L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Agent de sécurité (NO-2), Buea, n° 126317 [Nomination temporaire] 11 mois
Pour chaque enfant, le droit à la sécurité
Depuis 1975, l’UNICEF œuvre au Cameroun pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement, sans restriction, tels qu’ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF apporte un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines afin de garantir la pleine réalisation des droits des femmes et des enfants : la santé, le VIH/sida, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF concentre ses efforts sur les enfants et les familles les plus vulnérables et exclues. Selon les données de l’ONU, la population du Cameroun était estimée à 26 545 863 habitants en 2020. Cette population jeune génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique entraînent un appauvrissement des ménages et de graves carences chez les enfants. La tâche est immense, mais pas insurmontable ; elle requiert l’engagement de tous les acteurs concernés, au Cameroun et à l’étranger : femmes, hommes, jeunes et enfants, gouvernement, partenaires techniques et financiers, donateurs, société civile, secteur privé, parlementaires et communautés. Chacun est invité à participer à la lutte pour relever les défis à venir. C’est ensemble que nous agirons pour le Cameroun, pays qui incarne à lui seul les enjeux et les espoirs de l’Afrique.
Pour en savoir plus sur l’UNICEF Cameroun, utilisez les informations ci-dessous.
Lien : https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx
Comment pouvez-vous faire la différence ?
L’agent de sécurité relève du chef de bureau sur le terrain. Il apporte un soutien technique, opérationnel et administratif à son supérieur hiérarchique pour la gestion d’activités liées à la planification, à la gestion et à l’évaluation des risques en matière de sécurité, afin de garantir la sûreté et la sécurité du personnel et des membres de leur famille éligibles, ainsi que la protection des locaux, des biens et des ressources de l’UNICEF sur le lieu d’affectation.
- Gestion et planification des risques de sécurité
- Services de sécurité et de sûreté
- Analyse programmatique des informations de sécurité
- Développement de réseaux et de partenariats en matière de sécurité
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : ToR for Security Officer NO2 Buea Office 1.pdf
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Formation : Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants est requis : gestion des risques de sécurité, relations internationales, analyse des conflits, analyse du renseignement, études diplomatiques, conflits et sécurité, lutte contre le terrorisme, master en droit ou autre domaine technique pertinent.
- Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la gestion des risques de sécurité et/ou l’analyse de la sécurité est requise.
- Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Atouts :
- Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur les possibilités d’emploi à l’UNICEF sont disponibles ici .
Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) :
