L’American Bar Association (ABA), fondée le 21 août 1878, est une association volontaire d’avocats et d’étudiants en droit, qui n’est spécifique à aucune juridiction aux États-Unis. Les activités les plus importantes de l’ABA sont l’établissement de normes académiques pour les facultés de droit et la formulation de codes déontologiques modèles liés à la profession juridique.
ABA ROLI est à la recherche d’un leader dynamique pour occuper le poste de conseiller régional en suivi, évaluation et apprentissage en Afrique.
Le conseiller MEL fournit des contributions à l’orientation stratégique, soutient le renforcement des capacités et fournit une assistance technique directe pour le suivi, l’évaluation et l’apprentissage de plusieurs programmes ABA ROLI dans la région Afrique. Le conseiller soutient la mise en œuvre de la stratégie ABA ROLI en mettant en œuvre des efforts de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de haute qualité. Crée des outils et des modèles à utiliser dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, y compris l’élaboration de théories du changement et la mise en œuvre de diverses approches de recherche qualitative et quantitative et de collecte de données. Encadrer et aider le personnel à intégrer les principes et les activités de la MEL et soutenir la mise en œuvre des politiques ABA ROLI MEL. Participe au recrutement et à la formation du personnel de mel. Encadrer le personnel dans l’intégration des principes et des activités de la MEL pendant le programme et après les évaluations. Agit à titre d’administrateur régional du système de gestion du rendement du ROLI (Devresults).
Les candidats peuvent être basés dans n’importe quel pays de la région Afrique (BurkinaFaso de préférence)et être en mesure de travailler à distance avecjusqu’à 40% de déplacements. Ce poste relève du directeur de la MEL basé à Washington DC et travaille en étroite collaboration avec tous les bureaux et programmes de pays d’ABA ROLI dans la région Afrique.
* Nous recherchons des candidats ayant au moins 5 ans d’expérience dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage des programmes de développement international, et la maîtrise de la Français et de l’anglais. Des compétences démontrées dans Microsoft Office, Microsoft Excel et Microsoft PowerPoint et des compétences démontrées dans l’utilisation de bases de données telles que Access ou autre sont requises.*
Comment présenter une demande
Veuillez soumettre votre candidature et votre lettre de motivation à [email protected].
