Appel à candidature de Girl Effect pour la présélection des consultants individuels

Girl Effect est une organisation internationale à but non lucratif qui crée des contenus médiatiques que les filles apprécient, auxquels elles font confiance et dont elles ont besoin. Des chatbots aux émissions de débat, en passant par les séries télévisées et les technologies, nos contenus aident les adolescentes d’Afrique et d’Asie à faire des choix et à opérer des changements dans leur vie.

Nous créons des espaces sûrs pour les filles, en partageant des informations et en répondant à leurs questions sur la santé, la nutrition, l’éducation et les relations, afin de leur donner les moyens de négocier et de redéfinir ce qu’on leur dit être possible « pour une fille ».

Notre réseau compte déjà 50 millions de personnes et ne cesse de s’étendre. Nous utilisons la technologie pour toucher un grand nombre de filles afin que chacune puisse choisir de maîtriser son corps, sa santé, son apprentissage et ses moyens de subsistance.

Car lorsqu’une fille prend conscience de son pouvoir et fait des choix qui transforment sa vie, elle inspire les autres à faire de même. Elle déclenche ainsi un effet d’entraînement qui touche sa famille, sa communauté et son pays.

C’est l’effet fille.

Liste MERL de Girl Effect

Le département « Données probantes et analyses » de Girl Effect recherche des consultants individuels qualifiés, experts en suivi, évaluation, recherche et apprentissage (SERA), pour intégrer son répertoire de consultants SERA présélectionnés. Ce répertoire servira de base à la sélection pour les futurs projets SERA. Les consultants retenus seront invités à soumettre des propositions détaillées pour des projets spécifiques, au fur et à mesure de leur sélection.

But

Le présent appel d’offres vise à identifier et sélectionner un groupe diversifié de consultants individuels possédant une expérience avérée dans la prestation de services de suivi, d’évaluation et de recherche (MERL) de haute qualité, capables de répondre aux besoins complexes de nos programmes. En constituant une liste de consultants préqualifiés, Girl Effect souhaite simplifier le processus d’approvisionnement et faire appel aux consultants possédant les compétences et l’expérience requises lorsque des opportunités de projets spécifiques se présentent.

Ce que vous ferez

Les consultants sélectionnés devront fournir divers services de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL), notamment :

• Évaluation : Réaliser des évaluations complètes et rigoureuses, incluant des études de référence, intermédiaires et finales, des essais contrôlés randomisés, des plans quasi expérimentaux et des approches fondées sur la théorie ou axées sur la contribution, adaptées aux programmes complexes de changement social et comportemental.
• Suivi : Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de suivi, y compris le développement de cadres MERL, de théories du changement, de matrices d’indicateurs, la collecte, l’analyse et le reporting des données.
• Recherche : Entreprendre des études de recherche formatives approfondies, des analyses documentaires, des évaluations et des analyses de données afin d’éclairer la conception du programme et la prise de décision.
• Apprentissage : Faciliter les processus d’apprentissage, notamment le partage des connaissances et la gestion adaptative. Cela peut inclure des tests de contenu ou de concept, des ateliers de co-création et des séances d’immersion dans l’écriture.

Les tâches et livrables spécifiques seront définis pour chaque projet, en fonction de son périmètre, et seront convenus dans le contrat relatif à ces travaux.

Qui êtes-vous ?

Pour être éligibles, les consultants doivent répondre aux critères suivants :

• Expérience : Expérience avérée dans la prestation de services MERL, notamment en Éthiopie, en Tanzanie, en Inde, au Kenya, en Afrique du Sud et/ou au Nigéria, ainsi qu’une expérience dans la conception et la mise en œuvre d’approches MERL contextualisées et axées sur l’équité, y compris la collaboration avec des chercheurs, des institutions et des communautés locales.
• Expertise technique : Capacités techniques avérées en matière de suivi, d’évaluation, de recherche et/ou de méthodologies d’apprentissage. Solides compétences en analyse qualitative et quantitative, en intégration de méthodes mixtes et en interprétation des résultats en vue de la prise de décision.
• Expertise thématique : Dans au moins un de nos domaines thématiques prioritaires : programmes de changement social et comportemental, ou l’un des suivants : santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR), génération de la demande de vaccination et d’immunisation, éducation, santé mentale et bien-être, autonomisation économique et moyens de subsistance, normes et égalité des sexes, prévention du mariage des enfants et prévention de la violence (y compris la violence à l’égard des enfants et la VBG/VBG transgenre).
• Qualifications : Professionnels qualifiés possédant une expertise pertinente en matière de MERL, des diplômes supérieurs et une expérience dans le domaine.
• Références : Au moins trois références pertinentes de clients précédents pour lesquels le consultant a fourni des services MERL au cours des trois dernières années.
• Conformité : Capacité à se conformer à toutes les normes légales, réglementaires et éthiques en vigueur dans les pays où les services seront fournis.
• Capacité financière : Une situation financière stable permettant de gérer plusieurs contrats simultanés.

Soumission de proposition

Les consultants intéressés à rejoindre le répertoire doivent soumettre les documents suivants (5 pages maximum) :

• Formulaire de présélection dûment rempli . Veuillez compléter ce formulaire Google dans le cadre de votre candidature complète.
• Aperçu : Une brève note exprimant l’intérêt et soulignant les qualifications du consultant.
• Profil du consultant : Présentation du consultant, incluant ses années d’activité, ses qualifications, ses compétences clés et un aperçu de son expérience en matière de MERL.
• Expériences passées : Liste des projets MERL pertinents réalisés au cours des trois dernières années, comprenant une brève description, les résultats obtenus et des références clients.
• Approche et méthodologie : Une brève description de l’approche du consultant en matière de prestation de services MERL, y compris votre méthodologie, vos outils et toutes les techniques innovantes utilisées.
• Exemple de travail : Un exemple de rapport MERL, d’évaluation ou de produit de recherche récent (expurgé au besoin pour des raisons de confidentialité).
• Proposition financière : Les consultants sont priés de fournir leurs taux de facturation journaliers et/ou horaires standard.
  • Le consultant pourra également proposer d’autres options tarifaires ou modalités. Nous serions favorables à un tarif préférentiel en cas de collaboration régulière avec le consultant.

Dans leur proposition technique, les soumissionnaires doivent démontrer qu’ils comprennent les exigences décrites dans l’appel d’offres et démontrer comment ils répondront aux exigences des critères d’évaluation.

GE décline toute responsabilité quant aux frais engagés lors de la préparation, de la soumission ou de la négociation du contrat. Tous les documents et/ou éléments soumis deviennent et demeurent la propriété de GE.

Instructions spécifiques

• Tous les consultants doivent d’abord s’inscrire via ce lien . Ensuite, envoyez votre proposition à l’adresse électronique ci-dessous. 
• Seuls les consultants présélectionnés dans le cadre de cette procédure seront invités à soumettre des offres pour les projets ultérieurement.
• Tous les consultants doivent être enregistrés auprès de l’autorité fiscale compétente.
• Toute fausse déclaration du candidat entraînera sa disqualification à n’importe quelle étape du processus.
• Toutes les candidatures doivent être rédigées en anglais. GE se réserve le droit de disqualifier toute personne ne respectant pas cette exigence si elle fournit des informations dans une autre langue.
• Les candidats doivent répondre à toutes les questions posées via le lien et soumettre leur dossier complet et vérifiable, accompagné des pièces justificatives requises, conformément aux indications du présent document. Tout manquement à cette obligation peut entraîner la disqualification du candidat.
• Des clarifications (si GE les exige) peuvent être demandées par courriel à [email protected] avant la date indiquée dans le calendrier.

Admissibilité

Conditions d’admissibilité pour l’inscription dans la base de données des consultants GE. Les consultants ne doivent pas figurer sur les listes suivantes :

• Liste des entreprises désignées par la Banque mondiale : https://www.worldbank.org/en/projects-operations/procurement/debarred-firms
• Liste des ressortissants désignés et des personnes bloquées tenue à jour par le Trésor américain sur https://sanctionssearch.ofac.treas.gov ;
• Exclusion active du Système de gestion des attributions (SAM) (gov) ;
• Inscrit sur liste noire par tout gouvernement ou banque multilatérale comme la Banque mondiale et la Banque africaine de développement ;
• La personne concernée confirme n’avoir jamais été impliquée ni reconnue coupable de fraude et/ou de corruption dans ses transactions passées.

Engagement attendu

Tous les consultants préqualifiés seront classés comme fournisseurs privilégiés et inscrits dans la liste des fournisseurs de GE pendant au moins 2 ans.

GE signera un contrat-cadre IDIQ (accord-cadre de services) avec les consultants retenus, et le travail sera attribué en fonction des besoins/de manière ponctuelle.

Les missions peuvent aller de contributions techniques à court terme à des engagements à plus long terme et peuvent concerner un ou plusieurs pays en fonction des besoins du projet.

Délai d’approvisionnement

• Appel d’offres publié le 19 décembre 2025
• Date limite de soumission des propositions : 19 janvier 2026

Critères de sélection

Notre objectif est de constituer un vivier de consultants diversifié et qualifié pour notre équipe.
Au sein de ce vivier, nous sélectionnerons plusieurs consultants par pays. Il n’est pas nécessaire de postuler pour tous les pays afin d’être pris en considération, et nous accordons une grande importance à l’expertise locale.

Par ailleurs, nous recherchons des consultants maîtrisant diverses méthodologies. Il n’est pas nécessaire de postuler pour toutes les méthodologies afin d’être pris en considération, car nous souhaitons sélectionner des consultants possédant des compétences spécialisées dans un large éventail d’approches.

Les propositions seront évaluées selon les critères suivants :

• Pertinence et qualité de l’expérience passée
• Approche technique et méthodologie
• Qualifications et expérience du consultant
• Rapport coût-efficacité et qualité
• Capacité démontrée à fournir des services MERL de haute qualité dans les délais impartis

Pour la sélection finale du consultant, la qualité technique de la proposition sera pondérée à 75 % selon les critères d’évaluation. Seules les propositions financières des candidats techniquement qualifiés seront examinées. Seuls les consultants ayant obtenu une note égale ou supérieure à 75 % seront intégrés à notre base de données de consultants.

Éthique

• La consultante retenue devra respecter les protocoles et les mesures de protection de Girl Effect à toutes les étapes de la recherche. Ceci garantira une participation sûre et sécurisée.
• L’approbation éthique doit être soumise au comité d’éthique compétent afin de garantir que la recherche soit menée avec les autorisations nécessaires.
• Le consentement des participants doit être obtenu au moyen de formulaires de consentement indiquant clairement que, à tout moment, les participants à la recherche sont libres de décider de la quitter s’ils estiment avoir une raison de le faire.
• Le consultant retenu devra veiller à préserver la confidentialité des informations fournies par les participants au sein de la communauté. Un consentement éclairé et volontaire devra être obtenu avant le début de l’étude, et le consentement des parents ou du tuteur légal devra être recueilli pour les mineurs. Si une personne refuse de participer, elle ne devra en aucun cas être contrainte ou dissuadée de participer. Ces refus seront considérés comme des non-réponses dans le cadre de cette enquête. L’ensemble de l’équipe de recherche devra suivre une formation à la protection de l’enfance conformément aux procédures de Girl Effect et signer la politique de protection de l’enfance de Girl Effect.
• Toutes les données doivent être stockées dans des fichiers électroniques protégés par mot de passe et partagées avec Girl Effect via un protocole de transfert de fichiers sécurisé (FTP).

Impôt

Lors de l’élaboration de leurs propositions, il est conseillé aux candidats de s’assurer qu’ils comprennent clairement leur situation fiscale au regard des dispositions de la législation fiscale locale.

Droits d’auteur

Tous les documents/matériaux issus de cette mission de conseil restent la propriété de Girl Effect.

Clause de non-responsabilité

GE se réserve le droit de déterminer la structure du processus, le nombre de candidats présélectionnés, de se retirer de la procédure d’appel d’offres, de modifier le calendrier à tout moment et sans préavis, ainsi que de retirer le présent appel d’offres à tout moment, sans préavis et sans obligation d’indemniser ou de rembourser quiconque. GE informera uniquement le ou les candidats retenus. S’ensuivra la négociation et la signature du contrat avec le ou les candidats retenus.

Veuillez noter : nous n’évaluerons que les propositions soumises conformément à la procédure de candidature décrite dans l’appel d’offres et en utilisant notre adresse électronique spécifiée ( [email protected] ).

protection

Il pourra vous être demandé de vous soumettre à des vérifications de sécurité. Les consultants présélectionnés seront évalués sur la base de nos valeurs organisationnelles lors de l’entretien. Le consultant retenu devra respecter notre politique de protection de l’enfance. Nous vous invitons à lire et à comprendre cette politique, dont le résumé est disponible ici . Nous appliquons une tolérance zéro en matière de violence envers les enfants, les bénéficiaires et le personnel.

Égalité des chances

Girl Effect Services s’engage à garantir l’égalité des chances sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, le genre, l’identité de genre ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances.

Nous nous engageons à bâtir une organisation toujours plus représentative, travaillant en étroite collaboration avec les communautés que nous servons. À cette fin, nous accorderons une attention particulière au recours à des organismes et des consultants issus de divers horizons professionnels, universitaires et culturels.

Comment postuler ?

Veuillez vous inscrire via ce lien et soumettre vos propositions, comme décrit ci-dessus, à [email protected] avant le 19 janvier 2026. Veuillez indiquer clairement dans l’objet de votre courriel : « Préqualification des consultants individuels MERL ».