Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont respectés par tous. Nous sommes présents dans presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont niées. Et que nous exercions des pressions par le biais de recherches puissantes ou de lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons en leur offrant un salaire et des avantages sociaux attrayants et concurrentiels dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et de participation, et un engagement envers le perfectionnement des employés.
Les avantages comprennent 37 jours de congé annuel (y compris les jours fériés et les jours de grâce), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et bien d’autres avantages adaptés à votre style de vie personnel. Tout cela, dans un environnement professionnel et engageant.
Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez consulter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ ENSUITE
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce poste » ci-dessous.
Liberté, justice, égalité. Mettons-nous au travail.
N.B. Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant AVANT la date de clôture en cas de réponse écrasante ou de changement dans les priorités de l’entreprise, nous vous recommandons donc de postuler maintenant si vous êtes intéressé.
OBJET DU POSTE
Amnesty International est à la recherche d’un(e) Chargé(e) du programme Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) – Éducation aux droits humains pour veiller à la mise en œuvre effective des systèmes MEAL dans le cadre de son programme « Lutte contre la violence fondée sur le genre au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone ». Le rôle consiste à soutenir les processus de planification, de suivi, d’évaluation et d’établissement de rapports tout en renforçant les capacités des entités nationales et régionales.
Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne très organisée et motivée de contribuer à l’éducation aux droits de l’homme et à la prévention de la violence basée sur le genre tout en acquérant de l’expérience dans l’évaluation de programmes au sein de l’une des principales organisations mondiales de défense des droits de l’homme.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste à durée déterminée de 20 mois, à compter d’avril 2025.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développer et renforcer le cadre de suivi et d’évaluation (S&E) du programme en collaboration avec les parties prenantes.
- Suivez l’exécution du programme, les progrès, les risques et les dépenses grâce à une communication et à des rapports réguliers.
- Concevoir des outils de collecte et d’archivage des données, en assurant une amélioration continue basée sur les retours d’expérience terrain.
- Soutenir la soumission et l’examen en temps opportun des rapports, en veillant à ce que les exigences des donateurs et de l’organisation soient respectées.
- Promouvoir la responsabilisation et veiller au respect des normes de sauvegarde et de protection de l’enfance.
- Renforcer les capacités du personnel et des partenaires grâce à une formation sur la surveillance des données, la production de rapports et les meilleures pratiques.
- Maintenir et développer des relations avec les principales organisations régionales et internationales afin d’améliorer le soutien technique et les efforts de sensibilisation.
- Superviser et coordonner le travail des bénévoles et des consultants externes au besoin.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres MEAL au sein d’ONG internationales.
- Solide connaissance des concepts et des outils de gestion du cycle de programme.
- Expérience de travail avec des programmes financés par des donateurs et de la garantie de rapports en temps opportun.
- Connaissance des normes de sauvegarde et de protection de l’enfance.
- Excellentes compétences en analyse de données et en production de rapports, ainsi qu’une maîtrise d’outils tels que KoBo Toolbox et PROMIS.
- Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler efficacement dans des environnements multiculturels.
- La maîtrise de l’anglais et du français est exigée ; La connaissance d’autres langues régionales est un avantage.
- Un master dans un domaine pertinent (par exemple, droits de l’homme, sciences sociales, études du développement, gestion de projet).
- Volonté et capacité de voyager au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone.
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises.
