Amnesty International croit en un monde juste, inclusif et équitable. Ensemble, nous nous engageons à être une organisation antiraciste dotée d’un personnel diversifié, capable de mieux relever les défis mondiaux en matière de droits humains auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.
Objectif et contexte
Amnesty International recherche un consultant hautement expérimenté pour entreprendre un examen externe de son cadre de gouvernance mondiale.
Les principaux objectifs de l’examen sont les suivants :
- Analyser l’architecture de gouvernance et les fonctions actuelles du mouvement d’Amnesty pour identifier les limites et les faiblesses
- Proposer des changements techniques au cadre de gouvernance actuel (entités, politiques et processus) pour renforcer l’unité, la cohésion et la collaboration au sein du mouvement, au sein et entre les organes de gouvernance et avec le Secrétariat international, et pour améliorer l’efficacité et l’impact d’Amnesty International, sa réactivité et son efficience globale.
L’examen actuel est un travail autonome, mais il s’appuiera sur des examens internes et externes antérieurs.
Arrière-plan
L’examen sera supervisé par un « groupe d’examen de la gouvernance » interne composé de représentants bénévoles de l’ensemble du mouvement mondial d’Amnesty, y compris du Conseil international, et d’employés du Secrétariat international.
Un « Panel de référence » plus large composé de représentants bénévoles du Mouvement constituera un organe consultatif pour le Groupe d’évaluation.
L’examinateur externe travaillera en étroite collaboration avec le président de l’Assemblée mondiale, le président et les membres du groupe d’examen de la gouvernance, et potentiellement les membres du groupe de référence.
Objectifs et livrables
Les livrables de cette consultation seront :
- Rapport initial pour l’examen de la gouvernance, décrivant la méthodologie, le calendrier et les principales étapes (28 février 2025).
- Rapport d’évaluation décrivant de manière exhaustive les problèmes et les domaines à améliorer grâce à des modifications techniques du cadre de gouvernance (31 mars 2025).
- Rapport de recommandations détaillé pour traiter les problèmes identifiés dans le rapport d’évaluation, y compris un plan de mise en œuvre clair et réalisable. (15 juin 2025).
Durée de la consultation
Cette mission de conseil devrait se dérouler de janvier 2025 à juillet 2025 , avec des horaires de travail flexibles pour tenir compte de la nature mondiale de l’organisation. La plupart des travaux seront effectués à distance.
Veuillez vous référer aux termes de référence ci-joints pour plus d’informations sur cette opportunité de conseil.
Lieu : À distance, les candidats internationaux sont les bienvenus.
Honoraires de conseil : Après examen des termes de référence du conseil ci-joints et dans le cadre du processus d’appel d’offres, les consultants potentiels devront fournir une ventilation détaillée des honoraires qui vous seraient facturés pour cette mission de conseil.
Exigences essentielles
- Expérience avérée dans des rôles de conseil en gouvernance, de préférence au sein du secteur des ONG.
- Expérience avérée dans la conduite d’examens de gouvernance, de préférence auprès d’organisations internationales.
- Solides compétences en matière d’analyse, de communication et d’engagement des parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant efficacement avec des équipes diverses.
- Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français et de l’espagnol est souhaitable.
Instructions d’application
Pour postuler à ce poste, veuillez soumettre les éléments suivants via notre système de recrutement, eArcu. Veuillez télécharger tous les documents pertinents dans la section CV du portail de candidature.
- Une courte biographie décrivant l’expérience pertinente (1 page maximum).
- Études de cas pertinentes démontrant l’expérience passée.
- Votre approche proposée pour cette consultation.
- Une structure tarifaire détaillée en GBP.
Processus de sélection : Les consultants présélectionnés devront rencontrer le groupe d’examen de la gouvernance lors d’un appel vidéo au cours de la semaine commençant le 10 février 2025. Le candidat retenu sera informé le 21 février 2025.
