Amnesty International recrute pour ces 2 postes (25 Janvier 2022)

À PROPOS DU RÔLE

Il s’agit d’une opportunité passionnante de rejoindre le bureau régional de l’Afrique de l’Ouest et du Centre avec une équipe dynamique basée à Dakar, travaillant ensemble pour le changement des droits de l’homme.

Le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre recherche un producteur de contenu numérique pour produire du matériel audiovisuel et d’autres supports numériques afin de faire avancer le programme des droits humains du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Grâce au développement, à la production et à la distribution planifiée d’un large éventail d’articles adaptés aux médias sociaux, vous soutiendrez les campagnes d’Amnesty, aiderez à mobiliser un nombre croissant de partisans du mouvement et participerez aux activités de collecte de fonds.

OBJECTIF DU POSTE

Le producteur de contenu régional coordonnera, scénarisera, produira, filmera et éditera des produits audiovisuels créatifs, ciblés et de qualité diffusion pour les points de vente internes et externes et autres qui reflètent les priorités d’organisation et de campagne d’Amnesty en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Ce poste nécessite la génération d’idées créatives, des compétences techniques en production de contenu, la capacité de diriger ou de collaborer sur des visions créatives partagées et de réagir rapidement aux événements d’actualité.

Le rôle relève du gestionnaire de contenu régional.

AU PROPOS DE VOUS

• Vous avez une solide expérience en production audiovisuelle et en montage vidéo démontrée par un portfolio et d’excellentes compétences en montage vidéo à l’aide d’Adobe Premiere (ou Final Cut Pro) avec une expérience After Effects souhaitable
• Vous avez une capacité démontrée à identifier des histoires fortes et de solides compétences en rédaction (en français et en anglais)
• Vous avez une expérience de travail dans un contexte multilingue, en gérant une présence numérique multilingue
• Vous avez d’excellentes compétences en communication – en particulier avec des collègues et dans des domaines qui peuvent nécessiter la négociation ou la diplomatie, et une expérience de travail collaboratif.
• Vous avez la possibilité de créer du contenu adapté aux parcours de nos supporters.
• Vous avez une capacité avérée à traiter avec sensibilité et éthique les questions de droits de l’homme et les victimes de violations des droits de l’homme, dans le cadre d’un travail de production numérique audiovisuelle.
• Vous avez une bonne compréhension des questions de droit d’auteur actuelles et émergentes, des considérations éthiques concernant l’enregistrement vidéo ou audio des individus et des accords de licence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Identifiez les sujets tendance qui peuvent être transformés en divers actifs numériques, notamment de courtes vidéos, des infographies et des publications.
• Vérification des faits pour s’assurer que tout le contenu est sur le point et sur la marque, et que les actifs utilisés sont entièrement compensés ou crédités conformément aux directives d’Amnesty International
• Distribution de contenu numérique sur mesure pour les plateformes numériques d’Amnesty International, et entre les sections et le mouvement d’Amnesty.
• Veiller à ce que tous les documents originaux d’Amnesty International filmés sur le terrain soient enregistrés, en particulier pour soutenir le développement du système de gestion des ressources numériques d’Amnesty – ADAM.
• Soutenir la meilleure utilisation du matériel audiovisuel par l’organisation en fournissant des conseils spécialisés dans le cadre du programme en identifiant et en participant à une formation sur l’audiovisuel et les médias sociaux, le cas échéant.
• Pour alimenter et aider à fournir une stratégie de contenu pour l’organisation.
• Analyser l’engagement et la santé des canaux pour les canaux de médias sociaux, et prendre en charge les tests.
• Effectuer ses propres tâches administratives liées au poste conformément aux directives sur l’autonomie et surveiller les progrès et le respect des normes convenues, y compris la mise en place de systèmes pour assurer la responsabilisation et l’établissement de rapports.

À PROPOS DE NOUS

Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont appréciés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.

À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication et un engagement envers le développement des employés.

CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ SUIVANT

Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce rôle » ci-dessous.

Liberté, Justice, Égalité. Mettons-nous au travail.

N.B. _ Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement des priorités de l’entreprise.

À PROPOS DU RÔLE

Il s’agit d’une opportunité passionnante de rejoindre le bureau régional de l’Afrique de l’Ouest et du Centre avec une équipe dynamique basée à Dakar, travaillant ensemble pour le changement des droits de l’homme.

Le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre recherche un responsable de l’engagement des sympathisants des sections pour coordonner les activités et les résultats de communication et concevoir des parcours pour faire grandir, engager, développer et mobiliser les sympathisants et les membres d’Amnesty International (AI) en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Le rôle relève du responsable régional de la campagne numérique et coordonnera et produira du contenu, surveillera et enregistrera l’efficacité de nos stratégies d’engagement.

Le responsable de l’engagement des supporters contribuera à la croissance durable des supporters et des membres qui renforce l’impact de notre campagne axée sur les personnes dans la région.

AU PROPOS DE VOUS

Vous avez une expérience avérée du marketing digital et de la conception de parcours pour engager et mobiliser les audiences sur un large éventail de campagnes. Vous pouvez rédiger et produire du contenu convaincant en français et en anglais qui inspire, responsabilise et mobilise le public pour qu’il s’implique dans des campagnes et des activités.

Vous avez de l’expérience dans la mise en place de campagnes par e-mail, mais aussi dans le suivi de l’engagement, l’analyse des données, la production de rapports et le développement de stratégies de segmentation claires basées sur les données.

Une bonne connaissance de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre dans laquelle le poste opère et la capacité de travailler efficacement dans un ensemble varié et changeant de questions et de pays ciblés seront nécessaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Aider à développer et à développer de nouveaux publics en ligne et à accroître l’engagement des membres et sympathisants d’Amnesty existants dans la région.
• Pour mettre en place des campagnes par e-mail ; surveiller l’engagement, analyser les données et produire des rapports ; et développer des stratégies de segmentation claires.
• Rédiger et produire un contenu captivant sur les droits de la personne en français et en anglais qui mobilise nos auditoires pour qu’ils s’impliquent dans nos campagnes et nos activités ; principalement pour les e-mails HTML, les diffusions WhatsApp et les SMS, mais également pour d’autres types de contenu (par exemple, publicités numériques, vidéos, animations, blogs, etc.)
• Pour mettre en place des campagnes WhatsApp et SMS, en modélisant les messages diffusés ; créer/maintenir des listes de diffusion ; surveiller l’engagement, analyser les données et produire des rapports ; et développer des stratégies de segmentation claires
• Pour gérer des projets ou soutenir la réalisation d’activités en ligne innovantes, conçues pour développer les compétences des supporters (par exemple, apprentissage en ligne, micro-tâches, etc.)
• Diriger des projets pilotes sur des moyens innovants de fournir des communications sur le changement de comportement dans la région en utilisant des outils puissants (par exemple, chatbots, turn.io, fournisseurs de solutions commerciales WhatsApp, etc.)
• Partager les meilleures pratiques et aider à renforcer les capacités des collègues en termes d’intégration, de développement et de rétention des supporters ; élaboration de stratégies d’engagement ; cartographie des trajets ; création, développement et production de contenu de courrier électronique ; analyse de l’engagement par e-mail.
• Effectuer ses propres tâches administratives liées au poste conformément aux directives sur le libre-service

COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE

• Expérience significative et avérée du marketing digital avec une expertise en marketing par e-mail et en marketing mobile B-to-C (WhatsApp et SMS).
• Excellente expérience en création de contenu numérique, y compris la rédaction en français et en anglais, ainsi que des notions de conception de courriels html.
• Expérience requise dans les outils de publipostage et de CRM, de préférence avec Engaging Networks et/ou Salesforce, ActionKit, NationBuilder.
• Expertise démontrée dans la segmentation de l’audience, les tests fractionnés et l’analyse et l’optimisation des réponses pour les e-mails.
• A l’aise dans l’analyse et la création de rapports sur les indicateurs de performance clés du marketing numérique, y compris les mesures de conversion et de coût.
• Excellentes compétences en gestion de projet et souci du détail, avec la capacité de réussir dans un environnement en évolution rapide
• Solides compétences en rédaction (en français et en anglais) et excellente communication – en particulier avec les collègues et dans les domaines qui peuvent nécessiter la négociation ou la diplomatie, et une expérience de travail collaboratif.
• Expérience dans la préparation de budgets opérationnels et de projets
• Langue : Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés. La connaissance pratique d’autres langues, y compris l’espagnol ou les langues locales pertinentes, est un plus.

À PROPOS DE NOUS

Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont appréciés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.

À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication et un engagement envers le développement des employés.

CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ SUIVANT

Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et vos expériences pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Appliquer pour ce rôle » ci-dessous.

Liberté, Justice, Égalité. Mettons-nous au travail.

N .B. Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement des priorités de l’entreprise.