Créée en 1894 au Nigéria, la FirstBank est l’une des plus grandes institutions financières d’Afrique subsaharienne. Présente dans plusieurs pays africains, elle opère en tant que banque commerciale offrant des services bancaires aux entreprises et particuliers.
Poste : Support en charge de recrutement
Nous recherchons un(e) Support en charge de recrutement pour assister directement le Responsable de recrutement et formation dans la gestion et la coordination des activités du service de recrutement.
Il aura donc pour responsabilité l’identification, la sélection et l’intégration des talents afin de répondre aux besoins en recrutement de la Banque.
Responsabilités principales:
- Assister le Responsable de recrutement et formation dans la gestion quotidienne des activités de recrutement;
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des autres responsables de départements;
- Définir les profils recherchés (compétences, expérience, soft skills);
- Rédiger les fiches de poste et les mettre à jour;
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Identifier et approcher des candidats via différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux professionnels, etc.);
- Trier les candidatures et réaliser les entretiens d’embauche de tout type;
- Evaluer les compétences techniques et comportementales;
- Faire passer des tests d’emploi si nécessaire ;
- Organiser des entretiens après présentation des shortlists aux responsables;
- Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs ;
- Suivre les périodes d’essai ;
- Participer à des salons ou forums d’emploi ;
- Préparer et mettre à jour les documents, rapports et plannings liés aux campagnes de recrutement;
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance et des objectifs de recrutement;
- Garantir la conformité des processus de recrutement avec les politiques internes ;
- Assurer l’archivage et le classement des documents, etc.
Profil recherché :
- Diplôme de Licence (Bac+5) en ressources humaines, gestion ou domaine connexe;
- Expérience préalable dans une fonction de support RH, service de recrutement de préférence (minimum 2 ans souhaités);
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Autres qualités personnelles souhaitées : Ecoute active, Rigueur, Discrétion, Réactivité et esprit d’équipe;
- Capable de garantir la non-discrimination;
- Forte capacité de négociation et de protection des données personnelles ; Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais ;
- Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles, à l’écrit comme à l’oral;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes RH;
- La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée ;
En cas d’intérêt, veuillez déposer votre lettre de motivation, CV et carte de demandeur d’emploi délivrée par I’ONEM à l’adresse [email protected] tout en indiquant la référence FirstBank/RH/CR/02-2026
La date limite du dépôt des dossiers est fixée au 07/03/2026.
