Le groupe Advans est un groupe de microfinance international de premier plan, qui dessert actuellement des clients dans neuf pays : Cambodge, Cameroun, Ghana, République démocratique du Congo, Côte d’Ivoire, Pakistan, Nigeria, Tunisie et Myanmar.
Le groupe Advans propose une large gamme de services financiers simples et faciles d’accès adaptés aux besoins des clients.
MISSIONS PRINCIPALES
- Intervenir dans le processus d’octroi des prêts par le biais d’une revue indépendante des dossiers avant les comités de crédit ;
- Identifier et analyser des éléments de risque liés à la structure économique et financière de l’entreprise ;
- Émettre un avis global sur le risque identifié et préconiser des mesures pour limiter les risques (réserves, ajout de garanties, etc.) ;
- Participer à la mise à jour des informations Advans Cameroun dans la base CEI ANEMCAM et assurer l’animation de ladite base ;
- Contribuer à l’animation de la base de données CREMF en collaboration avec d’autres unités, départements et direction ;
- Préparer la note d’information synthétique pour chaque dossier crédit éligible à l’étape comité crédit hebdomadaire ;
- Participer au processus de création/révision des politiques, procédures et méthodologie de crédit.
MISSIONS DE CONTRÔLE ET DE GESTION
- Contrôler scrupuleusement le respect des informations de la centrale des Risques et du bureau crédit dans le processus d’octroi des prêts au sein de l’institution Advans Cameroun ;
- Contrôler le respect strict des règles et normes de la politique crédit et autres documents de référence liées à l’octroi des prêts au sein de l’institution ;
- Contrôler la cohérence des indicateurs financiers d’un dossier crédit ;
- Produire les indicateurs de risque (KRI).
PROFIL
Aptitudes recherchées au poste :
- Maîtriser la Politique de crédit, les politiques/procédures/processus liés au crédit d’Advans Cameroun ;
- Maîtriser les produits et services d’Advans Cameroun ;
- Avoir une bonne connaissance de la notion de risques en général et de risque crédit et de contrepartie en particulier ;
- Avoir une bonne Connaissance des textes et règlementations du secteur de la microfinance ;
- Maîtriser parfaitement l’utilisation des applications (Excel, Word, PowerPoint, OpenOffice…) ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
- Être rigoureux et ferme ;
- Avoir un sens aigu de la discrétion et du devoir de réserve ;
- Avoir de bonnes capacités de communication, de transmission et de collaboration.
FORMATION ET EXPERIENCE
- Niveau d’études : Bac +3 minimum
- Formations spécialisées requises : Gestion, Comptabilité, Finance, Economie, Banque, Audit, …
Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire en banque ou microfinance.
