AP Moller – Maersk est une entreprise de logistique intégrée spécialisée dans le transport de conteneurs, qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. Leader mondial du transport maritime, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 93 000 personnes.
Chez Maersk, nous croyons au pouvoir de la diversité, de la collaboration et de l’apprentissage continu, et nous travaillons dur pour que les personnes qui composent notre organisation reflètent et comprennent les clients que nous avons pour mission de servir.
En tant que responsable produit Pays (Douanes et Services terrestres) pour la RDC et l’Angola, vous assurerez une croissance rentable du volume et du chiffre d’affaires tout en garantissant une satisfaction client optimale. Vous traduirez les stratégies globales, régionales et locales en actions concrètes au niveau national, en veillant à la mise en œuvre efficace des plans et en apportant votre expertise produit et vos conseils.
Principales responsabilités :
Stratégie et développement de produits
- Piloter la croissance et l’optimisation du portefeuille de produits Landside & Customs au niveau national, en s’alignant sur les tendances du marché, les besoins des clients et les opportunités stratégiques.
- Gérer la capacité de production et l’offre de produits pour répondre à l’évolution de la demande du marché.
- Identifier et développer de nouvelles sources de revenus pour soutenir l’expansion de l’entreprise.
- Mettre en œuvre et diffuser les directives produits mondiales et régionales à l’échelle de la zone et du pays.
Gestion de la rentabilité et des prix
- Collaborer avec les équipes des ventes, de l’expérience client et des opérations pour optimiser la performance des produits et leur pertinence sur le marché.
- Prendre en charge l’ensemble des activités de tarification, y compris la fixation des prix et la stratégie de marge, en veillant à leur alignement avec la gouvernance mondiale.
- Mener des initiatives de réduction des coûts et des programmes d’amélioration des marges afin d’accroître la rentabilité.
Gestion de la performance
- Surveiller et améliorer la performance des services et des produits à l’échelle nationale.
- Maximiser les revenus et l’EBIT grâce à la vente incitative, la maîtrise des coûts et l’efficacité opérationnelle.
- Renforcer l’engagement au sein du réseau mondial pour dégager de la valeur et générer des synergies.
- Superviser le lancement et la mise en œuvre des nouveaux produits, en veillant à la réussite de leur mise en production.
- Promouvoir une culture de transparence des performances et d’amélioration continue.
Gestion des parties prenantes et des relations
- Favoriser la collaboration interfonctionnelle entre le développement produit, les ventes, l’expérience client et les opérations afin de co-créer de la valeur.
- Optimiser l’allocation des ressources et les accords contractuels afin d’améliorer l’efficacité des coûts.
Qui recherchons-nous ?
- Solide connaissance des produits et services logistiques / Solide expérience commerciale en logistique (ventes et relation client) / Solide connaissance des aspects opérationnels de la logistique
- Solide connaissance des tendances, des besoins des clients et des opportunités de croissance en RDC et en Angola
- Solides compétences financières et capacité à interpréter et à agir en fonction du compte de résultat.
- compétences en gestion du changement et de projet
- Gestion et collaboration efficaces des parties prenantes au sein d’une organisation matricielle
Si vous avez lu jusqu’ici, nous sommes ravis de constater votre intérêt ! Si ce poste vous correspond, nous attendons avec impatience votre candidature.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Veuillez soumettre votre candidature en anglais (si possible).
- Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour vous en dire plus sur le rôle et mieux vous connaître.
- Si votre candidature est retenue, vous discuterez du poste avec votre responsable hiérarchique et l’équipe.
#LI-AA4
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected]
