Vue d’ensemble de l’organisation :
L’American Bar Association Rule of Law Initiative (ABA ROLI) est une organisation à but non lucratif qui met en œuvre des programmes de réforme juridique. ABA ROLI travaille depuis plus de 25 ans dans plus de 100 pays pour promouvoir l’État de droit, faire progresser les droits de l’homme, renforcer les institutions judiciaires, soutenir les professionnels du droit et faire progresser la compréhension du droit et des droits des citoyens par le public. À cette fin, ABA ROLI a établi des partenariats avec un large éventail d’acteurs, y compris des institutions du secteur de la justice (juges, procureurs, bureaux de la défense publique, bureaux de médiation et institutions nationales des droits de l’homme, enquêteurs et police), des organisations de la société civile, des associations de barreaux, des organisations d’aide juridique et des avocats, entre autres. Le travail d’ABA ROLI en Afrique couvre une variété de programmes autour de l’État de droit, de l’accès à la justice, de la prévention des atrocités ainsi que de la protection et de la promotion des droits de l’homme. La division Afrique d’ABA ROLI possède des bureaux nationaux sur tout le continent, notamment en Angola, au Burkina Faso, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, en Gambie, au Libéria et en Ouganda.
Aperçu du programme :
ABA ROLI recrute un(e) coordonnateur(trice) de programme (CP) à temps plein pour soutenir un programme sur Améliorer l’accès à la justice pour les populations vulnérables en République centrafricaine, qui vise à assurer l’accès à la justice aux Centrafricains, en particulier aux groupes vulnérables et issus de ceux-ci. Les principaux objectifs du projet sont les suivants : (1) Le ministère centrafricain de la Justice, en collaboration avec les organisations de la société civile, maintient un réseau de centres juridiques ; (2) Les centres juridiques établissent des mesures efficaces d’accès à la justice qui peuvent fournir des poursuites civiles et traiter des affaires allant des crimes mineurs aux cas de violence des conflits, de violence des groupes armés, de violence sexuelle et sexiste et d’autres crimes graves ; (3) Les centres mobiles fournissent un soutien et des conseils juridiques aux populations vulnérables, aux survivants de violences sexuelles et sexistes et aux victimes de crimes perpétrés par des groupes armés et des gangs criminels où la distance et la pauvreté empêchent de se rendre dans les centres juridiques ; et (4) les organisations locales de la société civile dans les zones ciblées éduquent les citoyens centrafricains sur leurs droits juridiques, le processus judiciaire et le coût de la violence sexuelle et sexiste et d’autres violations des droits de l’homme pour les communautés locales par le biais de campagnes de sensibilisation du public et de campagnes médiatiques.
ABA ROLI prévoit de travailler en partenariat avec plusieurs partenaires locaux et étatiques pour contribuer durablement aux objectifs du projet et faciliter l’inclusion des parties prenantes issues des zones sous-représentées en RCA. Le coordinateur du programme soutiendra les partenaires de la société civile dans la fourniture de services juridiques et l’éducation des Centrafricains sur leurs droits juridiques, ainsi que la fourniture de capacités au Comité national sur l’aide juridique nouvellement formé pour atteindre les résultats ciblés du programme.
Résumé du poste :
Le coordinateur de programme (CP), qui sera basé en République centrafricaine, sera responsable de la coordination des opérations quotidiennes, des activités du programme, de la gestion des partenaires locaux sous-bénéficiaires en RCA et de la supervision de la collecte et de l’assurance qualité des données du programme. Ils rendront compte directement au Représentant de la RCA.
Principales fonctions/responsabilités du poste :
- Responsable de la gestion quotidienne du projet d’amélioration de l’accès à la justice pour les populations vulnérables en République centrafricaine et s’assurer que toutes les exigences du programme sont respectées/dépassées conformément aux exigences de l’ABA, du ROLI et du subventionnaire.
- Responsable de tout suivi et de tout rapport programmatiques dans le pays en temps opportun, précis et conformes. Cela comprend le soutien à la collecte de données dans le cadre des efforts de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) et à l’établissement de rapports financiers en collaboration avec le personnel MEL et financier
- Superviser et rendre compte de l’élaboration et du déploiement de programmes et d’activités de fond, y compris, mais sans s’y limiter, les plans de travail des projets, la gestion et l’assistance de spécialistes et de consultants juridiques bénévoles, ainsi que l’organisation, l’organisation et la participation à des possibilités de formation dans les pays cibles.
- Établir et améliorer une collaboration et des relations efficaces avec les entités locales et d’autres partenaires de développement (p. ex., ONG, organismes gouvernementaux, barreau local, etc.) afin d’atteindre les objectifs du programme dans les limites des coûts et d’obtenir des fonds supplémentaires de la part des partenaires.
- Maintenir une communication proactive avec le représentant national de la RCA, le gestionnaire de programme DC et d’autres dirigeants de ROLI pour assurer des mises à jour opportunes et précises sur les activités, les réalisations et les lacunes du programme. Dans les secteurs où des lacunes du programme sont relevées, créer et mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour améliorer le rendement par rapport aux normes.
- Aider à identifier les meilleures pratiques dérivées des leçons apprises.
- Collaborer avec les autorités locales pour s’assurer que toutes les activités et opérations du programme sont conformes à toutes les lois et réglementations locales et, si nécessaire, avoir reçu toutes les licences et tous les enregistrements réglementaires avant d’offrir les activités.
- Assurer la conformité avec tous les donateurs, l’ABA, les lois et réglementations fédérales, étatiques et locales tout en gérant le programme. Assurer la conformité du personnel et du programme avec le Foreign Corrupt Practices Act (FCPA)
- S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
Qualifications:
- Diplôme en droit, en droit international, en sciences politiques, en relations internationales, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets et la gestion des tâches programmatiques, opérationnelles et financières pour des projets financés par le gouvernement américain ou d’autres projets financés par des donateurs de complexité similaire.
- Expérience avérée de l’établissement et du maintien de systèmes de gestion des opérations de projet, y compris la supervision de la préparation et de la soumission des livrables du projet, des processus de gestion des parties prenantes et des risques, du contrôle des coûts et du calendrier, ainsi que de la planification et de la mise en œuvre de la durabilité.
- Solide compréhension de la prestation de l’aide juridique en Afrique, en particulier dans les situations de conflit et d’après-conflit, dans les pays d’Afrique francophone et en Afrique centrale.
- Expérience démontrée de la supervision de la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation, du lancement du projet aux étapes de clôture.
- Expérience de travail avec et de gestion d’organisations sous-subventionnées.
- Succès avéré dans l’établissement et le maintien de relations de travail avec tous les intervenants du projet ; la création de coalitions ; et donner aux parties prenantes les moyens de s’approprier les principaux résultats du projet pour assurer la durabilité des progrès après le projet.
- Solides compétences en animation, en communication, en collaboration et en leadership.
- Expérience de travail en République centrafricaine et/ou ailleurs en Afrique subsaharienne, et solide compréhension du contexte politique et opérationnel en RCA
- La maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) est un atout supplémentaire
NB : Les candidates sont encouragées à postuler
Manifestations d’intérêt :
Veuillez soumettre les documents suivants d’ici le 2 décembre 2024 :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Trois références professionnelles avec coordonnées
- Attentes salariales mensuelles (peuvent être révisées si le candidat passe à d’autres étapes d’embauche)
Seuls les candidats dont les candidatures sont présélectionnées seront contactés pour un entretien.
