Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont appréciés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication et un engagement envers le développement des employés.
CONTEXTE
Amnesty International a obtenu une subvention de la Fondation pour une société juste internationale (FJSI) pour mettre en œuvre un projet multipays de trois ans (2020-2023) pour lutter contre les MGF et le mariage des enfants en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un effort de collaboration unique entre quatre sections nationales d’Amnesty International (AI) (AI Burkina Faso, AI Sierra Leone, AI Sénégal et AI UK) coordonné par le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar, au Sénégal, qui est également Accueil au rôle annoncé. Le projet vise à prévenir et à réduire les taux de MGF et de mariages d’enfants chez les filles au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone, par le biais de l’éducation aux droits de l’homme, de la sensibilisation et du plaidoyer en vue de provoquer un changement d’attitude et de comportement ainsi qu’une réforme législative.
OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de cette consultance est de couvrir le rôle de chef de projet pendant 8 mois. Le gestionnaire de projet assure la coordination globale du projet susmentionné et facilite la communication et la collaboration entre toutes les parties prenantes. Les responsabilités générales du rôle sont énumérées ci-dessous. Cependant, il convient de noter que l’objectif principal au cours des 8 mois sera de recevoir et d’examiner les rapports narratifs et financiers trimestriels des sections nationales de mise en œuvre et du bureau régional, de les consolider en un seul rapport (en anglais) et de les soumettre à AI UK qui détient responsabilité contractuelle de la subvention. Pour cette raison, le candidat sélectionné aura un niveau élevé d’anglais écrit et de solides compétences en gestion de projets et en gestion financière.
AU PROPOS DE VOUS
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rapports
- Veiller à la soumission en temps voulu des rapports par les sections AI et les examiner attentivement.
- Consolider et soumettre des rapports narratifs et financiers trimestriels et annuels précis dans un anglais de haut niveau à AIUK.
- Répondre et suivre toutes les questions résultant des rapports dans les délais convenus.
Suivi et évaluation (S&E)
- Surveiller l’exécution et les progrès globaux du programme (activités, objectifs, dépenses et risques) grâce à des communications régulières, des rapports et des réunions virtuelles d’examen des projets.
- Assurer la documentation et la capitalisation des ressources et des données générées par le programme.
Relation, réseautage et autres
- Développer et consolider des relations solides avec le personnel technique au sein du Secrétariat international et dans les sections nationales au Burkina Faso, au Sénégal, en Sierra Leone et au Royaume-Uni.
- Veiller au respect des politiques et procédures d’Amnesty International en matière de sauvegarde et de protection de l’enfance.
COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE
- Expérience avérée dans la coordination réussie de programmes pluriannuels et multi-pays avec des budgets de grande valeur, de préférence axés sur la violence sexiste, les MGF et/ou le mariage des enfants.
- Connaissance générale de la région de l’Afrique de l’Ouest, et plus particulièrement des pays couverts.
- Connaissance des concepts et des outils de gestion du cycle de programme/projet.
- Solides compétences en gestion financière; capacité avérée en matière de suivi budgétaire et d’établissement de rapports financiers.
- Expérience avérée dans la préparation et la soumission en temps voulu de rapports clairs et concis.
- Excellentes compétences verbales et écrites en anglais et en français
- Haut niveau d’attention aux détails et excellentes compétences organisationnelles; capacité à travailler de manière autonome.
- Connaissance et expérience des normes et protocoles de sauvegarde et de protection de l’enfance.
- Master ou expertise pertinente similaire dans un domaine connexe (par exemple, droits de l’homme, sciences sociales, études de genre, études de développement…)
