Amnesty International est un mouvement mondial qui rassemble plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits de l’homme sont garantis à tous. Nous sommes présents dans presque tous les pays du monde.
BUT
Nous recherchons un consultant en approches participatives, un expert en participation communautaire et en partenariats organisationnels, pour examiner le travail actuel d’Amnesty Tech et de l’équipe Big Tech Accountability (BTA).
Les objectifs sont d’évaluer et de comprendre les méthodes actuelles de travail d’Amnesty Tech avec les communautés affectées, d’identifier à quoi ressembleront les meilleures pratiques au cours des prochaines années et de faire des recommandations pour un plan collectif et durable dans lequel les membres actuels de l’équipe s’investissent et dont nos partenaires et les communautés affectées d’origines ethno-religieuses et de lieux géographiques divers font partie de manière significative.
Date de début et de fin de la mission : Il s’agit d’une mission de 25 jours, avec un début prévu le 10 janvier 2025
Localisation : Mondiale en fonction de la localisation du consultant approprié.
Date limite de dépôt des candidatures : 4 décembre 2024
Tarif : 300 £ par jour
**Veuillez noter que nous n’accepterons pas de candidatures d’agence pour ce poste**
OBJECTIFS ET LIVRABLES :
Élaborer un plan d’évaluation (environ 5 jours)
A. Avant d’entreprendre l’évaluation elle-même, le consultant doit s’assurer que :
- Les membres de l’équipe BTA et d’autres personnes du programme Amnesty Tech, ainsi que les représentants des communautés partenaires, notamment les communautés Rohingya, Tigréenne et les groupes LGBTI d’Europe de l’Est, ont la possibilité de s’engager et de contribuer à l’évaluation.
- Le plan décrit les objectifs convenus et les principaux domaines d’évaluation pour 2024.
- Le plan comprend un calendrier complet, mettant en évidence les moments clés et les opportunités pour les membres de l’équipe et les communautés.
B. Réaliser une évaluation et produire un rapport de résultats (environ 10 jours) :
Inclure une évaluation de nos pratiques actuelles en matière de travail en partenariat avec les communautés affectées sur la base de :
- Entretiens avec le personnel d’Amnesty Tech visant à recueillir des informations sur les pratiques actuelles et les collaborations récentes entre les équipes d’Amnesty Tech.
- Entretiens avec des représentants de la communauté avec lesquels Amnesty Tech a travaillé ces dernières années.
- Un examen des politiques organisationnelles, des documents stratégiques et des plans de projet pertinents.
- Un examen des contraintes et opportunités organisationnelles et autres, ainsi que des meilleures pratiques sectorielles.
C. Examiner et formuler des recommandations sur au moins trois domaines de travail avec des résultats spécifiques de la liste ci-dessous, sous réserve de priorisation et de réévaluation pendant la période de consultation (environ 5 jours) :
Recommandations pratiques pour une mise en œuvre à court et moyen terme qui peuvent faire progresser de manière significative notre utilisation des approches participatives dans les domaines suivants :
- Assurer un processus participatif pour l’élaboration de la stratégie à long terme de l’équipe de responsabilisation des grandes technologies sur la responsabilité des grandes technologies (priorité).
- Gestion de projet, leadership et planification.
- Engagement politique et plaidoyer, y compris soumission de documents de plaidoyer, réunions avec les décideurs, événements de sensibilisation, etc.
- Tous les aspects du processus de recherche, y compris la conception, la stratégie, la mise en œuvre, le cadrage et le reporting.
- Conception et mise en œuvre de campagne.
- Contentieux stratégique.
Veuillez vous référer aux termes de référence ci-joints pour plus d’ informations sur cette opportunité de conseil.
Instructions d’application
Pour postuler à ce poste, les candidats devront soumettre les éléments suivants via notre système de recrutement eArcu
- Une courte biographie décrivant votre expérience récente dans le développement et/ou la mise en œuvre d’une méthodologie participative (pas plus d’une page).
- Une lettre de motivation expliquant votre approche proposée pour cette opportunité, qui comprend des exemples de votre expérience professionnelle pertinente.
Les candidatures doivent être au format PDF, Word, PowerPoint ou Excel.
Les entretiens à distance suivront la soumission écrite : la semaine du 9 décembre 2024 (à confirmer)
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ ENSUITE
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler à ce poste » ci-dessous.
