Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU consacrée au développement international. Il agit auprès des pays en développement dans un objectif de lutte contre la pauvreté et les inégalités. Actif dans 170 pays, il œuvre à soutenir le développement durable.
Poste : Spécialiste du financement de la biodiversité – [Ouvert à tous les candidats]
Informations sur l’emploi
- Identification du poste32444
- Date de publication 31/03/2026, 17h13
- Postuler avant 15/04/2026, 04:59
- Horaire de travailÀ temps plein
- LieuxKigali, Rwanda
- AgencePNUD
- GradeNPSA-10
- Type de poste vacantAccord national sur les services du personnel
- Domaine de pratiqueNature, climat et énergie
- BureauBureau régional pour l’Afrique
- Durée du contrat1 an
- Formation et expérience professionnelleMaîtrise – 5 ans d’expérience OU Licence – 7 ans d’expérience
- Langues requisesMaîtrise de l’anglais et du kinyarwanda
- Langues souhaitéesConnaissance pratique du français
- Désignation de mobilitéN / A
Description de l’emploi
Approche par paliers
Conformément à l’engagement pris de préserver les capacités et de soutenir le personnel déjà en poste au sein de l’Organisation, la majorité des postes vacants du PNUD, du FENU/VNU sont annoncés au moyen d’un processus de candidature à plusieurs niveaux, selon lequel :
- Niveau 0 : Personnel du PNUD/UNCDF/UNV IP titulaire de contrats permanents (PA) et à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés ou dont les contrats seront résiliés ou non renouvelés au cours de l’année 2026.
- Niveau 1 : Autres membres du personnel du PNUD/UNCDF/UNV titulaires de contrats permanents (PA) et à durée déterminée (FTA)
- Niveau 2 : Personnel du PNUD/UNCDF/UNV occupant des postes temporaires (AT), personnel sous contrat PSA régulier et Volontaires des Nations Unies experts et spécialistes
- Niveau 3 ou niveau non indiqué : Tous les autres types de contrats du PNUD/UNCDF/UNV et d’autres agences, ainsi que les autres candidats externes
Veuillez prendre note du ou des niveaux indiqués dans l’intitulé du poste vacant, le cas échéant, et assurez-vous de remplir les conditions d’admissibilité pour postuler.
Arrière-plan
Le Rwanda s’est imposé comme un chef de file régional en matière de conservation de l’environnement et d’initiatives de finance verte. Le pays a pris des engagements importants en faveur de la conservation de la biodiversité et du développement durable à travers sa Vision 2050, ses Stratégies nationales de transformation 1 et 2 (SNTT) et sa Stratégie nationale de financement pour le climat et la nature (2024-2030). Cependant, la mobilisation de ressources financières adéquates pour la conservation de la biodiversité et la protection de l’environnement demeure un défi majeur. Le gouvernement rwandais reconnaît que la réalisation de ses objectifs environnementaux exige des mécanismes de financement innovants capables de mobiliser les ressources des secteurs public et privé. Le secteur financier et le secteur privé jouent un rôle crucial dans cette transformation, des institutions telles que la Banque nationale du Rwanda, la Banque de développement du Rwanda, la Bourse du Rwanda, la Fédération du secteur privé (FSP) et diverses banques commerciales ayant la capacité d’intégrer les considérations environnementales et de biodiversité dans leurs opérations et leurs décisions d’investissement.
Le PNUD soutient le gouvernement rwandais dans la réalisation de ses priorités et engagements nationaux et internationaux en matière de conservation et d’utilisation durable de la biodiversité, y compris les obligations découlant des accords multilatéraux sur l’environnement. Dans le cadre du programme BIOFIN (Initiative de financement de la biodiversité du PNUD), le PNUD a appuyé le ministère de l’Environnement, par l’intermédiaire de l’Autorité rwandaise de gestion de l’environnement (REMA), dans l’identification de solutions de financement innovantes et mixtes afin de réduire le déficit de financement nécessaire à la mise en œuvre du Plan d’action national pour la biodiversité (PANB). Ce projet a contribué à l’élaboration du Plan de financement de la biodiversité, qui comprend plusieurs solutions novatrices pour financer la conservation de la biodiversité.
Le Fonds vert rwandais (FVR) s’est imposé comme l’institution clé pour canaliser les financements climatiques et environnementaux au Rwanda. Premier instrument de financement vert du pays, le FVR opère à travers deux mécanismes complémentaires : Intego (instrument de financement public) et Ireme Invest (instrument destiné au secteur privé). Grâce à son rôle central de coordination des flux financiers climatiques et environnementaux nationaux et internationaux au Rwanda, le FVR est idéalement placé pour mobiliser et déployer des ressources en faveur de la conservation de la biodiversité et des investissements bénéfiques à la nature. REMA, le Fonds vert rwandais et le PNUD ont collaboré à la création d’un guichet dédié au financement de la biodiversité au sein du FVR. Afin de rendre ce guichet opérationnel, des lignes directrices pour l’inclusion de la biodiversité dans les investissements du FVR ont été élaborées. Ces lignes directrices visent à aligner les financements sur les objectifs de la Stratégie et du Plan d’action national pour la biodiversité (SPANB) du Rwanda et à catalyser des mécanismes de financement mixte innovants combinant ressources publiques, financements concessionnels et investissements privés pour maximiser l’impact des actions de conservation. La structure de gouvernance du RGF comprend un conseil d’administration, des comités d’investissement et un secrétariat technique, ce qui en fait le garant stratégique de l’architecture de la finance verte et de la biodiversité au Rwanda.
Dans le cadre de l’engagement du Rwanda à intégrer la finance verte et environnementale au sein du secteur financier, il est urgent de disposer d’une expertise spécialisée pour faire progresser les initiatives de financement vert, opérationnaliser des mécanismes financiers innovants, développer des projets environnementaux bancables, mobiliser des ressources de sources internationales et nationales et renforcer les capacités des institutions financières et des partenaires gouvernementaux afin de gérer et de mettre en œuvre efficacement des investissements bénéfiques à la nature.
Ce poste a pour principal objectif de soutenir la mise en œuvre du Guichet de financement de la biodiversité au sein du Fonds rwandais de développement (RGF). Il contribuera à la transition du Rwanda vers une économie respectueuse de la nature en renforçant l’intégration des enjeux de biodiversité dans les mécanismes de financement et les processus décisionnels d’investissement du RGF, en professionnalisant la gestion des flux financiers liés à la biodiversité via ce guichet dédié et en établissant des partenariats efficaces entre les institutions gouvernementales, le secteur financier, le secteur privé et les partenaires au développement afin de promouvoir le financement de la conservation de la biodiversité.
Le/La spécialiste du financement de la biodiversité jouera un rôle essentiel dans la promotion de la finance verte au Rwanda. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les institutions gouvernementales (notamment le MINECOFIN et le REMA), les acteurs du secteur financier, les partenaires au développement, le secteur privé et les instances de gouvernance du Fonds rwandais de la biodiversité (RGF). Il/Elle sera chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des solutions financières innovantes telles que les obligations vertes, les financements mixtes, les mécanismes de paiement pour services écosystémiques et les instruments financiers liés au développement durable. Il/Elle assurera également la gestion du guichet de financement de la biodiversité sous la supervision du RGF, le renforcement des capacités du secteur financier et du secteur privé en général, la mobilisation de ressources pour la conservation de la biodiversité et la mise en œuvre effective des mécanismes de financement du RGF afin d’atteindre des résultats environnementaux et financiers mesurables.
Fonctions et responsabilités
Le/La spécialiste du financement de la biodiversité sera le/la référent(e) pour la mise en œuvre du guichet de financement de la biodiversité au sein du RGF. Il/Elle apportera son expertise technique, ses orientations stratégiques et son leadership opérationnel afin de promouvoir la finance verte dans de multiples secteurs. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec la direction du RGF, les acteurs gouvernementaux, les partenaires du secteur privé et du secteur financier pour développer et mettre en œuvre des solutions financières innovantes qui soutiennent les objectifs environnementaux du Rwanda, tout en garantissant une gestion fiduciaire rigoureuse et la conformité aux politiques nationales.
Gestion et mise en œuvre des mécanismes financiers principaux
- Diriger la mise en œuvre et la gestion du guichet de financement dédié à la biodiversité du RGF, en veillant à son alignement sur les cadres nationaux en matière de biodiversité et au respect des normes fiduciaires.
- Affiner et mettre en œuvre le cadre opérationnel, les procédures, les critères d’éligibilité et les lignes directrices d’évaluation pour le volet biodiversité, conformément aux Lignes directrices pour l’inclusion de la biodiversité dans les investissements du RGF et aux manuels opérationnels d’Ireme & Intego.
- Établir des liens clairs entre les mécanismes de financement du RGF (Intego et Ireme Invest) et les 22 objectifs du PANB du Rwanda et du Cadre mondial de Kunming-Montréal pour la biodiversité
- Concevoir et gérer des structures de financement mixte qui tirent parti de manière stratégique des financements concessionnels pour la biodiversité afin de catalyser l’investissement du secteur privé et de réduire le coût du capital pour les projets environnementaux.
- Développer des instruments financiers tels que les obligations vertes, les prêts liés au développement durable, les mécanismes de paiement pour services écosystémiques (PSE) et d’autres mécanismes de financement innovants
- Collaborer avec les comités d’investissement de RGF pour intégrer les critères de biodiversité et environnementaux dans les processus d’approbation des projets
- Mettre en place et maintenir des systèmes de gestion financière transparents et robustes permettant de suivre les décaissements, les performances financières et leur conformité aux allocations budgétaires.
- Mettre en place un système de suivi et d’évaluation permettant de contrôler le niveau d’inclusion de la biodiversité dans différents secteurs ainsi que la réalisation des objectifs nationaux en matière de biodiversité.
Assurer la mobilisation des ressources et l’engagement des donateurs
- Mener des efforts de mobilisation de ressources exhaustifs pour obtenir des financements pour le guichet de la biodiversité auprès de sources internationales et nationales, notamment le Fonds pour l’environnement mondial (FEM), le Fonds vert pour le climat (FVC), le Fonds Bezos pour la Terre, les donateurs bilatéraux et les organisations philanthropiques, et veiller à ce que les financements liés à la biodiversité alloués ou mobilisés pour le Rwanda soient acheminés par le biais du guichet de financement de la biodiversité.
- Élaborer des propositions de financement, des notes conceptuelles et des analyses de rentabilité de haute qualité pour des initiatives de financement de la biodiversité qui répondent aux exigences et aux normes des bailleurs de fonds internationaux.
- Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec les institutions financières internationales, les institutions de financement du développement (IFD), les banques multilatérales et les réseaux de finance verte
- Faciliter les liens entre RGF, les promoteurs de projets et les bailleurs de fonds potentiels afin de constituer un solide portefeuille de projets de biodiversité bancables.
- Organiser et participer à des forums d’investisseurs, des conférences sur la finance verte et des réunions avec les donateurs afin de promouvoir le programme de financement de la biodiversité du Rwanda et d’attirer les investissements.
- Développer une veille de marché sur les nouvelles opportunités et mécanismes de financement (par exemple, le financement de solutions fondées sur la nature, les marchés du carbone, les biocrédits) et évaluer leur applicabilité au contexte rwandais.
- Appuyer les décisions d’octroi de subventions et de financements concessionnels afin de maximiser la mobilisation des fonds et d’assurer un impact catalyseur
Assurer l’engagement des parties prenantes et la coordination des politiques
- Travailler en étroite collaboration avec le ministère des Finances et de la Planification économique (MINECOFIN) afin d’aligner les initiatives de financement du RGF sur les priorités fiscales nationales, les cadres budgétaires et la Stratégie de financement pour le climat et la nature
- Collaborer avec l’Autorité rwandaise de gestion de l’environnement (REMA) et le ministère de l’Environnement afin de garantir que les activités de financement de la biodiversité contribuent à la mise en œuvre du PLAN d’action national pour la biodiversité et aux priorités environnementales nationales.
- Assurer une implication et une coordination fortes et fructueuses des différentes parties prenantes, notamment les institutions du secteur financier rwandais, telles que la Banque nationale du Rwanda, la Banque de développement du Rwanda, les banques commerciales, les compagnies d’assurance et la Bourse du Rwanda, ainsi que le secteur privé en général.
- Collaborer avec la Banque nationale du Rwanda pour élaborer des lignes directrices et des cadres réglementaires pour l’évaluation des risques environnementaux et la publication d’informations financières relatives à la nature dans le secteur bancaire.
- Collaborer avec les fondations bancaires et les programmes de responsabilité sociale des entreprises afin d’aligner leurs activités sur les objectifs de conservation de la biodiversité.
- Faciliter les consultations des parties prenantes et les forums multipartites afin de dégager un consensus sur les priorités et les approches de mise en œuvre du financement environnemental
- Assurer la coordination entre les activités du programme BIOFIN du PNUD et les initiatives opérationnelles du RGF afin d’éviter les doublons et de maximiser les synergies.
Assurer le développement du projet et l’analyse financière
- Constituer et gérer un portefeuille de projets bancables en matière de biodiversité et d’environnement, alignés sur les objectifs du PLAN d’action national du Rwanda et éligibles à un financement par le biais des mécanismes du Fonds de garantie de la biodiversité (RGF).
- Fournir une assistance technique aux promoteurs de projets et aux institutions financières afin de renforcer la conception des projets environnementaux et de biodiversité
- Élaborer des études de faisabilité, des modèles financiers et des analyses de rentabilité pour les initiatives d’infrastructures vertes et de solutions fondées sur la nature.
- Effectuer une analyse financière et environnementale rigoureuse des investissements proposés afin de garantir la qualité des projets et leur conformité aux critères d’investissement de RGF
- Apporter un soutien à la structuration d’opérations de financement complexes, notamment le fractionnement, la répartition des risques et la conception des clauses restrictives.
- Élaborer des propositions de projets bancables qui combinent des objectifs climatiques et de biodiversité afin d’attirer des financements liés au climat et à la biodiversité.
- Mettre en place et gérer un système complet de suivi, de notification et de vérification (SNV) pour le suivi des résultats en matière de biodiversité, des flux financiers et des performances par rapport aux indicateurs clés via la fenêtre sur la biodiversité
- Élaborer des indicateurs de performance spécifiques à la biodiversité, alignés sur les objectifs et les indicateurs clés de performance du Plan d’action national pour la biodiversité du Rwanda, ainsi que sur le Cadre mondial de Kunming-Montréal pour la biodiversité
- Suivre et rendre compte des performances du volet biodiversité, notamment des décaissements financiers, des résultats en matière de conservation, du rapport coût-efficacité et de l’alignement sur les indicateurs clés de performance (ICP).
- Élaborer des rapports réguliers sur l’évolution du financement environnemental, les tendances du marché et la performance du portefeuille de biodiversité du RGF à l’intention de la direction du RGF, du MINECOFIN, du REMA et des partenaires au développement.
- Concevoir et réaliser des études de référence préalables au projet, ainsi que des évaluations à mi-parcours et finales afin de vérifier les résultats en matière de biodiversité et d’environnement.
- Appuyer la vérification indépendante et les évaluations d’impact lorsque les donateurs ou la gouvernance du RGF l’exigent
- Constituer une base de données recensant les initiatives de financement de la biodiversité, les meilleures pratiques, les enseignements tirés et les études de cas au Rwanda et à l’international.
- Fournir une formation technique et un renforcement des capacités au personnel du RGF, aux homologues gouvernementaux (MINECOFIN, REMA), aux acteurs des secteurs privé et financier en matière de finance environnementale, de structures de financement mixte et d’approches d’investissement inclusives pour la biodiversité.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre de la taxonomie verte et des cadres ESG du Rwanda au sein du secteur financier
- Conseiller les institutions financières sur la mise en œuvre de cadres internationaux tels que le TNFD (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures) et les garanties environnementales et sociales.
- Élaborer, en collaboration avec l’équipe de communication du RGF, des supports de communication, des notes d’orientation, des fiches d’information et des outils promotionnels afin de sensibiliser le public aux opportunités et aux mécanismes de financement environnemental.
- Soutenir l’organisation d’ateliers, de séminaires, de programmes de formation et de forums d’investisseurs sur des sujets liés à la finance environnementale.
- Contribuer aux plateformes et réseaux internationaux de partage de connaissances sur le financement environnemental
- Préparer des documents de recherche et des rapports techniques sur les tendances, les meilleures pratiques et les innovations spécifiques au Rwanda en matière de financement environnemental
Assurer le développement des partenariats, le renforcement institutionnel et la gestion des connaissances
- Renforcer les capacités institutionnelles du RGF en matière de financement de la biodiversité par le biais d’un soutien aux structures de gouvernance, aux processus décisionnels et aux procédures opérationnelles.
- Favoriser les partenariats stratégiques entre le RGF, les institutions gouvernementales, le secteur financier, la société civile, le secteur privé et les partenaires au développement afin de créer un environnement propice au financement de l’environnement.
- Soutenir le développement de cadres de sauvegarde environnementaux et sociaux pour le RGF et les institutions financières
- Fournir des conseils sur l’intégration des considérations relatives à la biodiversité dans l’évaluation du risque de crédit, la prise de décision en matière d’investissement et les processus d’information financière
- Établissez des relations avec des investisseurs à impact, des investisseurs axés sur les critères ESG et des institutions financières orientées vers le développement durable afin d’élargir la base d’investisseurs pour les projets environnementaux.
- Se coordonner avec le conseiller technique du PNUD pour la BIOFIN et les autres partenaires de développement afin d’assurer la complémentarité et de maximiser l’impact sur le développement
- Appuyer la mise en place de plateformes de connaissances et de mécanismes novateurs pour la collecte et la diffusion des connaissances issues du projet ; et assurer le développement de ressources et de produits de connaissances à partager avec les partenaires du projet et à l’appui de l’engagement du PNUD dans ce domaine.
Le titulaire du poste accomplit d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
Dispositif institutionnel :
Le/La spécialiste du financement de la biodiversité travaillera au siège du RGF et au bureau du PNUD à Kigali, sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la stratégie du RGF et la supervision technique du/de la conseiller/ère technique BIOFIN du PNUD pour l’Afrique. Il/Elle rendra également compte directement au/à la spécialiste de programme de l’unité SEEDCC. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le ministère des Finances et de la Planification économique (MINECOFIN), le ministère de l’Environnement et l’Autorité rwandaise de gestion de l’environnement (REMA) sur les questions de politique et de mise en œuvre du financement de la biodiversité.
Ce poste constitue le principal responsable technique du guichet de financement de la biodiversité du RGF et assurera une coordination étroite avec :
- la direction de RGF
- Les divisions du financement climatique et de la budgétisation du MINECOFIN
- Les équipes de politique et de planification de REMA
- organismes de réglementation et institutions du secteur financier
- Le bureau de pays du PNUD au Rwanda et le programme BIOFIN
- partenaires et donateurs internationaux du développement
Le/la spécialiste aura la possibilité de représenter le RGF lors de forums avec les parties prenantes et de discussions avec les bailleurs de fonds. Ce poste exige de solides compétences en gestion matricielle afin d’entretenir des relations avec de multiples institutions gouvernementales, acteurs du secteur financier et partenaires au développement, tout en assurant la cohérence stratégique avec le mandat du RGF et les cadres nationaux du Rwanda.
Compétences
- Résultats obtenus : NIVEAU 3 : Définir et harmoniser des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, et avoir un impact durable
- Penser de manière innovante : NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes
- Apprendre en continu : NIVEAU 3 : Créer et saisir les opportunités d’élargir ses horizons et de diversifier ses expériences
- S’adapter avec agilité : NIVEAU 3 : Initier et promouvoir proactivement le changement, gérer de multiples demandes concurrentes
- Agir avec détermination : NIVEAU 3 : Dépasser les tâches et obstacles immédiats et agir pour obtenir de meilleurs résultats.
- S’engager et nouer des partenariats : NIVEAU 3 : Sens politique aiguisé, capacité à naviguer dans un environnement complexe, promotion de la collaboration interinstitutionnelle
- Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusion
Gestion du personnel
Les compétences en matière de gestion du personnel du PNUD sont disponibles sur le site dédié .
Compétences transversales et techniques
Agenda 2030 : Planète – Nature
- Programme Écosystèmes et Biodiversité : Économie positive pour la nature et financement de la biodiversité
- Stratégies et plans d’action nationaux pour la biodiversité (SPANB)
Gestion des partenariats – Engagement du secteur privé
- Capacité à identifier, à démarcher et à gérer les relations avec le secteur privé.
Orientation et stratégies commerciales – Pensée systémique
- Capacité à utiliser l’analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et pour envisager l’impact de la modification d’un élément sur d’autres parties du système.
Gestion d’entreprise – Gestion de projet
- Capacité à utiliser l’analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et pour envisager l’impact de la modification d’un élément sur d’autres parties du système.
Orientation et stratégie d’entreprise – Prise de décision efficace
- Prendre des décisions de manière opportune et efficace, en fonction de son autorité, de son domaine d’expertise et de ses ressources, et en tenant compte des implications plus larges potentielles.
Gestion d’entreprise – Communication
- Communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant à l’écrit qu’à l’oral ; adapter les messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public.
- Capacité à gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés.
Compétences et expérience requises
Éducation:
- Diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en biodiversité, économie de l’environnement, finance, sciences de l’environnement, développement durable, économie, administration des affaires, gestion de projet ou domaine connexe requis.
- Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) dans les domaines susmentionnés, combiné à deux années d’expérience professionnelle qualifiante supplémentaires, sera dûment pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur requis.
- Une certification supplémentaire en finance environnementale, en banque verte, en financement mixte ou en investissement durable est un atout.
Expérience:
- Un minimum de 5 ans (avec une maîtrise) ou de 7 ans (avec une licence) d’expérience dans le financement de la biodiversité, la banque verte, l’investissement durable, le financement mixte ou des domaines connexes est requis.
Compétences requises
- Une expérience en matière de gestion de mécanismes de financement, de guichets d’investissement ou d’installations financières au sein d’organisations de développement ou d’institutions financières est requise.
- Une expérience avérée en matière de développement de produits financiers, de financement de projets et de mobilisation de ressources est requise.
- Une expérience avérée des instruments de financement environnemental, notamment des obligations vertes, du financement mixte, du financement concessionnel et des mécanismes de financement innovants, est requise.
Compétences souhaitées en plus des compétences abordées dans la section Compétences
- Expérience professionnelle antérieure auprès d’organisations internationales de développement, de banques multilatérales ou d’institutions de financement du développement
- Expérience professionnelle dans les pays en développement, notamment en Afrique.
- Une capacité avérée à traduire des concepts financiers complexes pour divers publics, notamment les décideurs politiques, les institutions financières et les promoteurs de projets, est souhaitée.
- Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans un contexte de pays en développement
- Une expérience de haut niveau en matière de mobilisation des parties prenantes, de dialogue politique et de renforcement des capacités auprès des institutions gouvernementales et du secteur financier est souhaitée.
- Une solide expérience en gestion et coordination de projets, ainsi que la capacité à gérer des initiatives de financement complexes et multipartites, sont souhaitées.
- Une expérience des cadres et normes internationaux de financement environnemental (FVC, FEM, Fonds d’investissement climatique, mécanismes bilatéraux, etc.) est souhaitée.
Langue(s) requise(s)
- La maîtrise de l’anglais et du kinyarwanda est requise.
- Une connaissance pratique du français est souhaitée.
Égalité des chances
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, le PNUD valorise la diversité comme expression de la multiplicité des nations et des cultures au sein desquelles il opère et, à ce titre, encourage les candidatures qualifiées de tous horizons. Nos décisions en matière d’emploi sont fondées sur le mérite et l’adéquation au poste, sans discrimination.
Le PNUD s’engage également à créer un environnement de travail inclusif où tous les membres du personnel sont habilités à contribuer à notre mission, sont valorisés, peuvent s’épanouir et bénéficier de possibilités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement sexuel, exploitation et abus d’autorité
Le PNUD ne tolère aucun harcèlement, harcèlement sexuel, exploitation, discrimination ni abus d’autorité. Tous les candidats retenus feront donc l’objet de vérifications et devront se conformer aux normes et principes en vigueur.
Droit de sélectionner plusieurs candidats
Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi les candidatures reçues pour ce poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les profils des personnes ayant postulé à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, de même niveau et présentant des exigences similaires en matière de description de poste, d’expérience et de formation.
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