Nous sommes les spécialistes mondiaux des solutions de gestion des talents.
Créée en 1993, Antal s’est rapidement développée à travers le monde, pénétrant et ayant une présence majeure sur tous les marchés clés des talents.
Aujourd’hui, Antal International est l’une des principales sociétés de recrutement mondial au monde, devenant la société de recrutement international de choix dans bon nombre des 37 pays dans lesquels nous opérons.
Nos solutions de recrutement couvrent tout des postes vacants permanents aux postes temporaires, en passant par les solutions RPO et plus encore, à travers la base de compétences et l’industrie.
Missions du poste
- Garantir le respect des lois et réglementations locales
- Mettre en œuvre des politiques, procédures, systèmes et contrôles appropriés en matière de LBC, de CFT, de sanctions et de prévention de la criminalité financière au niveau national
- Veiller à ce que les normes reflètent les meilleures pratiques internationales
- Inculquer une culture de la conformité au sein de la Banque par la formation
- Fournir des services de conseil en conformité à la Banque et veiller à ce que la conformité de la Banque soit le centre d’excellence en matière de conformité
- Tenir la haute direction informée en permanence de la qualité des risques de conformité, des lacunes, des problèmes et de l’état des actions correctives liées à la conformité.
- Fournir à la direction un SIG sur le profil de risque de la Banque pour permettre une prise de décision éclairée
- Promouvoir, diriger et gérer la culture et la pratique de la conformité dans le cadre des exigences réglementaires et des normes éthiques compatibles avec le soutien de l’orientation stratégique et des aspirations de croissance de la Banque en Afrique.
- Établir et maintenir des cadres pour assurer la conformité avec les réglementations bancaires applicables, les politiques internes, les procédures et les codes afin de protéger la réputation de la banque auprès de ses régulateurs et d’équilibrer les besoins des autres parties prenantes.
- Identifier, atténuer, surveiller et gérer les risques réglementaires (y compris la criminalité financière) dans l’ensemble de la Banque.
- Assurer l’efficacité de la gestion par la Banque des questions de conformité et de risque réglementaire.
- Veiller à ce qu’une surveillance appropriée et efficace basée sur les risques soit effectuée par la Conformité dans tout le pays.
- Veiller au respect des lois et réglementations locales
Responsabilités
Mettre en œuvre des politiques, procédures, systèmes et contrôles appropriés en matière de lutte contre le blanchiment d’argent, de sanctions, de lutte contre le financement du terrorisme et de prévention de la criminalité financière au niveau de la Banque, qui doivent clairement refléter les meilleures pratiques internationales et les normes du Groupe
Développer et maintenir un livre de règles englobant toutes les exigences réglementaires liées à la conformité couvrant tous les groupes commerciaux et produits du pays
Mener des revues de conformité au niveau local et au niveau du Groupe pour garantir le respect des politiques et procédures
Inculquer une culture de conformité au sein de la Banque par la formation et la diffusion des constats nationaux et internationaux.
Maintenir la plate-forme d’apprentissage en ligne pour la formation à la conformité.
Fournir des services de conseil en matière de conformité à la Banque.
Améliorer l’infrastructure informatique prenant en charge les processus de surveillance et d’intégration AML en introduisant un processus automatisé de surveillance et de filtrage des transactions.
Se tenir au courant des développements externes dans le domaine de la lutte contre le blanchiment d’argent et de la conformité et entretenir des relations avec les organismes commerciaux, les régulateurs et d’autres groupes qui ont contribué à l’agenda de la criminalité financière
Jouer un rôle actif dans les discussions avec l’entreprise et la haute direction sur l’évaluation des risques et les problèmes de réputation impliquant des clients et des produits nouveaux et existants
Mettre en œuvre une approche de surveillance proactive et atténuant les risques
Veiller à ce que des dispositions appropriées soient en place pour le signalement interne et externe des activités suspectes
Identification proactive des risques émergents au sein de la Banque et développement de contrôles au profit de toutes les parties prenantes en utilisant une approche basée sur les risques.
Indicateurs clés de performance (KPI)
- Connaissances étendues en matière de conformité dans le domaine bancaire, y compris une expérience en matière de prévention de la criminalité financière
- Une solide compréhension commerciale de la réglementation et de son impact.
- Connaissance détaillée des cadres et des techniques de gestion de l’appétit pour le risque
- Connaissance de la forme et de l’orientation des activités de la Banque
- Connaissance des meilleures pratiques internationales en matière de prévention de la criminalité financière.
- Appréciation des produits et services bancaires
- Rapidité d’élaboration des politiques de gestion des expositions aux risques opérationnels et de conformité
- Identification des risques et documentation des contrôles dans les nouveaux produits, procédures, SLA
- Opportunité dans le développement des processus liés à la prévention des risques
- Auto-évaluation de la qualité des risques et des contrôles
Exigences de l’emploi
Éducation : Niveau licence
Calibre du diplômé : Maîtrise en droit, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente dans des rôles de prévention de la criminalité financière
- Connaissance approfondie des exigences réglementaires relatives à la prévention de la criminalité financière.
- Exposition aux problèmes transfrontaliers et fonctionnement de la prévention de la criminalité financière dans une entreprise internationale mondiale
- Expérience de la gestion du changement en matière de prévention de la criminalité découlant de l’intégration et de la consolidation de différentes entreprises.
