Premier Cabinet de Recrutement (CIFIP), de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Poste 1: INGÉNIEUR INFORMATICIEN (H/F)
Description du poste
Sous la supervision du chef de service, vous participez à la mise en place, à l’organisation et à l’amélioration continue d’un dispositif d’assistance aux utilisateurs, afin de leur offrir un support réactif et de favoriser une utilisation optimale des outils informatiques.
À ce titre, vous aurez à :
- Concevoir, déployer et assurer le support technique aux utilisateurs dans un environnement multisites ;
- Assurer l’administration et la sécurité des systèmes et réseaux ;
- Déployer et intégrer les solutions logicielles et matérielles dans l’environnement de production ;
- Gérer et optimiser les bases de données ;
- Accompagner la digitalisation des processus internes ;
- Piloter des projets informatiques en coordination avec les équipes métiers.
Ingénieur Informaticien de formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans et maitrisez la maintenance informatique, les systèmes d’exploitation, les solutions GED, les bases de données, etc.
Disponibilité, réactivité, Sens de l’organisation, sens des responsabilités, Sens de l’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
Poste 2: CHEF DE SERVICE INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES (H/F)
Description du poste
Sous la supervision du Directeur, votre principale mission consiste à identifier et analyser les innovations technologiques pouvant avoir un impact sur le secteur de l’électricité.
À ce titre, vous aurez à :
- Analyser la réglementation sur les problématiques inhérentes aux innovations technologiques ;
- Réaliser les études relatives aux coûts d’utilisation des technologies innovantes ;
- Effectuer les études d’évaluation du déploiement des innovations technologiques ;
- Assurer la veille technologique.
De formation Ingénieur Electrotechnicien, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le secteur de l’électricité et la gestion de projets innovants, et avez des bonnes connaissances sur la transition énergétique et ses enjeux.
Curiosité, proactivité, sens de l’anticipation, dimension critique, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe et capacité d’encadrement sont requis.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
Poste 3: CHEF DE SERVICE ETUDES (H/F)
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur, vous avez pour principale mission de conduire des études de réseaux électriques, afin de garantir la sureté et la sécurité du système électrique.
À ce titre, vous aurez à :
- Réaliser les études de réseaux électriques et analyser les conditions de sécurité du système électrique ;
- Suivre les niveaux de qualité du produit et du service, et formuler des recommandations ;
- Etudier les conditions de raccordement des producteurs d’électricité ;
- Manager et développer les compétences de vos collaborateurs.
De formation Bac+5 en Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans la réalisation d’études de réseaux électriques.
Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode, initiative, anticipation, disponibilité, esprit d’équipe et capacité d’encadrement sont requis.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected].
Poste 4: MANDATAIRE SOCIAL H/F
Description du poste
Sous la supervision du Conseil d’Administration, votre principale mission consiste à définir la politique de la filiale et en assurez la mise en œuvre, afin de garantir l’atteinte des objectifs de croissance de nos parts de marché, de rentabilité et de promotion de la marque.
A ce titre, vous aurez à :
- Elaborer les stratégies adaptées aux besoins du marché ;
- Mobiliser et optimiser l’ensemble des ressources indispensables à l’atteinte des objectifs ;
- Coordonner et superviser les activités des différents départements ;
- Assurer le suivi et le pilotage de la performance ;
- Effectuer le reporting à la Direction Générale groupe;
- Animer, mobiliser et développer les collaborateurs.
De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine commercial et à des niveaux de direction, au sein d’une entreprise du secteur financier. Vous avez une bonne connaissance du marché Malien des assurances.
Compétences relationnelles, capacité de négociation, dimension stratégique, goût du challenge, orientation résultat, capacités managériales et leadership sont indispensables pour réussir.
Poste basé au Mali.
Si ce projet professionnel vous intéresse, merci d’adresser votre CV à [email protected] et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
