dépassera pas 15 jours. Le consultant devra être en mesure de terminer la mission au plus tard le 30 avril.
Outre l’élaboration de la stratégie de communication P2P, le consultant pourra être sollicité pour fournir un soutien ponctuel en matière de communication tout au long de la période de mise en œuvre.
L’assistance sur appel sera demandée au besoin et sous réserve d’un accord préalable entre DRC et le consultant concernant la portée, le niveau d’effort et le calendrier.
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous une expérience avérée en matière d’élaboration de stratégies de communication pour des programmes de développement international ou humanitaires. De plus, nous attendons également les compétences suivantes :
Requis
- Compréhension démontrée des migrations, des déplacements de population, de la protection et des approches fondées sur les droits
- Expérience de travail avec ou pour des ONG internationales et des projets multinationaux
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles, avec la capacité de traduire des programmes complexes en cadres de communication clairs.
- Expérience en matière de communications éthiques et de protection des données sensibles
- Capacité à travailler à distance et à coordonner avec divers intervenants situés dans différents fuseaux horaires.
- Maîtrise professionnelle complète de l’anglais (oral et écrit).
Processus de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre les documents suivants :
- Proposition technique, décrivant la compréhension de la mission par le consultant, la méthodologie proposée, le plan de travail et le calendrier.
- Proposition financière, comprenant un budget détaillé ou un tarif journalier et une ventilation indicative alignée sur le plan de travail proposé
- Curriculum Vitae du consultant, mettant en évidence son expérience et ses qualifications pertinentes
- Exemples de travaux antérieurs, tels que des stratégies de communication ou des travaux similaires (deux exemples ou liens maximum)
- Lettre de motivation concise démontrant votre adéquation au poste et votre disponibilité durant la période proposée.
- Coordonnées d’au moins deux références professionnelles
Tous les candidats doivent soumettre leurs documents en anglais . Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte .
Veuillez télécharger le cahier des charges pour obtenir tous les détails concernant le contexte du projet, son périmètre et les livrables. Prestation de conseil en cahier des charges – Stratégie de communication P2P.
Critères de sélection
Les critères techniques de cette mission de conseil et leur pondération dans l’évaluation technique sont les suivants :
| Critères techniques # | Critères de sélection | Pondération dans l’évaluation technique
[Total 100] |
| 1 | Compréhension de la mission : Démontre une compréhension de la finalité et des objectifs de l’élaboration d’une stratégie de communication P2P pratique, adaptée au contexte et axée sur les résultats ; reconnaît la complexité et les besoins d’harmonisation dans un contexte multinational. | 15 |
| 2 | Compétences techniques et qualité rédactionnelle – Solides compétences analytiques et rédactionnelles ; capacité à traduire des programmes complexes en cadres de communication clairs. | 15 |
| 3 | Qualité de la proposition technique et de la méthodologie – Clarté, faisabilité et pertinence de la méthodologie, du plan de travail et du calendrier proposés | 15 |
| 4 | Expérience dans les contextes de migration et de protection – Compréhension démontrée des déplacements de population, des itinéraires migratoires et des approches fondées sur les droits. | 10
|
| 5 | Expérience dans des missions similaires – Expérience avérée dans l’élaboration de stratégies de communication pour les ONG internationales et les projets multinationaux | 15 |
| 6 | Entretien – Démontrer sa capacité technique à réaliser les services de conseil | 30 |
Les propositions doivent obtenir un score technique d’au moins 50 points pour passer à l’évaluation financière.
Lieu de travail :
La mission de conseil se déroule entièrement à distance.
Questions concernant ce service de conseil
Pour toute question concernant cette annonce, veuillez contacter Hewan Ghidey Meshesha à l’adresse [email protected] .
Date limite de dépôt des candidatures : 1er mars 2026
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site web drc.ngo .
Le Conseil danois pour les réfugiés est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et positif, fondé sur le respect mutuel de tous les employés. Toutes les candidatures sont examinées sans considération des caractéristiques ou attributs personnels.
