À PROPOS DE NOUS
Amnesty International est un mouvement mondial qui rassemble plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits de l’homme sont garantis à tous. Nous sommes présents dans presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre un terme aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Que nous fassions pression par le biais de recherches poussées ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous animés par l’espoir d’un monde meilleur, dans lequel les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour récompenser nos employés du travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons en leur offrant un salaire et des avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, un niveau élevé d’engagement et d’implication, et un engagement en faveur du développement des employés.
Les avantages comprennent 37 jours de congés annuels (jours fériés et jours de grâce compris), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et de nombreux autres avantages conçus pour s’adapter à votre style de vie personnel. Tout cela dans un environnement professionnel et engageant.
Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez consulter le site https://www.amnesty.org/fr/careers/benefits/
POSTE : Responsable du financement des subventions (4024)
OBJECTIF DU TRAVAIL
Assurer la gestion financière efficace d’un programme coordonné par le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale. Ce projet vise à renforcer les mécanismes et les ressources de lutte contre les MGF et le mariage des enfants dans trois pays. Le programme est mis en œuvre par les sections nationales basées au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone.
AU PROPOS DE VOUS
Vous avez une expérience préalable dans la gestion réussie de programmes pluriannuels et multinationaux avec des budgets élevés financés par des donateurs externes, de préférence dans le cadre d’ONG internationales. Vous avez une bonne connaissance des exigences et de la conformité des donateurs et une capacité avérée à analyser, évaluer et résumer les rapports financiers pour en vérifier l’exactitude et la conformité aux procédures, règles et réglementations. Vous connaissez parfaitement les principes et systèmes comptables et possédez d’excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Aider les sections nationales à organiser des audits annuels des revenus et des dépenses du programme qui devraient confirmer l’exactitude des rapports financiers.
- Préparer tous les rapports financiers, les prévisions de dépenses et les demandes de fonds au donateur et coordonner avec les équipes nationales (Sections)
- Veiller à ce que les revenus perçus et les dépenses du programme soient correctement codés dans les systèmes comptables et financiers d’Amnesty International.
- Aider les sections nationales à préparer leurs prévisions et rapports de dépenses trimestriels
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de formations pour les sections nationales et les partenaires du programme, le cas échéant.
- Visiter les sections nationales pour soutenir la gestion des subventions et fournir un soutien technique
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Expérience significative dans la fourniture d’un soutien technique aux partenaires locaux, y compris en matière de formation.
- Capacité à communiquer efficacement des informations financières aux gestionnaires non financiers
- Excellentes compétences verbales et écrites en anglais et en français
- Haut niveau d’attention aux détails et excellentes compétences organisationnelles ; capacité à travailler de manière autonome.
- Volonté et capacité de se déplacer dans les pays d’intervention, connaissance de leurs contextes souhaitable.
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises.
CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ ENSUITE
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler à ce poste » ci-dessous.
Liberté, Justice, Égalité. Au travail.
NB Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant AVANT la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement dans les priorités de l’entreprise, par conséquent nous vous recommandons de postuler maintenant si vous êtes intéressé.
Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion :
Amnesty International croit en un monde juste, inclusif et équitable. Ensemble, nous nous engageons à être une organisation antiraciste dotée d’un personnel diversifié, capable de mieux relever les défis mondiaux en matière de droits humains auxquels notre monde est confronté aujourd’hui. Nous savons que des voix, des idées, des perspectives, des expériences et des connaissances différentes, en travaillant ensemble, nous permettront d’améliorer la vie des gens dans le monde entier.
Nous nous engageons à construire et à maintenir une organisation antiraciste, culturellement diversifiée et inclusive, où tous les employés se sentent valorisés, ont un sentiment d’appartenance et des chances égales de réaliser leur potentiel. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes dûment qualifiées, quelle que soit leur origine, y compris les groupes sous-représentés, les personnes LGBTQI+ et celles qui peuvent avoir ou vivent avec un handicap.
Pour consulter notre déclaration complète, veuillez consulter ce lien : Politique d’égalité raciale, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion – Amnesty International
Amnesty International s’engage à être un employeur inclusif et à proposer un processus de recrutement inclusif et accessible à tous. Si vous souhaitez recevoir des informations d’une autre manière ou si vous souhaitez que nous procédions différemment pour vous aider à postuler à nos postes, veuillez contacter l’équipe en envoyant un e-mail à l’adresse suivante : [email protected]
