Le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre est à la recherche d’un directeur régional adjoint expérimenté de Camapigner pour mener des campagnes innovantes et créatives dans la région.
Le rôle relève du directeur régional et assurera un leadership stratégique dans l’élaboration, la gestion et la prestation de campagnes à fort impact. Le directeur adjoint des campagnes gère l’équipe de campagne et de communication et assure des méthodes de travail intégrées dans un bureau multifonctionnel.
À PROPOS DE VOUS :
Vous aurez une vaste expérience de la direction de campagnes au niveau national et international en utilisant des méthodologies et des outils de campagne stratégiques. Une bonne connaissance de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre dans laquelle le poste opère et la capacité de travailler efficacement dans un ensemble varié et changeant de questions et de pays d’intérêt seront nécessaires. On s’attend à une expérience de travail dans un rôle de leadership clé dans une organisation complexe et de gestion de personnes et d’équipes. La nature de ce rôle exigera un excellent jugement politique, la capacité de repérer et de traiter à la fois les risques et les opportunités et de gérer les demandes contradictoires, de respecter les délais, de gérer les budgets et d’ajuster les priorités.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Recruter et gérer le personnel des Campagnes, s’assurer que le personnel et les performances sont gérés efficacement et que les talents sont encouragés ;
- Gérer l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes sur les droits de l’homme et de plans d’action de plaidoyer pour la région conformément aux priorités et stratégies mondiales et régionales
- Responsable de la qualité globale et de la rapidité des plans de campagne et des résultats de campagne du bureau régional, en coordonnant avec les équipes continentales ou mondiales ou en sollicitant les commentaires des équipes continentales ou mondiales, au besoin.
- Gérer les évaluations des risques et superviser la mise en œuvre des procédures de sécurité, de bien-être, de santé et de sécurité pour le personnel
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :
- Vaste expérience de la direction de campagnes au niveau national et international à travers un cycle de vie de campagnes (identification des problèmes, développement de stratégie, livraison de campagne, suivi et évaluation, sortie de campagne et évaluation d’impact), et en utilisant des méthodologies et des outils de campagne stratégiques
- Connaissance de la sous-région afrique de l’Ouest et du Centre dans laquelle le poste opère et capacité à travailler efficacement dans un ensemble varié et changeant de questions et de pays ciblés
- La capacité de gérer des équipes de projet interfonctionnelles, multiculturelles et à distance; Expérience de travail avec des collègues, des partenaires et / ou des titulaires de droits basés dans le monde entier, y compris dans les pays du Nord et du Sud; connaissance des méthodologies participatives souhaitable
QUI SOMMES-NOUS:
Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont respectés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où ils sont niés. Et que nous exercions des pressions par le biais de recherches puissantes ou de lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un pays où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons en combinant un salaire et des avantages sociaux attrayants et concurrentiels dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication, et un engagement envers le développement des employés.
Les avantages comprennent 37 jours de congé annuel (y compris les jours fériés et les jours de grâce), le régime de retraite, le programme d’aide aux employés, l’assurance vie et bien d’autres avantages conçus pour s’adapter à votre style de vie personnel. Tout cela, dans un environnement professionnel et engageant.
Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez visiter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ ENSUITE
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce rôle » ci-dessous.
Liberté, Justice, Égalité. Mettons-nous au travail.
N.B. Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse écrasante ou de changement dans les priorités de l’entreprise.**
