Mission et objectifs
L’UNFPA est une agence créée en 1967 sous le nom de Fonds d’affectation spéciale pour les activités en matière de population, en réponse à la préoccupation mondiale croissante concernant les changements démographiques et les promesses des nouvelles technologies en matière de planification familiale. Quatre ans plus tard, l’UNFPA a été reconnu comme une entité permanente au sein des Nations Unies, financée par les contributions volontaires des États membres. Son nom a finalement été changé pour devenir le Fonds des Nations Unies pour la population, mais l’acronyme UNFPA continue d’être utilisé.
La Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD), organisée au Caire en 1994 par l’UNFPA et la Division de la population des Nations Unies, a marqué un tournant dans le débat mondial sur la démographie. Le document final issu de cette conférence, le Programme d’action de la CIPD, affirmait que le problème ne venait pas de la population, mais que la solution résidait dans les droits et les choix. Fort de ce consensus mondial, l’UNFPA est devenu une agence qui défend avec passion la santé et les droits sexuels et reproductifs, fournit des services de santé sexuelle et reproductive et mène des campagnes en faveur de la dignité et de l’autonomie corporelle.
Contexte
Les 16 jours d’activisme contre la violence sexiste sont une campagne internationale annuelle qui débute le 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et se poursuit jusqu’au 10 décembre, Journée des droits de l’homme.
Chaque année, la campagne UNITE se concentre sur un thème spécifique. Elle invite les citoyens à montrer à quel point ils se soucient de mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles en partageant les actions qu’ils mènent pour créer un monde exempt de violence à l’égard des femmes.
L’UNFPA, en coopération avec le programme VNU, a mis en place une initiative spéciale visant à mobiliser les volontaires des Nations Unies pour soutenir l’UNFPA et en particulier la campagne « 16 jours d’activisme contre la violence sexiste » au Cameroun.
Les volontaires communautaires des Nations Unies sélectionnés aideront l’équipe de l’UNFPA au Cameroun dans les domaines suivants :
• Sensibilisation, plaidoyer et communication : aider l’UNFPA à organiser des événements locaux, des campagnes en ligne et à utiliser les réseaux sociaux pour amplifier les messages sur la fin de la violence à l’égard des femmes. En outre, les volontaires communautaires des Nations Unies sélectionnés s’engageront dans un activisme créatif à travers l’art et la communication communautaire, en sensibilisant le public et en promouvant des témoignages.
Description des tâches
Sous la supervision directe du Bureau du coordinateur pour la violence sexiste, les Volontaires des Nations Unies seront chargés des tâches suivantes :
• Suivre une formation sur les processus et les activités menés par l’UNFPA dans le cadre de la campagne « 16 jours d’activisme contre la violence sexiste »
• Aider l’UNFPA à organiser des événements locaux tels que des marches, des tables rondes ou des webinaires visant à sensibiliser la communauté à la violence à l’égard des femmes et des filles, conformément aux activités prévues par l’UNFPA.
• Contribuer à amplifier les messages sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles par le biais de campagnes sur les réseaux sociaux gérées par l’UNFPA, en partageant ces informations avec leurs pairs et la communauté en ligne.
• Impliquer les membres de la communauté, les bénévoles et les dirigeants dans la diffusion de messages visant à mettre fin à la violence sexiste.
• Contribuer à la création de contenus et d’histoires et promouvoir les messages visant à mettre fin à la violence sexiste.
• Aider l’UNFPA à organiser et à animer des discussions ou des réunions en petits groupes afin de sensibiliser le public à la campagne « 16 jours d’activisme ».
• Toute autre tâche connexe qui pourrait être requise ou assignée par le superviseur.
Critères d’éligibilité
Âge
18 à 80 ans
Expérience requise
Aucune expérience requise
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences liées à la mission
Expérience pertinente
Aucune expérience requise
Langues
Anglais, niveau : connaissance pratique, souhaitable
Français, niveau : courant, souhaitable
Niveau d’études requis
Diplôme technique/professionnel dans n’importe quel domaine. Bien que les diplômes de l’enseignement secondaire ou les qualifications professionnelles soient appréciés, les candidats à cette mission ne sont pas tenus d’avoir des qualifications académiques.
Compétences et valeurs
• Responsabilité
• Adaptabilité et flexibilité
• Créativité
• Jugement et prise de décision
• Planification et organisation
• Professionnalisme
• Autogestion
Compétences et expérience
• Le bénévolat, l’engagement communautaire ou l’expérience professionnelle peuvent être pris en compte à la place d’une formation formelle ;
• Compétences en matière de développement communautaire ;
• Utilisation de base d’un ordinateur et des applications bureautiques ;
• Une bonne maîtrise de la langue de travail dans la municipalité concernée est requise.
• Excellentes compétences orales et interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec divers partenaires, notamment les membres des communautés locales, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ;
• Capacité à travailler et à s’adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile ; capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ;
• Sens aigu de la sécurité ;
Domaines d’expertise
Développement communautaire, communication
Permis de conduire.
