Premier Cabinet de Recrutement (CIFIP), de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Le CIFIP recrute :
POSTE 1 : DIRECTEUR DE L’EXPLOITATION HÔTELIÈRE ET DE LA RESTAURATION
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage global des activités hôtelières et de restauration de nos 2 réceptifs, avec pour objectifs de garantir le respect des standards, la qualité de service et de rentabilité des sites.
A ce titre, vous aurez à :
-Superviser l’ensemble des opérations hôtelières et de restauration ;
-Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures opérationnelles et le respect des standards ;
-Piloter les indicateurs de performance ;
-Élaborer, suivre et optimiser les budgets d’exploitation ;
-Manager et développer les compétences des équipes ;
-Veiller au strict respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
De formation supérieure en hôtellerie, restauration, management hôtelier ou équivalent ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans à un poste de direction ou de management opérationnel en hôtellerie-restauration.
Compétences relationnelles, Rigueur, organisation, réactivité, esprit d’initiative, goût du challenge, orientation client, capacités managériales et leadership sont indispensables pour réussir.
La pratique courante de l’anglais est exigée.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected]
POSTE 2 : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur Général, vous assurez le pilotage de l’ensemble des activités comptables, financières et administratives, de sorte à garantir la fiabilité des informations produites et des reportings, tout en veillant au respect des procédures, des normes et des délais.
A ce titre, vous aurez à :
-Coordonner et contrôler le traitement des opérations comptables, financières et fiscales ;
-Veiller à l’efficacité des systèmes d’information et du dispositif de contrôle interne ;
-Mettre en place les outils de pilotage des activités et optimiser la gestion de la trésorerie ;
-Mettre en œuvre les stratégies de financement nécessaires au développement des activités ;
-Elaborer les budgets, les états financiers consolidés et effectuer les reportings périodiques ;
-Manager les équipes et contribuer au développement de leurs compétences.
De formation Bac+4/5 en Finance (MSTCF, ECS, DCG, etc.), vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction similaire.
Organisé, méthodique, rigoureux, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, un bon relationnel, de bonnes capacités managériales, du leadership, ainsi qu’une aptitude à travailler sous pression.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected]
