Amnesty International recrute pour ces 2 postes (02 Mai 2022)

Lieu : le poste peut être basé à Londres ou dans un lieu doté d’un bureau du secrétariat d’Amnesty International (comme indiqué ci-dessous), sous réserve d’une confirmation supplémentaire et à condition que nous soyons en mesure d’embaucher un employé à cet endroit : Dakar, Johannesburg et Nairobi . Le salaire et les avantages varient en fonction de l’échelle salariale d’Amnesty IS pour le pays.

Durée : Nous recrutons deux postes : l’un est un FTC de deux ans et l’autre est un FTC de quatre ans, tous deux pouvant faire l’objet d’une prolongation. Le rôle de deux ans de la FTC se concentrera principalement sur la contribution à la campagne mondiale d’Amnesty sur le droit de manifester, y compris le conseil et le soutien au renforcement des capacités, tandis que le rôle de quatre ans de la FTC se concentrera principalement sur la conduite et le soutien à la réalisation des priorités stratégiques du mouvement d’Amnesty. sur la protection et la promotion des droits à la liberté d’expression, d’association, de réunion pacifique et sur les politiques ou mesures affectant l’espace civique.

Amnesty International recherche deux conseiller(s) juridique(s) ou conseiller(s) politique(s) :

• fournir des conseils juridiques et politiques au secrétariat international d’Amnesty International, y compris ses divers bureaux régionaux, et au mouvement plus large sur des domaines particuliers des droits de l’homme et les positions connexes de l’organisation, avec un accent particulier sur les droits à la liberté d’expression, d’association, pacifique l’assemblée et d’autres domaines affectant l’espace civique, par exemple l’application de la loi et d’autres pratiques pénales ou administratives ;
• conduire et soutenir la mise en œuvre des priorités stratégiques du mouvement Amnesty sur la protection et la promotion des droits susmentionnés et sur les politiques ou mesures affectant l’espace civique, y compris par la recherche et le plaidoyer ;
• contribuer à la campagne mondiale de l’organisation sur le droit de manifester, notamment par le biais de conseils et d’un soutien au renforcement des capacités ;
• contribuer au développement ultérieur des politiques de l’organisation sur un large éventail de questions relatives aux droits de l’homme, y compris celles relatives aux droits et au domaine susmentionnés ;
• surveiller les développements au sein des organisations intergouvernementales et dans d’autres forums pertinents concernant les normes, politiques et pratiques, telles que celles relatives aux droits et domaines susmentionnés, et identifier les opportunités d’engagement proactif en collaboration avec les programmes et sections d’Amnesty concernés ;
• pour soutenir les litiges stratégiques de l’organisation dans des domaines spécifiques des droits de l’homme.

A propos du rôle :

En tant que conseiller juridique ou conseiller politique, vous :

• travailler en étroite collaboration avec les chercheurs nationaux et thématiques, les défenseurs, les responsables des médias et les militants du Secrétariat international et des sections/structures pour s’assurer que le droit des droits de l’homme et les politiques de l’organisation en matière de droits de l’homme sont appliqués et défendus de manière efficace par le biais de projets de recherche, d’initiatives de plaidoyer, de médias et campagnes.
• diriger et / ou contribuer de manière significative à des projets et activités spécifiques liés aux priorités de l’organisation, principalement ceux relatifs aux droits à la liberté d’expression, d’association, de réunion pacifique et à d’autres domaines affectant l’espace civique.
• veiller à ce qu’Amnesty International reste à l’avant-garde de la protection des droits humains en matière d’expression, d’association, de réunion pacifique et d’autres domaines pertinents affectant l’espace civique, par exemple l’application de la loi et d’autres pratiques pénales ou administratives, notamment en gérant ou en contribuant à des pratiques de pointe projets relatifs aux droits de l’homme et identifier des pistes pour un plaidoyer efficace.
• jouent un rôle clé dans la réalisation de la campagne mondiale du mouvement Amnesty sur le droit de manifester.
• travailler avec des collègues du programme Droit et politique pour assurer des examens des résultats et des consultations sur les politiques efficaces, cohérents et opportuns.

Il vous sera demandé d’apporter et de développer des domaines d’expertise spécifiques, en particulier sur les droits et domaines susmentionnés.

Selon les antécédents et l’expérience du titulaire du poste, le poste sera celui de conseiller juridique ou de conseiller politique.

Ces deux postes sont situés au sein du programme Droit et politique (LPP), et le titulaire du poste sera géré par le directeur adjoint du LPP à la tête de l’équipe de l’espace civique et de la justice pénale.

Veuillez consulter la description du poste pour plus d’informations.

Au propos de vous:

Vous aurez une expertise et une expérience professionnelle substantielles en droit des droits de l’homme. Vous aurez une expertise particulière sur les droits à la liberté d’expression, d’association et/ou de réunion pacifique. Une bonne connaissance d’autres domaines affectant l’espace civique, par exemple l’application de la loi et d’autres pratiques de justice pénale ou administrative, et une connaissance des formes intersectionnelles de discrimination affectant la participation à l’espace civique seraient des atouts majeurs. Une expérience de travail sur le rétrécissement de l’espace civique, par exemple en ce qui concerne les lois sur les ONG et les restrictions d’accès au financement, les poursuites-bâillons ou similaires, le manque de protection des dénonciateurs, la criminalisation des DDH, le recours à la force par la police et les restrictions aux rassemblements serait un atout non négligeable. Vous aurez une expérience démontrée dans la recherche et le plaidoyer sur les questions de droits de l’homme, ainsi qu’une expérience de travail avec la profession juridique, dans des organisations intergouvernementales et/ou des ONG de défense des droits de l’homme. Vous aurez démontré des compétences en rédaction juridique et en analyse, par exemple grâce à une expérience dans l’application du droit international. Vous apporterez également de solides compétences en matière de conseil et de communication, notamment en vue de mener un plaidoyer efficace.

Vous aurez de l’expérience dans la planification, l’organisation et la priorisation du travail sous pression et dans les délais. Un excellent esprit d’équipe est indispensable à ce poste. Vous aurez également d’excellentes compétences en représentation externe. Vous aurez un excellent anglais écrit et oral; la capacité de travailler à un haut niveau professionnel dans une autre langue largement utilisée, comme l’arabe, le français ou l’espagnol, sera un avantage significatif. Les candidatures de personnes ayant une expérience vécue d’abus et de violations des droits de l’homme, y compris la discrimination et la marginalisation, sont encouragées.

À propos de nous:

Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont appréciés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.

À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication et un engagement envers le développement des employés.

Les avantages comprennent 37 jours de congé annuel (y compris les jours fériés et les jours de grâce), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et bien d’autres avantages conçus pour s’adapter à votre style de vie personnel. Le tout, dans un environnement professionnel et engageant.

Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez visiter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/

Amnesty International s’engage à créer et à maintenir un environnement de travail dans lequel chacun a une chance égale de réaliser son potentiel et nous accueillons les candidatures de personnes dûment qualifiées de toutes les couches des communautés du monde entier.

CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ SUIVANT

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