À PROPOS DE NOUS
Amnesty International est un mouvement mondial qui rassemble plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits de l’homme sont garantis à tous. Nous sommes présents dans presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre un terme aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Que nous fassions pression par le biais de recherches poussées ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous animés par l’espoir d’un monde meilleur, dans lequel les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour récompenser nos employés du travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons en leur offrant un salaire et des avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, un niveau élevé d’engagement et d’implication, et un engagement en faveur du développement des employés.
Les avantages comprennent 37 jours de congés annuels (jours fériés et jours de grâce compris), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et de nombreux autres avantages conçus pour s’adapter à votre style de vie personnel. Tout cela dans un environnement professionnel et engageant.
Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez consulter le site https://www.amnesty.org/fr/careers/benefits/
POSTE : Boursier de la justice internationale en Afrique (4017)
OBJECTIF DU TRAVAIL
La bourse vise à accroître la diversité de la représentation dans le domaine de la justice internationale en offrant aux jeunes professionnels africains (praticiens et universitaires en début ou en milieu de carrière) basés en Afrique l’opportunité de travailler sur les questions et mécanismes de justice internationale. Les boursiers bénéficient d’un transfert de connaissances, de compétences et d’expérience, d’une exposition pratique aux espaces et forums de justice internationale et de la possibilité de s’engager et de réseauter avec une variété d’acteurs et de parties prenantes concernés par le mouvement de justice internationale. Les boursiers participent également à des projets de recherche, d’analyse juridique, de discours politique et de campagne portant sur la justice internationale.
AU PROPOS DE VOUS
En tant que boursier pour la justice internationale en Afrique, vous maîtriserez l’anglais écrit et parlé, et posséderez de bonnes compétences interpersonnelles et de communication vous permettant de bien travailler en équipe. Vous aurez également la capacité d’analyser avec précision les questions relatives aux droits de l’homme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer aux activités de recherche sur la responsabilité des crimes de droit international en Afrique et ailleurs par le biais de recherches documentaires et de rédaction.
- Aider au suivi et à l’analyse des développements internationaux et régionaux sur les questions de justice internationale.
- Aider à élaborer des positions et des stratégies de plaidoyer sur les priorités identifiées en matière de justice internationale.
- Participer et contribuer aux discussions politiques internes et externes pertinentes concernant les questions et mécanismes de justice internationale
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Une bonne connaissance et une expérience dans l’application du droit international, notamment du droit international des droits de l’homme, du droit humanitaire et du droit pénal international, sont essentielles.
- Capacité à analyser avec précision les questions juridiques et à appliquer le raisonnement juridique en vue d’élaborer une réponse stratégique.
- Capacité à recueillir et à traiter des informations relatives aux droits de l’homme/relatives à ces droits.
- Capacité à rédiger de manière claire et concise (sans nécessiter de révision éditoriale importante) et à relire des documents de recherche, de campagne et de plaidoyer.
- Une excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. La maîtrise du français écrit et parlé est souhaitable.
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises.
Le salaire proposé dépendra du lieu.
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ ENSUITE
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler à ce poste » ci-dessous.
Liberté, Justice, Égalité. Au travail.
NB Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant AVANT la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement dans les priorités de l’entreprise, par conséquent nous vous recommandons de postuler maintenant si vous êtes intéressé.
Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion :
Amnesty International croit en un monde juste, inclusif et équitable. Ensemble, nous nous engageons à être une organisation antiraciste dotée d’un personnel diversifié, capable de mieux relever les défis mondiaux en matière de droits humains auxquels notre monde est confronté aujourd’hui. Nous savons que des voix, des idées, des perspectives, des expériences et des connaissances différentes, en travaillant ensemble, nous permettront d’améliorer la vie des gens dans le monde entier.
Nous nous engageons à construire et à maintenir une organisation antiraciste, culturellement diversifiée et inclusive, où tous les employés se sentent valorisés, ont un sentiment d’appartenance et des chances égales de réaliser leur potentiel. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes dûment qualifiées, quelle que soit leur origine, y compris les groupes sous-représentés, les personnes LGBTQI+ et celles qui peuvent avoir ou vivent avec un handicap.
Pour consulter notre déclaration complète, veuillez consulter ce lien : Politique d’égalité raciale, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion – Amnesty International
Amnesty International s’engage à être un employeur inclusif et à proposer un processus de recrutement inclusif et accessible à tous. Si vous souhaitez recevoir des informations d’une autre manière ou si vous souhaitez que nous procédions différemment pour vous aider à postuler à nos postes, veuillez contacter l’équipe en envoyant un e-mail à l’adresse suivante : [email protected]
