Fondée en 1957, Amref Health Africa est devenue la plus importante organisation internationale de développement sanitaire basée en Afrique.
Elle met actuellement en œuvre plus de 180 programmes, touchant plus de 40 millions de personnes dans 35 pays africains, et emploie plus de 2 000 personnes.
Son siège social se trouve à Nairobi, au Kenya, et elle possède des bureaux dans dix pays africains : le Burkina Faso, l’Éthiopie, la Guinée (Conakry), le Kenya, le Malawi, le Sénégal, le Soudan du Sud, la Tanzanie, l’Ouganda et la Zambie. Onze autres bureaux de plaidoyer et de collecte de fonds sont implantés en Europe et en Amérique du Nord.
Amref Health Africa recrute pour un poste un conseiller technique en prestation de services.
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie
Travail à temps plein
Type d’opportunité : Poste à pourvoir immédiatement
Description de l’emploi
Résumé du poste
Amref Health Africa en Éthiopie recherche un(e) conseiller(ère) en prestation de services pour assurer un leadership stratégique et technique afin de renforcer les services intégrés de protection et de santé sexuelle et reproductive (SSR) destinés aux adolescentes et jeunes femmes à risque et survivantes, dans le cadre de son projet Future4Binti (F4B), financé par le ministère néerlandais des Affaires étrangères en Éthiopie.
Future4Binti (F4B) est une initiative locale, transformatrice en matière de genre et sensible aux conflits, visant à lutter durablement contre les pratiques néfastes telles que les MGF/C, les MGF et les vulnérabilités croisées, notamment le handicap, la pauvreté, les déplacements de population, les grossesses adolescentes et les risques liés au genre et au climat.
Sous la responsabilité du chef de projet technique, le conseiller technique en prestation de services veillera à ce que des services complets, inclusifs et adaptés aux besoins des femmes soient disponibles et accessibles à tous les niveaux du système, contribuant ainsi à la prévention des pratiques néfastes et garantissant aux victimes un accès rapide à des soins et un soutien de qualité.
Ce rôle impliquera la supervision de la prestation de services centrés sur les victimes, adaptés aux adolescents, inclusifs pour les personnes en situation de handicap et sensibles au climat, conformément aux politiques et directives nationales de l’Éthiopie.
Le conseiller travaillera en étroite collaboration avec les ministères sectoriels, les établissements de santé, les centres d’accueil et d’orientation, les centres d’hébergement d’urgence, les structures communautaires et les partenaires de mise en œuvre afin de renforcer la coordination, les filières d’orientation et la qualité globale des services.
Principales responsabilités
Leadership technique
- Assurer une supervision technique afin de garantir que les services intégrés de protection et de santé sexuelle et reproductive soient fournis conformément aux politiques et stratégies gouvernementales.
- Soutenir la mise en œuvre des directives nationales relatives à la prise en charge clinique du viol et des violences conjugales et des autres protocoles pertinents.
- Fournir un leadership technique pour renforcer l’intégration des services de protection et de santé sexuelle et reproductive dans les établissements de santé, les centres de services intégrés et au niveau communautaire.
- Élaborer/adapter des procédures opérationnelles normalisées, des outils d’orientation, des aides à l’emploi et des normes de service contextualisés aux réalités régionales (y compris les milieux pastoraux).
- Effectuer des visites régulières de supervision et d’amélioration de la qualité.
Protection et réponse aux violences sexistes
- Fournir un soutien technique pour renforcer les services de réponse aux VBG centrés sur les victimes, notamment la gestion des cas, le soutien psychosocial et les orientations sécurisées.
- Soutenir des filières d’orientation fonctionnelles et confidentielles reliant les établissements de santé, la police, l’aide juridique et les services sociaux.
- Renforcer les espaces sûrs et les mécanismes de protection communautaires pour les filles exposées au risque de mariage d’enfants, de mutilations génitales féminines et d’autres pratiques néfastes.
- Contribuer à garantir le maintien des normes de protection, de confidentialité et d’éthique dans tous les points de prestation de services.
- Appuyer la coordination avec les acteurs de la justice et des forces de l’ordre aux niveaux du woreda et régional.
Renforcement des services de santé sexuelle et reproductive
- Fournir un soutien technique pour renforcer les services de santé sexuelle et reproductive complets et adaptés aux adolescents et aux jeunes dans les unités de soins de santé primaires
- Promouvoir des stratégies de sensibilisation intégrées par l’intermédiaire des agents de vulgarisation sanitaire et des plateformes communautaires.
- Garantir l’inclusion des filles handicapées, des filles déplacées internes et des communautés pastorales marginalisées.
- Soutenir des approches de prestation de services adaptées au climat et aux situations d’urgence dans les zones touchées par la sécheresse et les conflits.
Renforcement des capacités et mentorat
- Réaliser des évaluations des besoins de formation des travailleurs de la santé, des travailleurs sociaux, des gestionnaires de cas et des agents de santé communautaires.
- Dispenser et/ou coordonner des formations sur la gestion des cas de VBG, les services de SSR adaptés aux adolescents, les systèmes d’orientation et la protection de l’enfance.
- Offrir un mentorat continu et un encadrement de soutien aux fournisseurs de services en établissement et en milieu communautaire.
- Renforcer les capacités techniques des OSC locales et des partenaires de mise en œuvre en matière de santé sexuelle et reproductive et de services de protection.
Coordination et représentation
- Assurer une liaison étroite avec les bureaux fédéraux et régionaux, les groupes de travail techniques sur les violences sexistes et la santé sexuelle et reproductive, les agences des Nations Unies et les ONG œuvrant dans ce domaine.
- Représenter le projet au sein des plateformes de coordination nationales et régionales.
- Soutenir l’harmonisation avec les initiatives nationales de lutte contre le mariage des enfants et les mutilations génitales féminines.
- Suivi, apprentissage et rapports
- Renforcer la collecte, l’analyse et l’utilisation systématiques des données pour améliorer la qualité des services.
- Documenter les enseignements tirés et les meilleures pratiques dans différents contextes régionaux.
- Contribuer à la rédaction des rapports destinés aux donateurs et des notes techniques.
Qualifications
Qualifications et expérience
- Maîtrise en santé publique, santé reproductive, travail social, études de genre ou domaine connexe.
- Expérience progressive d’au moins 7 à 10 ans dans le domaine de la protection et/ou des programmes de santé sexuelle et reproductive en Éthiopie.
- Solide connaissance des cadres politiques éthiopiens en matière de violence sexiste, de protection de l’enfance et de santé sexuelle et reproductive des adolescents.
- Expérience avérée en matière de renforcement des capacités et d’encadrement de soutien.
- Une expérience de travail dans un contexte pastoral ou humanitaire est un atout.
Compétences fondamentales
Expertise en matière de pensée systémique stratégique et d’intégration de services
Solides compétences en matière d’animation et de mentorat
Capacité à travailler dans des contextes régionaux divers
Des normes éthiques élevées et un engagement en matière de protection.
