Girl Effect est une association internationale à but non lucratif qui développe des médias que les filles souhaitent, auxquels elles font confiance et dont elles ont besoin. Des chatbots aux talk-shows, en passant par les séries télévisées et les nouvelles technologies, nos contenus aident les adolescentes d’Afrique et d’Asie à faire des choix et à changer leur vie.
Nous créons des espaces sûrs pour les filles, partageant des faits et répondant à des questions sur la santé, la nutrition, l’éducation et les relations, donnant aux filles les compétences nécessaires pour négocier et redéfinir ce qu’on leur dit être possible « pour une fille ».
Notre portée atteint 50 millions de personnes et ce chiffre continue d’augmenter. Nous utilisons la technologie pour atteindre les filles à grande échelle, afin que chacune puisse choisir de prendre en main son corps, sa santé, son apprentissage et ses moyens de subsistance.
Car lorsqu’une fille libère son pouvoir de faire des choix qui changent sa vie, elle inspire les autres à faire de même. Elle crée un effet d’entraînement qui impacte sa famille, sa communauté et son pays.
C’est l’effet fille.
Notre approche
Girl Effect utilise une approche médiatique de marque pour diffuser des messages de changement de comportement.
Nous atteignons les filles du monde entier, là où elles sont – en ligne et hors ligne – pour les soutenir dans les moments critiques de la vie où des choix concernant leur santé, leur éducation et leur avenir économique doivent être faits.
Nous utilisons notre expertise en science du changement de comportement pour motiver et fournir aux filles des informations et un soutien pour les aider à envisager un avenir différent pour elles-mêmes, à agir en fonction de ces choix et à susciter une plus grande demande pour les opportunités et les services qui leur sont offerts.
Girl Effect crée des marques jeunesse appréciées et dignes de confiance par les filles, les touchant là où elles se trouvent et créant le changement. Chhaa Jaa en Inde, Tujibebe en Tanzanie, Yegna en Éthiopie, Ni Nyampinga au Rwanda : voici quelques-unes de nos marques jeunesse. Elles sont présentes sur de multiples canaux : numérique (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, WhatsApp), télévision, radio, presse écrite et hors ligne. Ensemble, ces marques touchent plus de 50 millions de filles dans le monde.
L’effet fille au Nigéria
L’objectif de Girl Effect est d’inciter plus de 10 millions de filles et de jeunes femmes au Nigéria à défier les normes de genre et à prendre leur avenir en main. Depuis dix ans, Girl Effect pilote différentes approches de changement au Nigéria.
En 2014, nous avons développé une plateforme mobile qui forme des jeunes femmes à devenir des ambassadrices technologiques pour mener des recherches entre pairs dans certaines des communautés les plus isolées des États de Borno, d’Adamawa, de Yobe et de Kano. La même année, nous avons lancé Springster, une plateforme mobile en ligne gratuite, disponible sur le web et les réseaux sociaux. Proposant du contenu divertissant écrit par des filles, pour des filles, Springster permettait aux utilisatrices d’accéder à un guide complet de tout ce dont elles avaient besoin pour s’épanouir, en anglais et en haoussa. Nous avons constaté que nous pouvions utiliser les canaux numériques pour mobiliser les filles à grande échelle au Nigéria et qu’il existait une réelle demande de contenu honnête et authentique sur des sujets que les filles hésitent à aborder avec leurs amis et leur famille.
En 2021, nous nous sommes associés à Meta pour utiliser Instagram et Facebook afin de diffuser des campagnes de communication sur le changement de comportement social conçues pour lutter contre les mythes autour du Covid et du vaccin Covid, en travaillant avec des influenceurs comme Taaooma et Kate Henshaw pour percer le désordre et atteindre plus de 9 millions de personnes.
Actuellement, nous avons deux programmes en cours : l’un sur la vaccination contre le cancer du col de l’utérus (VPH) et l’autre sur la santé sexuelle et reproductive (SSR).
Notre ambition à long terme est de créer un impact durable à grande échelle et de construire un impact évolutif et durable pour les filles et leurs communautés au Nigéria.
Ce que tu feras
Girl Effect Nigeria recherche un(e) spécialiste expérimenté(e) en médias sociaux et communication. Ce/Cette spécialiste collaborera avec notre équipe créative et marketing pour gérer nos réseaux sociaux et développer/exécuter des stratégies de communication afin d’optimiser la communication interne et externe. Ce/Cette titulaire du poste élaborera des stratégies et publiera du contenu sous différents formats, tout en stimulant l’engagement sur toutes nos plateformes pour diverses campagnes.
Girl Effect Nigeria mène actuellement deux campagnes : Oya (campagne contre le VPH – virus du papillome humain) et Saabi (campagne contre la santé sexuelle et reproductive). Nos canaux numériques s’intègrent à un écosystème d’autres produits, tels qu’une application dédiée aux champions, des campagnes radio, des actions de communication extérieure et des actions sur le terrain.
Notre objectif avec les pages de réseaux sociaux d’Oya et de Saabi est d’en faire un espace de communication ouverte, d’enrichissement des connaissances et de changement d’attitude, tout en proposant un contenu pertinent et facilement partageable. Nous recherchons donc une personne capable d’analyser les tendances actuelles des réseaux sociaux, de proposer des idées de campagnes et de contenus en phase avec les objectifs du programme et de contribuer à la pérennité de nos réseaux grâce à un contenu durable et constamment mis à jour.
Rôles et responsabilités :
- Déployer des stratégies sur les réseaux sociaux : Collaborer avec un rédacteur et une équipe marketing pour élaborer et déployer des stratégies sur les réseaux sociaux qui renforceront l’engagement et la visibilité de nos marques. Si nécessaire, adapter ou créer des textes ou des designs de base à partir de modèles préexistants.
- Calendrier de déploiement : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de création pour comprendre les délais et les briefs de production afin de maintenir un calendrier de déploiement actif et agile pour les comptes de réseaux sociaux (Oya et Saabi) sur Facebook, Instagram, WhatsApp et YouTube. La planification et la mise en ligne du contenu doivent être programmées au moins une semaine à l’avance.
- Gestion de l’hygiène : En étroite collaboration avec l’équipe Create, vous gérerez régulièrement l’hygiène sur les réseaux sociaux, en garantissant une conception durable des grilles et en identifiant et en mettant en œuvre d’autres meilleures pratiques.
- Soutien à l’idéation de contenu : vous devrez rester informé des tendances virales pour alimenter et suggérer des idées créatives pour des publications pertinentes pour notre marque et nos pages dans différents formats – histoires, bobines, mèmes et autres groupes de contenu établis.
- Téléchargement et planification : vous téléchargerez et/ou planifierez des publications ainsi que des stories régulières en fonction du calendrier que vous avez créé avec l’approbation régulière du responsable de la création, qui sera en charge du travail que vous effectuez.
- Gestion des influenceurs : aider l’équipe marketing pendant l’exécution de la campagne avec l’influenceur, en s’assurant que les balises sont en place, que l’heure de mise en ligne est respectée et que toutes les copies/contenus sont approuvés.
- Communications stratégiques : Travailler avec l’équipe des programmes et des communications pour développer et mettre en œuvre des stratégies qui soutiennent les programmes du pays et mettent en lumière ses réalisations via les médias sociaux, les bulletins d’information, les articles de blog, les communiqués de presse et plus encore.
- Engagement du public : vous devrez parfois assister l’équipe dans des tâches liées aux activités d’engagement du public, telles que la création de contenu de base, la curation pour IG Lives, le soutien aux sessions en direct, les AMA sur nos chaînes, entre autres.
- Modération : Vous serez chargé(e) de modérer avec diligence les commentaires, messages et demandes de nos utilisatrices afin de garantir la sécurité et le respect de tous nos réseaux sociaux. Vous collaborerez avec notre équipe de protection pour signaler et résoudre toute divulgation d’abus ou de préjudice de la part de nos utilisatrices ; vous proposerez des solutions pour rationaliser et améliorer nos processus de protection ; vous collaborerez avec l’équipe chargée du contenu, du genre et de la protection pour gérer et faire évoluer un ensemble de réponses par défaut ou standardisées aux questions les plus fréquentes des filles sur les réseaux sociaux, en veillant à ce que ces réponses soient correctement traduites, etc. Il s’agit d’un aspect essentiel de notre travail, car nos utilisatrices peuvent parfois se trouver dans des situations vulnérables et risquées, et nous devons respecter les normes d’éthique et de responsabilité les plus strictes. Vous serez également tenu(e) à jour un journal de modération documentant et suivant les divulgations sensibles de nos utilisatrices.
- Suivi et reporting des indicateurs : Élaborez des rapports hebdomadaires et mensuels sur les indicateurs des réseaux sociaux sur toutes les plateformes pour chaque publication, selon le modèle qui vous sera fourni. Vous travaillerez avec le responsable marketing pour analyser ces indicateurs et tendances tous les quinze jours et présenterez vos conclusions sur les ressources les plus performantes à l’équipe de création, sur la base desquelles le nouveau contenu sera planifié.
Qui êtes-vous :
Compétences et expertise :
- Au moins 4 ans d’expérience en marketing numérique pertinent avec des comptes ayant une échelle nationale ou multirégionale et des audiences complexes
- Maîtrise de niveau universitaire en marketing, en image de marque, en design ou en écriture créative
- À l’aise avec les chiffres et les ensembles de données numériques comme les feuilles de calcul
- Diplôme ou expérience pertinente en marketing numérique, en affaires et en gestion de projet.
- Solide compréhension du marketing numérique et des médias sociaux.
- Intérêt à travailler dans un contexte de pays en développement.
- Solides compétences en communication, en rédaction, en coordination et en organisation.
- Grande attention aux détails et capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés.
- Capacité à rester flexible et à trouver des solutions aux défis.
- Attitude positive, énergique et positive.
- Capacité à travailler en collaboration dans des équipes multiculturelles.
- Engagement à réaliser le potentiel des filles et à respecter la vision et les valeurs de Girl Effect
Ouvert à l’apprentissage, par exemple, apprendre à utiliser RapidPro ou capturer l’apprentissage pour améliorer les produits et les pages numériques.
Attitudes que nous recherchons :
- À l’aise avec les structures organisationnelles complexes et les multiples parties prenantes
- À l’aise avec la prise de décision partagée
- Capacité à être flexible dans un environnement en évolution rapide.
- Passionnée par l’idée de faire une différence positive dans la vie des jeunes femmes et des filles.
- Un « penseur d’action »
- Très empathique et sensible au contexte – capable d’équilibrer de manière décisive les besoins et les priorités conflictuels
- Motivé par la mission, il se soucie de faire une différence dans la vie des jeunes et des groupes vulnérables de la société.
- Plus important encore, nous avons besoin que vous vous assuriez d’adopter une approche adaptée aux jeunes et amusante, positive pour le corps et le sexe, inclusive en matière de genre et fondée sur les droits des filles et des jeunes femmes.
Rapports
Le consultant sera rattaché au responsable de la création et au responsable de la production au Nigéria.
Délai d’approvisionnement
- Termes de référence publiés : 1er avril 2025
- Date limite de réponse : 14 avril 2025
- Sélection des fournisseurs, contractualisation et briefing : avril 2025
- Début du projet : mai 2025.
Engagement attendu
- Il s’agit d’un poste de consultant à temps partiel ; quatre jours par semaine pendant six mois, avec possibilité de prolongation.
- Le consultant doit être disponible pendant les heures ouvrables, de 9 h à 17 h, du lundi au jeudi.
- Le consultant doit être basé dans l’État de Lagos, au Nigéria.
- Les consultants doivent être disposés et capables de se déplacer localement si et quand cela est nécessaire.
- La période de mission du consultant s’étend d’avril 2025 à septembre 2025.
Soumission de proposition
Votre proposition (10 pages maximum), si vous êtes intéressé, doit couvrir
- Votre compréhension du dossier et pourquoi vous pensez être bien placé pour nous conseiller à ce sujet
- Portefeuille
- Dans le cadre de votre candidature, veuillez inclure un lien ou un PDF de votre portfolio de travaux récents, mettant en évidence vos capacités et votre expérience pertinentes pour le poste, avec des exemples spécifiques de la façon dont vous travaillez, pensez, collaborez et contribuez à d’excellents résultats de conception.
- Veuillez noter que nous ne pouvons accepter aucune candidature sans portfolio.
- Diplômes/CV
- Mettre en évidence le travail (si) effectué :
- Dans d’autres régions géographiques
- Dans le contenu lié à la santé avec des adolescentes ou des jeunes femmes, dans d’autres zones géographiques.
- Référence – Fournir au moins trois références de contrats similaires avec une description du service fourni et les périodes d’exécution du contrat.
- Détail des coûts , taxes applicables et autres frais clairement indiqués en nairas. Les consultants doivent indiquer leur tarif journalier et horaire, ainsi que leur coût par livrable.
- Toutes les taxes applicables doivent être indiquées séparément.
Dans la proposition, le soumissionnaire doit démontrer sa compréhension des exigences décrites dans les termes de référence et démontrer comment il répondra aux exigences des critères d’évaluation.
GE décline toute responsabilité quant aux frais engagés lors de la préparation, de la soumission ou de la négociation du contrat. Tous les documents et/ou supports soumis deviennent et restent la propriété de GE.
La VALIDITÉ de la proposition sera de 90 jours à compter de la date de clôture des offres.
Critères d’évaluation
Les critères selon lesquels les propositions seront évaluées sont énumérés ci-dessous.
Évaluation technique
- Interprétation et compréhension de ces termes de référence – 10 %
- Portefeuille – 25%
- Présente une expérience pertinente dans le cadre de travaux similaires antérieurs réalisés auprès d’agences ou d’organisations compétentes – 15 %
- Démontre une compréhension et une connaissance des communications dans la géographie du Nigéria – 10 %
- Expérience et qualification, partagez votre CV/diplôme – 15 %.
Évaluation financière
- Rapport qualité-prix/répartition du budget proposé – 25 %
Impôt
Girl Effect Nigeria est tenue par les autorités fiscales nigérianes de s’assurer que tous les impôts applicables sont appliqués. Il est conseillé aux candidats de bien comprendre leur situation fiscale au regard des dispositions de la législation fiscale nigériane lors de l’élaboration de leurs propositions.
Droits d’auteur
Tous les matériaux/documents issus de ce travail de conseil resteront la propriété de Girl Effect.
Clause de non-responsabilité
GE se réserve le droit de déterminer la structure du processus, le nombre de participants présélectionnés, le droit de se retirer du processus de proposition et de modifier ce calendrier à tout moment et sans préavis. GE se réserve également le droit de retirer cet appel d’offres à tout moment, sans préavis et sans obligation d’indemnisation ni de remboursement. GE informera UNIQUEMENT les candidats retenus. Le processus de négociation et de signature du contrat avec les candidats retenus suivra.
Veuillez noter : nous évaluerons uniquement les propositions soumises conformément au processus de candidature décrit dans les termes de référence et en utilisant notre adresse e-mail spécifiée ( [email protected] ).
Sauvegarde
Vous pourriez être amené à effectuer des vérifications de protection. Les consultants présélectionnés seront évalués sur la base de nos valeurs organisationnelles lors de l’entretien. Le consultant retenu devra adhérer à notre politique de protection. Nous vous encourageons à lire et à comprendre notre politique de protection, dont le résumé est disponible ici . Nous pratiquons une tolérance zéro envers toute forme de violence envers les enfants, les bénéficiaires et le personnel.
Égalité des chances
Girl Effect Services s’engage à promouvoir l’égalité des chances sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de genre, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
Nous nous engageons à bâtir une organisation de plus en plus représentative des communautés que nous servons et qui collabore étroitement avec elles. À cette fin, nous veillerons à recruter des cabinets de conseil et des personnes aux parcours professionnels, académiques et culturels diversifiés.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre les propositions, comme décrit ci-dessus, à [email protected] avant le 14 avril 2025. Veuillez indiquer clairement dans votre e-mail l’objet « Spécialiste des médias sociaux – Nigéria ».
