Amnesty International recrute pour ces 2 postes (14 Janvier 2022)

OBJECTIF DU TRAVAIL

En tant que l’un des experts d’Amnesty International sur l’Afrique de l’Ouest et du Centre, diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de recherche et de campagne pour avoir un impact par rapport aux priorités convenues, en fournissant une expertise en matière de recherche, une gestion de la recherche, un jugement politique et des compétences analytiques, de communication et de représentation.

AU PROPOS DE VOUS

Principales responsabilités:

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de recherche et de campagne pour produire un impact par rapport aux priorités convenues en Afrique de l’Ouest et du Centre ; et diriger la conception de projets spécifiques et la production, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des plans à la fois pour ces projets et pour les initiatives lancées par d’autres ;
• Surveiller, enquêter et analyser les développements liés aux droits de l’homme afin de fournir des évaluations opportunes et précises sur la situation des droits de l’homme ;
• Organiser, participer et mener, le cas échéant, des recherches sur le terrain et d’autres missions, menant spécifiquement à la collecte d’informations, à l’établissement des faits et à l’évaluation des préoccupations en matière de droits de l’homme ;
• Représenter Amnesty International auprès des parties prenantes externes, y compris dans les forums gouvernementaux, intergouvernementaux et divers forums publics, ainsi que auprès de toutes les formes de médias, d’organisations de la société civile et d’acteurs politiques, économiques et autres ;
• Développer et maintenir des contacts et des partenaires confidentiels – tels que des militants des droits de l’homme, des agences des Nations Unies et des représentants gouvernementaux – afin d’optimiser la collecte d’informations et la mise en œuvre de plans d’action efficaces ;
• Rédiger des rapports et d’autres documents pour publication et usage interne et contribuer aux documents produits par d’autres programmes ;
• Gérer la recherche, superviser les travaux de recherche effectués par l’équipe et les autres et, le cas échéant, contribuer à la sélection de consultants externes et superviser, soutenir et coordonner leurs travaux ;
• Contribuer à l’élaboration de stratégies et de plans sous-régionaux et régionaux pour la recherche et les campagnes et contribuer aux discussions internes sur la mission, la politique, l’organisation et d’autres questions d’Amnesty International ;
• En consultation avec la direction, participer à la coordination des travaux de l’équipe, notamment en établissant des priorités, en préparant des plans de travail, en surveillant leur avancement et en contribuant au maintien des budgets de base ;
• Contribuer à la flexibilité globale de l’utilisation des ressources et couvrir les autres membres du personnel des bureaux régionaux, comme convenu avec la direction ;
• Exécuter toutes les tâches administratives nécessaires pour assurer un self-service efficace et participer au recrutement et à l’intégration du nouveau personnel ;
• Soutenir les objectifs de collecte de fonds d’Amnesty International en contribuant à l’élaboration de dossiers de soutien et de propositions de financement si nécessaire ;

COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE:

• Expérience d’entreprendre des recherches sur les questions de droits de l’homme ;
• Compréhension approfondie de la nature des principales préoccupations en matière de droits de l’homme dans les pays concernés de la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, et des questions politiques, sociales, juridiques, économiques, culturelles, ethniques, raciales et de genre qui s’y rattachent ;
• Capacité à développer des stratégies ayant un impact sur les droits de l’homme dans la région ;
• Expérience d’entreprendre un plaidoyer pour la protection des droits de l’homme ;
• Expérience avérée de la rédaction de documents de recherche pour une variété de publics ;
• Capacité à comprendre et à exprimer des idées en anglais et en français de manière fluide, claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capacité à traiter avec sensibilité et compréhension avec diverses personnes, y compris les survivants de violations des droits de l’homme ;
• Expérience de travail en équipe et compréhension de l’importance de communications efficaces pour la coordination et le fonctionnement efficace des équipes ;
• Expérience de la gestion de demandes conflictuelles, du respect des délais et de l’ajustement des priorités ;
• Capacité et volonté d’entreprendre des tâches administratives personnelles ;
• Compréhension de l’égalité des chances, de la diversité culturelle et des questions de genre ainsi qu’un engagement à appliquer les politiques pertinentes.

À PROPOS DE NOUS

Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 7 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont exercés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre un terme aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont niées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou de lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Celui où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.

Chez Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication, et un engagement envers le développement des employés.

CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FAIRE ENSUITE

Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce rôle » ci-dessous.

N .B. Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse écrasante ou de changement dans les priorités commerciales.

À PROPOS DU RLE

Le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique orientale et australe à Nairobi recherche un assistant de recherche, de campagnes et de communication. Le bureau régional joue un rôle essentiel au sein du secrétariat d’Amnesty International, en rassemblant et en communiquant des informations précises et orientées vers l’action sur les droits humains et en mettant en œuvre la vision visant à mettre fin aux graves violations des droits humains et à construire des sociétés respectueuses des droits humains. Dans toute la région, Amnesty International fait campagne pour un changement significatif, soutient les entités nationales, permet un activisme et une croissance efficaces, et s’efforce de persuader les gouvernements et autres acteurs de respecter les normes universelles des droits humains. Le bureau fournit un leadership stratégique, un soutien et des conseils au mouvement d’Amnesty International dans le monde, favorisant sa contribution, sa présence et sa responsabilité publique dans le monde entier.

OBJECTIF DU TRAVAIL

Assister les équipes du bureau régional de l’Afrique de l’Est dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de campagne et de communication, notamment en surveillant les développements ; gestion des systèmes d’information et de communication; rédaction et aide à la production de documents; participer à la coordination du travail de l’équipe et lui fournir un soutien administratif et autre, y compris en ce qui concerne le travail sur le terrain et la réponse aux crises.

AU PROPOS DE VOUS

Vous avez de l’expérience et une bonne feuille de route dans l’exécution de tâches administratives et logistiques et avez travaillé avec divers systèmes de communication et de gestion de l’information. Vous êtes à l’aise avec la rédaction, le formatage et l’édition de documents, y compris la correspondance et les rapports. Vous connaissez également le contexte des droits de l’homme dans les régions de l’Afrique de l’Est, de la Corne de l’Afrique et des Grands Lacs. Vous avez une grande attention aux détails et à la précision et aussi très bien organisé. Vous êtes également flexible, un joueur d’équipe avide avec de bonnes compétences en communication qui vous permettent d’interagir confortablement avec différentes parties prenantes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Aider les équipes d’Afrique de l’Est et de la Corne de l’Afrique dans les activités de recherche, de communication, de campagne et de croissance en rassemblant et en gérant des informations relatives aux droits de l’homme, notamment en assurant la liaison avec les contacts nationaux et locaux, la surveillance des médias, les recherches sur Internet et le classement manuel et électronique dans les bases de données, en utilisant le(s) langage(s) pertinent(s)
• Aider aux activités de campagne, de communication, de recherche et de croissance par le biais de la production et de la distribution de documents de campagne publics et internes, de rapports et d’autres documents, tels que délégués ou créés par le personnel de recherche, de campagnes, de communication ou de croissance, y compris la rédaction, le formatage, l’édition/relecture, diffusion des textes et, le cas échéant, coordination de la traduction des documents
• Aider à l’élaboration et à la distribution de supports de communication en ligne et hors ligne
• Agir en tant que point de contact pour les interlocuteurs internes et externes, traiter les demandes de renseignements entrantes et, le cas échéant, répondre aux demandes des autres équipes et programmes, des membres et du public
• Participer à la planification, à l’organisation et à la coordination de la recherche sur le terrain et d’autres missions d’IA pertinentes, ainsi que des activités de voyage et de campagne ; y compris la préparation des budgets, la fourniture d’un soutien logistique et la résolution de problèmes
• Participer à la coordination du travail de l’équipe et contribuer à la flexibilité globale de l’utilisation des ressources, y compris en fournissant une couverture pour d’autres membres du personnel du programme comme convenu avec la direction, et en participant au recrutement et à d’autres tâches de l’entreprise

COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE

• Compréhension et engagement envers les droits de l’homme.
• Excellente attention aux détails et capacité à rédiger et à relire des documents de recherche, de communication et de campagne adaptés au public approprié
• Capacité à exprimer des idées clairement, oralement et par écrit, et à communiquer des problèmes complexes avec sensibilité au public
• Expérience de l’établissement et de la maintenance de systèmes de bureau et de la coordination d’un flux efficace de communications et d’informations
• Expérience de travail en équipe et compréhension de l’importance de communications efficaces pour la coordination et le fonctionnement efficace des équipes, y compris la capacité de superviser des bénévoles
• Compréhension de l’égalité des chances, de la diversité culturelle et des questions de genre ainsi qu’un engagement à appliquer les politiques pertinentes
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et du swahili

Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’ informations sur les responsabilités, les compétences et l’ expérience requises.

À PROPOS DE NOUS

Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont exercés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre un terme aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont niées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou de lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Celui où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.

Chez Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication, et un engagement envers le développement des employés.

Les avantages comprennent 37 jours de congé annuel (y compris les jours fériés et les jours de grâce), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et bien d’autres avantages conçus pour s’adapter à votre style de vie personnel. Le tout, dans un environnement professionnel et engageant.

Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez visiter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/

CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FAIRE ENSUITE

Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce rôle » ci-dessous.

Liberté, Justice, Égalité. Mettons-nous au travail.

N .B. Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse écrasante ou de changement dans les priorités commerciales.