La Délégation de l’Union européenne en République du Congo recrute : un Chauffeur – ADMIN / AL 5
Nous sommes
L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.
La Délégation de l’UE en République du Congo assure la promotion et la défense des valeurs et intérêts de l’UE, ainsi que toutes les activités relatives au suivi des relations bilatérales dans les domaines des relations politiques, économiques, commerciales et de coopération.
Nous proposons
Nous proposons un poste d’agent local de groupe de fonction 5 dans un environnement multiculturel et international. Le ou la candidat(e) retenu(e) se verra attribuer des missions en fonction des besoins évolutifs de la Délégation. Sous la supervision directe et la responsabilité du Chef de la Section Administration, il/elle assurera un soutien logistique et opérationnel en tant que Chauffeur.
Nous offrons un contrat déterminé d’une durée de deux ans maximum avec une période d’essai. Le lieu d’affectation est Brazzaville avec des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national et le cas échéant, dans les pays limitrophes.
Le ou la candidat(e) retenue sera recruté(e) à l’échelon 1 de son groupe de fonction. Conformément à la grille salariale en vigueur, la rémunération brute de base pour un agent local classé en Groupe 5 / échelon 1, s’élève à 556.880 XAF (francs CFA). L’échelon sera par la suite révisé en fonction des années d’expérience professionnelle justifiées, reconnues comme pertinentes pour les tâches spécifiques du poste de Chauffeur. Seule l’expérience en tant que chauffeur professionnel à l’exclusion des activités de taxi, de plateformes applicatives ou de service privé, sera prise en compte pour l’évaluation des échelons.
Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur ayants droit sont offerts sous certaines conditions.
Les horaires de travail standards s’étendent de 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi, avec une pause déjeuner d’une heure, et de 7h30 à 13h00 le vendredi, sans pause. Cependant, les horaires réels sont souvent atypiques ou décalés. Le poste exige une grande adaptabilité, incluant des missions en soirée, le week-end, les jours fériés ou très tôt le matin, avec des temps de repos ou de déjeuner parfois irréguliers en fonction des besoins opérationnels.
Exigences du poste: voir la version PDF ci-après:
Fiche de poste:
