AVIS DE RECRUTEMENT /TERRE DES HOMMES/012/2025
A propos de Tdh :
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant. Depuis 1960, nous nous engageons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être, en particulier pour les plus exposées aux risques. Nous avons un impact positif sur leur vie grâce à des programmes innovants dans les domaines de la santé, la migration et l’accès à la justice. Tdh est présente en Guinée depuis 1987. Elle intervient actuellement dans les domaines de la santé y compris sexuelle et reproductive, de la migration, et de l’accès à la justice. Ces trois programmes travaillent en synergie et sont enrichis par des expertises transversales que sont la Protection transversale, le WASH et l’innovation et les TIC pour le développement (ICT4D). Son approche a constamment privilégié le travail de proximité en lien avec les autorités compétentes guinéennes et les communautés. Contexte du poste :
Dans le cadre de la poursuite des activités de la mise en œuvre du « LANGNI FAN ‘La paix est bonne’ -Renforcement de la cohésion sociale et du désengagement de la violence des populations affectées par l’explosion du dépôt d’hydrocarbures à Conakry » financé par l’Union Européenne, Terre des hommes recherche :
Un.e Chargé(e) Accès à la Justice (A2J)
Responsable (hiérarchique) : Responsable Accès à la Justice
Département : Programme A2J
Lieu de travail : Conakry -Guinée
Type et durée du Contrat : CDD de 04 mois «Contrat de droit Guinéen» à titre de remplacement pour un départ en congé maternité.
Date de prise de fonction : Dès que possible
Salaire : selon la grille salariale en vigueur à Tdh et selon l’expérience.
Descriptif général du poste :
Sous la supervision du Responsable Accès à la Justice (A2J), le/la Chargé(e) Accès à la Justice (A2J) offre aux groupes cibles une assistance juridique de 1ère ligne, c’est-à-dire un accueil personnalisé, une écoute confidentielle, un appui-conseil, une orientation vers les services compétents (judiciaires, communautaires ou sociaux) et des activités de vulgarisation du droit. II/Elle a également la charge de fournir des services d’information et d’accompagnement juridique aux enfants, jeunes, femmes, y compris ceux en milieu carcéral. Par ailleurs, il/elle a la charge de mettre en oeuvre des programmes d’éducation aux droits destinés à sensibiliser les groupes cibles sur leurs droits, les lois, les institutions et les procédures judiciaires. II/elle est également responsable d’animer et sensibiliser les groupes cibles sur différentes thématiques juridiques (le droit pénal, les droits de l’enfant, les droits de la femme, les droits de la famille, etc.).
Principales responsabilités exercées :
1.Fournir les services d’assistance juridique suivants :
• Fournir un accueil personnalisé, une écoute confidentielle et de l’information aux personnes dans le besoin afin de leur permettre de faire des choix éclairés ;
• Fournir un appui-conseil sur leurs droits et les différentes options qui s’offrent à eux concernant la résolution de leurs problèmes et les possibilités de recours, tout en privilégiant systématiquement le règlement à l’amiable ;
• Fournir un accompagnement aux groupes cibles en vulgarisant le contenu des décisions juridiques, en les soutenant dans la rédaction de leurs requêtes, leurs plaintes, leurs demandes d’assistance juridique et en les accompagnant à obtenir l’assistance d’un avocat ;
• Fournir une orientation aux groupes cibles en les informant sur les procédures et le processus judiciaires et en les soutenant à naviguer à travers les autorités et les institutions compétentes pour leur requête ou la résolution de leur litige ;
• Référer au besoin les groupes cibles vers les structures (soutien psychologique, accompagnement Médical, etc.) lorsque d’autres structures peuvent mieux les accompagner.
2. Fournir les services d’appui et référencement :
• Animer des sessions d’information aux droits auprès des enfants, jeunes, femmes y compris en milieu carcéral ;
• Fournir un appui-conseil aux enfants, jeunes, femmes y compris en milieu carcéral sur leur statut et droits ;
• Orienter les demandes administratives et juridiques vers les institutions ou partenaires compétents ;
• Diffuser les informations juridiques utiles à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison.
3.Organiser des activités de sensibilisation communautaire aux droits et à la justice
• Organiser des sessions d’animation communautaires afin d’animer, former et sensibiliser les populations aux questions de droits, devoirs et justice et sur différentes thématiques juridiques (le droit pénal, les droits de l’enfant, les droits de la femme, les droits de la famille, etc.) ;
• Organiser des activités de diffusion et de vulgarisation du droit ;
• Aider les populations à s’informer sur leurs droits fondamentaux, sur les mécanismes alternatifs de protection et de promotion de ces droits, et sur les compétences nécessaires pour les réaliser.
4.Travailler en équipe et en collaboration avec les autorités et les services locaux
• Travailler en équipe, participer aux réunions hebdomadaires avec l’équipe du projet ;
• Contribuer à la rédaction des rapports d’activités, des lettres administratives, de la préparation et l’organisation des réunions et l’élaboration des PV de réunions ;
• Travailler en étroite coopération avec les autorités communales, la cour et le tribunal, le Barreau, les services des ministères impliqués dans le projet, et tout autre service public ou communautaire compétent pour prendre en charge les besoins des groupes cibles.
Compétences : Cadre de compétences Tdh
Cette fonction demande la maîtrise des compétences fondamentales Personnelles, Sociales et Leadership (CPSL), Techniques et Méthodologiques (CTM) et Compétences Managériales et Stratégique (CMS).
Dont particulièrement :
• Faire preuve d’autonomie ;
• Gérer son temps et savoir hiérarchiser ses priorités, respecter les délais et se montrer ponctuel ;
• Coopérer et contribuer à l’atteinte des résultats ;
• Rester proactif et informé dans l’évolution des pratiques de son domaine d’intervention, en particulier au niveau national ;
• Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité.
Ainsi que les compétences spécifiques « Métiers » suivantes :
• Posséder une connaissance approfondie du cadre législatif, des droits, et des procédures judiciaires en particulier dans les domaines suivants : droit de la famille et des personnes, droit pénal, droits des femmes, droits de l’enfant, droit foncier ;
• Savoir être patient et compatissant avec les usagers et posséder un sens de l’empathie et de l’écoute ;
• Posséder une sensibilité culturelle, une moralité irréprochable et savoir respecter la confidentialité.
Conditions Requises
Il/elle doit être titulaire de :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Droit ou tout autre domaine équivalent ;
• Posséder 3 ans d’expérience professionnelle en matière d’éducation/animation juridique et/ou de conseils juridiques et/ou de médiation ;
• Être issu et/ou résidant de la zone d’intervention et posséder un très bon ancrage local ;
• Posséder une très bonne connaissance des normes, valeurs, coutumes et codes sociaux de la région.
Langues : Excellentes compétences linguistiques en français. La maîtrise de l’anglais est une valeur ajoutée.
Bonne connaissance des langues locales Guinéenne (Poular, Soussou, Malinké, Guerzé).
Connaissances IT : Maîtrise du package Microsoft Office
S’engage à respecter le Code Global de Conduite de Tdh, les valeurs organisationnelles, les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles.
Pour Postuler :
Les candidat.e.s intéressés doivent soumettre leurs dossiers de candidature uniquement à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard pour le 07 septembre 2025 inclus avec pour objet, la mention : « Chargé(e) Accès à la Justice (A2J) ».
Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai.
Le dossier doit inclure :
• Un CV résumé y compris la liste de 3 personnes de référence avec leur adresse électronique en (PDF) ;
• Une lettre de motivation adressée au chef de délégation de Terre des hommes en Guinée (en PDF).
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.
Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.
