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Annonce de recrutement à l’ONG internationale NRC – 17 août 2026

Par Mathilde Z.
Annonce de recrutement à l'ONG internationale NRC - 17 août 2026
NRC est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il......

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris, EHA (Shelter/Wash), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement.

Poste : Chef d’équipe ICLA NRC CAR Bangui

Bangui, Centrafricaine, République
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Description de l’emploi

Responsabilités générales :

  • Préparer et organiser la mission de collecte des données conformément aux TDR ;
  • Effectuer la revue des rapports, outils et documents disponibles relatifs aux mécanismes communautaires LTP sur la période 2022–2025 ;
  • Conduire des entretiens individuels et des discussions de groupe avec les informateurs clés ;
  • Documenter les expériences, résultats, bonnes pratiques, innovations, défis et changements observés ;
  • Recueillir les perceptions des mécanismes communautaires, autorités, leaders communautaires, bénéficiaires et autres parties prenantes ;
  • Analyser les informations collectées et assurer leur triangulation afin d’en garantir la qualité et la fiabilité ;
  • Identifier les principaux enseignements et formuler des recommandations opérationnelles ;
  • Contribuer à la production et à la finalisation des livrables prévus dans les TDR.

Responsabilités

Responsabilités spécifiques : 

  • Participer à la préparation des outils de collecte : guides d’entretien, fiches de capitalisation et grilles d’observation ;
  • Organiser, avec les équipes ICLA, les rencontres avec les autorités et les informateurs clés dans les différentes zones ;
  • Conduire la collecte des données à Bouar, Baoro, Carnot, Berbérati, Nola et Kaga-Bandoro ;
  • Documenter les cas significatifs et recueillir les témoignages et histoires de changement ;
  • Analyser le fonctionnement et la contribution des mécanismes communautaires à la prévention et à la résolution des conflits LTP ;
  • Identifier les perspectives de renforcement, de pérennisation et de reconnaissance institutionnelle des mécanismes ;
  • Préparer les éléments nécessaires à la production de la Fact-Sheet de capitalisation ;
  • Élaborer un rapport général de mission ;
  • Élaborer un rapport synthétique de capitalisation de cinq pages maximum ;
  • Produire une Fact-Sheet de deux pages maximum ;
  • Produire un recueil d’histoires de succès, à raison d’une histoire par localité visitée ;
  • Élaborer un tableau comparatif des principaux résultats par zone ;
  • Intégrer les commentaires et observations de NRC et soumettre les versions finales des livrables dans les délais convenus. 

Qualifications

Compétences professionnelles générales : 

  • Formation universitaire de niveau Bac+3 minimum en Droit, Sciences sociales, Gouvernance, Développement ou domaine pertinent ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
  • Expérience démontrée dans la conduite de missions de capitalisation, d’évaluation ou de documentation de projets ;
  • Expérience dans le domaine du Logement, de la Terre et de la Propriété (LTP) ;
  • Solides capacités de collecte, d’analyse et de synthèse des données qualitatives ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Expérience dans le secteur humanitaire ou du développement ;
  • Bonne connaissance du contexte centrafricain ;
  • Une expérience antérieure avec NRC/ICLA et les mécanismes communautaires LTP constitue un atout majeur.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

  • Bonne compréhension des problématiques LTP et des mécanismes communautaires de prévention et de résolution des conflits ;
  • Capacité à conduire des entretiens et discussions de groupe avec différents profils d’informateurs ;
  • Capacité à travailler avec les autorités et les communautés ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et sous pression ;
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
  • Maîtrise des langues locales des zones d’intervention constitue un atout.

Infos sur l’emploi

  • Identification de l’emploi21517
  • Catégorie d’emploi Information, Counselling and Legal Assistance
  • Date de publication 17/08/2026 11:45
  • Postuler avant 21/08/2026 01:00
  • Horaire de travail Temps plein
  • Lieux Bangui
NRC

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