L’histoire d’ALIMA a commencé en 2009 au Niger. Alors que l’ensemble du corps médical était témoin d’un pic alarmant de malnutrition aiguë et d’une augmentation des taux de mortalité infantile, les structures de santé chargées de gérer la malnutrition se faisaient de plus en plus rares.
MISSION ET PRINCIPALES ACTIVITÉS
Définir, coordonner et suivre toutes les activités de sensibilisation nutritionnelle et IEC (Information-Éducation-Communication) dans la zone du projet, selon les normes et protocoles ALIMA, analyse des statistiques et rapports et directives du Coordinateur de Projet et du Coordinateur Médical, afin d’assurer une bonne prise en charge. concernant les problèmes nutritionnels de la population cible, lutter contre la malnutrition et fournir des informations à la population sur les habitudes nutritionnelles. Gère le personnel impliqué dans les activités nutritionnelles.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer à la définition, à la planification, à l’organisation et à la mise à jour du projet annuel de nutrition, des activités et de sa budgétisation, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe médicale, afin d’assurer une utilisation efficiente et efficace des ressources nécessaires tout en maintenant des niveaux élevés de qualité. Programmes et activités de nutrition ALIMA.
- Soutenir le référent médical / coordonnateur de projet dans la négociation//discuter/faire du lobbying sur les évaluations et les protocoles auprès des autorités et d’autres organisations
- Coordonner les différentes activités d’IEC et établir des liens entre elles (par exemple entre les agents de santé, la communauté et ALIMA)
- Former les mobilisateurs communautaires identifiés par les communautés et assurer la formation continue selon les besoins identifiés (Focus Groups, thématiques prioritaires, etc.) à travers la collecte de données quantitatives et qualificatives, les témoignages des ASC et des superviseurs, et le lien avec ITFC/OTP
- Assurer la mise en œuvre de tous les protocoles (médicaux, nutritionnels, anthropométriques, etc.), normes (hygiène, asepsie, sécurité, etc.) et procédures d’ALIMA et superviser leur application par l’ensemble du personnel des formations sanitaires soutenues par la proximité, afin de améliorer la qualité globale de l’alimentation thérapeutique et des services rendus à la population.
- Superviser la recherche nutritionnelle et s’assurer qu’elle est effectuée conformément aux protocoles, participer à l’identification de la population cible, de la taille de l’échantillon et des méthodologies pour les enquêtes ou études nutritionnelles planifiées. Analyser les problèmes de nutrition et de sécurité alimentaire survenant dans la zone du projet, collecter des données appropriées et fiables (par exemple enquête), mettre en place une surveillance et conseiller l’équipe médicale d’ALIMA sur ces questions, afin d’étudier une réponse potentielle qui améliorera le niveau de vie. conditions à la population à risque.
- Identifier et étudier les patients problématiques et superviser les processus d’orientation, vérifier que tous les formulaires et autres tâches administratives sont correctement remplis, s’assurer que les accompagnants ont reçu toutes les informations nécessaires et organiser le transport, si nécessaire, afin de leur offrir un service général et soins de santé complets
- Assurer une bonne gestion des stocks médicaux et non médicaux (aliments thérapeutiques, médicaments, matériel médical, etc.) valider les commandes hebdomadaires/mensuelles à fournir par les entrepôts centraux, contrôler la consommation et l’utilisation rationnelle des différents articles et la disponibilité permanente d’un stock de sécurité, afin d’assurer une utilisation rationnelle et efficace des ressources matérielles.
- En coordination avec le service biomédical du projet, superviser l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux et anticiper et communiquer les besoins futurs.
- Élaborer des rapports réguliers sur les statistiques, les résultats et les situations et cas problématiques liés à la nutrition de proximité, afin de disposer d’informations actualisées et fiables sur l’activité quotidienne du projet et de soutenir la prise de décision. Être responsable de la collecte, de l’analyse et du reporting mensuel des statistiques liées à la nutrition
- Planifier et superviser les processus associés à la sensibilisation RH et à la gestion d’équipe (recrutement, formation, évaluation des performances, motivation, communication interne/externe, etc.) du personnel sous sa responsabilité, afin d’améliorer les capacités du personnel et d’assurer à la fois le dimensionnement et la quantité de connaissances requises
EXPÉRIENCE ET EXIGENCES
- Diplôme médical ou paramédical, avec formation complémentaire liée à la nutrition
- Spécialisation ou formation souhaitable en maladies tropicales ou similaire
- Une expérience de deux ans dans le domaine de la nutrition est indispensable.
- Une expérience antérieure avec ALIMA ou d’autres ONG médicales dans les pays en développement est souhaitable
- Langue de travail de la mission essentielle, langue locale souhaitable
- Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Solides compétences interpersonnelles, travail d’équipe, écoute active et compétences en communication efficaces
- Compétence culturelle et défense des patients
- Capacité à faire preuve d’initiative et d’adaptabilité à l’évolution des besoins et des situations
- Capacité à travailler sous pression et avec calme dans des situations d’urgence.
REMARQUES IMPORTANTES
- Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.
- Aucune transaction monétaire, ni demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne sera toléré dans le processus de recrutement.
Méthode d’application
Soumettez en ligne votre lettre de motivation, votre CV et vos qualifications avec vos coordonnées dans le même fichier PDF, à l’e-mail de recrutement d’ALIMA [email protected]
Le dernier jour de dépôt des candidatures est le 17/11/2023. Les candidatures sont traitées par ordre d’arrivée et nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement indiqué si une bonne candidature est retenue. Seules les candidatures complètes seront prises en compte. Seules les candidatures acceptées seront contactées.
Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
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