Vous souhaitez bâtir une carrière enrichissante ? Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à l’élimination de l’extrême pauvreté et à la promotion d’une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets novateurs et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org.
Consultant ET – Coordinateur pays du GFF
Le Groupe de pratique Développement humain (GP)
Le Groupe de la Banque mondiale (GBM) est le plus grand fournisseur de financements et de solutions pour le développement humain. Il travaille avec les pays à revenu élevé, intermédiaire et faible revenu pour développer des solutions sur mesure pour le développement humain (DH) dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection sociale, de l’emploi et de l’égalité des sexes. Le PG Développement humain coordonne ses activités avec d’autres groupes de pratique pour garantir une approche coordonnée et intégrée des défis du développement et, par l’intermédiaire des unités régionales de la Banque mondiale, est censé apporter le soutien le plus solide et le plus pertinent à nos pays clients.
Français La Vice-présidence du Développement Humain (HDVP) du Groupe de la Banque Mondiale est composée des Pratiques Mondiales pour l’éducation ; la santé, la nutrition et la population ; et la protection sociale et l’emploi ; en outre, la HDVP abrite le groupe Genre. À ce titre, le développement humain est au cœur des objectifs du Groupe de la Banque Mondiale visant à mettre fin à l’extrême pauvreté d’ici 2030 et à promouvoir une prospérité partagée.
Les principaux défis du développement sanitaire concernent la santé, la nutrition et les transitions démographiques, grâce à une réponse agile à court terme et à une réponse durable et inclusive à plus long terme qui s’attaque aux inégalités d’opportunités et de résultats dans le secteur de la santé à l’échelle mondiale, régionale et au sein des pays. Le défi fondamental est d’anticiper, de prévenir et d’atténuer l’impact de ces défis sur le développement, aujourd’hui et à l’avenir. Les défis spécifiques comprennent : assurer un financement équitable, efficace, responsable et durable de la couverture santé ; assurer une prestation équitable, de qualité, appropriée et à grande échelle des services de santé publique prioritaires en fonction des besoins ; mobiliser la quantité et la qualité appropriées des intrants clés des systèmes de santé liés aux professionnels de santé, aux produits pharmaceutiques, aux technologies et aux installations de soins de santé ; et renforcer les modèles de gouvernance pour le secteur de la santé qui reconnaissent les fonctions essentielles du gouvernement, les responsabilités/obligations de rendre des comptes des acteurs clés et améliorent les compétences en matière de gouvernance à tous les niveaux (local, national, régional et mondial) et dans tous les secteurs (public/privé/société civile, ainsi que les secteurs gouvernementaux tels que l’éducation, les transports, la protection sociale, etc.).
Pratique mondiale en matière de santé, de nutrition et de population
Français Le Groupe de la Banque mondiale (GBM) soutient les efforts des pays pour atteindre la couverture sanitaire universelle (CSU) et pour fournir des services de santé de qualité et abordables à tous, quelle que soit leur capacité de payer, en renforçant les systèmes de soins de santé primaires, en réduisant les risques financiers associés à la mauvaise santé et en augmentant l’équité. Pour plus d’informations : https://www.worldbank.org/en/topic/health
La pratique mondiale SNP est dirigée par un directeur mondial, qui a la responsabilité globale du médecin généraliste. La pratique mondiale SNP travaille avec et dans de multiples secteurs, en reconnaissant le fait que les résultats SNP dépendent souvent d’actions qui se situent en dehors du secteur SNP. Par conséquent, une capacité à travailler au-delà des frontières des médecins généralistes, à forger des coalitions et à influencer des solutions multi-pratiques est essentielle pour atteindre les principaux objectifs d’amélioration des résultats SNP.
Contexte du Mécanisme de financement mondial
Le Mécanisme de financement mondial pour les femmes, les enfants et les adolescents (GFF) est un partenariat mondial multipartite hébergé par la Banque mondiale qui s’engage à garantir que toutes les femmes, tous les enfants et tous les adolescents puissent survivre et s’épanouir. Lancé en juillet 2015, le GFF soutient 36 pays à revenu faible et intermédiaire de la tranche inférieure en leur fournissant un financement catalytique et une assistance technique pour élaborer et mettre en œuvre des plans nationaux de santé prioritaires afin d’élargir l’accès à des soins abordables et de qualité pour les femmes, les enfants et les adolescents. Le GFF collabore également avec les pays pour optimiser l’utilisation des financements nationaux et des soutiens extérieurs afin d’obtenir des résultats sanitaires meilleurs et plus durables. Le GFF se concentre résolument sur la priorisation et l’intensification des investissements fondés sur des données probantes pour améliorer la santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente, ainsi que la nutrition, grâce à un renforcement ciblé des systèmes de soins de santé primaires. Ce renforcement vise à sauver des vies et constitue une première étape essentielle pour accélérer les progrès vers la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) et les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Le GFF a été le pionnier d’une transition des approches traditionnelles du développement vers une approche plus durable, où les gouvernements pilotent et rassemblent des partenaires internationaux pour soutenir un plan national prioritaire et chiffré. Grâce à ce partenariat, le GFF vise à mobiliser des financements supplémentaires grâce à la combinaison de subventions provenant d’un fonds fiduciaire multidonateurs dédié (le Fonds fiduciaire du GFF), de financements de l’Association internationale de développement (IDA) et de la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD), et de l’apport de ressources nationales et extérieures supplémentaires. À ce jour, le GFF a mobilisé plus de 2,5 milliards de dollars de fonds fiduciaires. Cette approche et ces ressources ont permis de catalyser des investissements à fort impact en faveur de la santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente et de la nutrition dans les pays les plus vulnérables du monde. Pour plus d’informations, consultez le site : www.globalfinancingfacility.org
Le partenariat du GFF est dirigé par le directeur du GFF ; la gestion quotidienne de l’équipe du GFF est assurée par le responsable du pôle GFF. Le secrétariat du GFF, basé à la Banque mondiale et rattaché au pôle mondial de la santé, de la nutrition et de la nutrition, œuvre à la réalisation des objectifs du GFF. Cela comprend la collaboration avec les pays pour élaborer des dossiers d’investissement de qualité, la gestion du Fonds fiduciaire du GFF, l’assistance technique aux équipes régionales et le soutien au Groupe des investisseurs du GFF, mécanisme de gouvernance du GFF.
Fonctions et responsabilités :
Élaboration et chiffrage des dossiers d’investissement
- Veiller à ce que la participation des parties prenantes et des principaux groupes d’intérêt au processus du GFF soit facilitée dans un processus transparent et opportun.
• Soutenir le point focal du gouvernement dans l’élaboration d’une cartographie des parties prenantes et s’assurer que toutes les parties prenantes concernées sont prises en compte.
• Soutenir le gouvernement dans l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route pour la préparation du dossier d’investissement
. • Soutenir le gouvernement dans la convocation des réunions de la plateforme nationale pour élaborer et examiner le dossier d’investissement avant sa finalisation et la production de comptes rendus avec des plans d’action assortis de délais.
• Aider à organiser et à soutenir la mise en œuvre des différents travaux d’analyse qui seront nécessaires pour le dossier d’investissement, y compris le soutien aux missions de la Banque mondiale, si nécessaire.
• Assurer la liaison avec le point focal du Secrétariat du GFF pour identifier l’expertise technique qui pourrait ne pas être disponible dans le pays pour l’élaboration du dossier d’investissement.
• Contribuer à l’assurance qualité du document du dossier d’investissement, si nécessaire.
• Identifier des champions de haut niveau qui pourraient fournir un soutien politique à la
mise en œuvre du dossier d’ investissement.
- Soutenir le point focal gouvernemental du GFF dans la conduite d’un processus systématique d’évaluation périodique de la validité, des progrès et des résultats des priorités et des processus de réforme du dossier d’investissement.
• Aider le point focal gouvernemental du GFF à cartographier les sous-activités du CI et les détails des acteurs (gouvernement, partenaires) qui se sont engagés à les mener, et à suivre l’avancement du plan de mise en œuvre.
• Soutenir le gouvernement dans la convocation des réunions de la plateforme (y compris en s’assurant de leur participation de l’ensemble des parties prenantes) et la production de comptes rendus avec des points d’action assortis de délais à l’appui du CI.
• Suivre l’avancement des activités du CI sur une base trimestrielle, par l’élaboration et la mise à jour régulière d’un tableau de bord et la communication avec les acteurs concernés (gouvernement, partenaires).
• Travailler avec le gouvernement pour surveiller les dépenses publiques par rapport aux priorités du CI et du plan opérationnel annuel. Dans ce travail, le consultant peut être appuyé par un consultant en gestion des finances publiques.
• Soutenir le point focal gouvernemental du GFF dans la finalisation du cadre de résultats du dossier d’investissement et sa mise à jour si nécessaire. • Soutenir la
cartographie des ressources d’institutionnalisation, l’établissement des coûts et le suivi des dépenses à l’aide du RMET et contribuer à la diffusion des résultats.
Fonctionnalité et alignement de la plateforme nationale
- Aider le gouvernement à identifier et/ou à créer une plateforme nationale dans les pays qui adhèrent au GFF et s’assurer que toutes les parties prenantes concernées sont bien informées de l’objectif et du processus du GFF.
• Identifier des forums nationaux techniques et infranationaux de haut niveau pour la prise de décision sur l’allocation des ressources, le suivi et la correction de trajectoire pour la mise en œuvre de la CI aux niveaux national et infranational, selon les besoins des structures de gouvernance du système de santé.
• Aider le gouvernement à cartographier de manière itérative les ressources et les investissements des parties prenantes afin de soutenir un meilleur alignement du budget, des cadres de suivi et des plans.
• Intégrer le suivi de la CI aux examens plus larges du secteur de la santé et multisectoriels, le cas échéant.
• Organiser des réunions avec les financiers/donateurs/société civile/autres parties prenantes si nécessaire pour garantir l’alignement et obtenir des financements supplémentaires pour les priorités au fil du temps.
• Identifier et développer des opportunités pour faire progresser l’alignement, notamment par l’application de diagnostics et d’outils validés.
Communications nationales
- Produire et diffuser des supports de communication (par exemple, bulletin d’information, brochure/fiche d’information nationale) pour garantir que toutes les parties prenantes sont bien informées de l’objectif et du processus du GFF dans le pays.
• Participer à des missions multimédias semestrielles.
• Produire et mettre à jour un aperçu de deux pages de l’engagement et du soutien du GFF dans le pays.
Soutien aux processus et programmes du GFF +/- Banque mondiale.
- Soutenir le point focal du GFF afin de garantir une utilisation efficace et opportune des ressources du BETF pour le développement, la mise en œuvre et le suivi du CI.
• Organiser des réunions avec les partenaires du Secrétariat du GFF et du personnel de la Banque mondiale impliqué dans le GFF afin d’améliorer la coordination et la communication sur les programmes prioritaires.
• Soutenir le bureau de pays de la Banque mondiale et les chefs d’équipe dans leur fonction de gestion à l’appui du cofinancement du GFF, sur demande.
• Fournir une assistance technique au gouvernement dans les domaines clés pertinents pour le portefeuille du GFF, le cas échéant.
• Production de supports de communication périodiques standardisés sur les activités du GFF dans le pays à l’intention des parties prenantes externes.
• Compilation de supports de communication liés au GFF dans le pays.
Critères de sélection
- Éducation/expérience professionnelle minimale : Maîtrise dans un domaine lié au travail du GFF (par exemple, santé publique, administration publique, économie, économie de la santé ou tout autre domaine pertinent). Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en RMNCAHN-G et/ou en renforcement des systèmes de santé ou dans d’autres domaines qui nécessitent une forte concentration sur les résultats et une coordination des parties prenantes.
2. Expérience avérée dans le développement/la facilitation de partenariats complexes et une coordination efficace et l’engagement des parties prenantes, y compris le gouvernement, les donateurs, les partenaires de développement, les ONG, les institutions multilatérales, la société civile, les jeunes et le secteur privé.
3. Compétences avérées en leadership, y compris la capacité à ; identifier les possibilités d’effet de levier ; favoriser la collaboration, la confiance et la responsabilité ; servir dans un rôle de représentation et soutenir les processus administratifs et de convocation.
4. Solides compétences organisationnelles avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser les actions en portant une attention particulière aux détails.
5. Capacité de base à analyser les données pour plaider en faveur de la prise de décision fondée sur des données probantes, identifier les valeurs aberrantes, élaborer des plans d’action fondés sur des données, etc.
6. Maîtrise de la résolution de problèmes, y compris l’identification et la gestion des risques, la gestion des conflits, la négociation.
Français 7. Excellentes compétences en communication, écrite et orale, en français (la maîtrise de l’anglais en plus du français est un atout) et capacité à adapter l’information à différents publics afin de transmettre les buts, objectifs et opérations du projet et de transmettre les messages avec diplomatie.
8. Connaissance des systèmes liés au GFF dans le pays (par exemple, santé, protection sociale, éducation, etc.).
9. Une expérience de travail dans le domaine de la santé/nutrition reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente ou du financement de la santé serait un atout
. 10. Une expérience ou une compréhension des opérations du GFF et/ou de la Banque mondiale serait un atout.
11. Une connaissance des programmes informatiques utilisés pour la collecte, l’analyse et la visualisation des données serait un atout.
