Chez Airtel Africa, nous agissons avec passion, énergie et une attitude positive. L’innovation et l’esprit d’entreprise nous animent. Si vous aimez « ordinaire », alors nous ne sommes pas pour vous.
Nous défendons la diversité, anticipons, adaptons et fournissons des solutions qui enrichissent la vie des communautés que nous servons. Nous nous retroussons les manches pour gagner auprès de nos clients.
En choisissant Airtel, vous choisissez de faire partie d’une équipe gagnante. Tout cela en plus d’une brillante opportunité de construire une carrière dans votre domaine d’expertise, à travers nos différentes sociétés d’exploitation en Afrique.
Airtel Africa est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et reste pleinement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.
Poste 1: Responsable de la planification et de l’analyse d’entreprise
Responsabilités
Principales responsabilités
Analyse des Prix / Aide à la Décision
- S’assurer que toutes les analyses de rentabilisation sont correctement validées dans les délais impartis
- Aider les porteurs de projets à évaluer économiquement les avantages commerciaux de tous les nouveaux projets
- Gérer et suivre la mise en œuvre du projet pour s’assurer que les rendements prévus lors de la formulation du projet sont atteints.
Préparation de rapports périodiques (Quotidiens, Mensuels et trimestriels) pour permettre à la direction d’évaluer les performances et de prendre les mesures appropriées
- Revue mensuelle et reporting sur les métriques clés de l’entreprise (trafic, revenus et clients) telles que capturées par le pack d’Analyse de Gestion et de Performance (MAPA).
- Préparation des rapports mensuels de performance pour présentation à la direction
- Préparation périodique d’un dossier du conseil d’administration afin de mettre à jour les membres du Conseil d’administration sur les opérations de l’entreprise et les interventions clés nécessaires au niveau du Conseil d’administration.
- Remplir une partie des obligations légales / réglementaires de l’entreprise en fournissant des informations à jour requises par les organismes de statistique réglementaires/mandatés par l’État
- Fournir des mises à jour trimestrielles par pays (mises à jour macroéconomiques, politiques et sectorielles) à des fins de planification par l’équipe centrale
- Performance de référence par rapport à la concurrence et à d’autres références de performance internationales pertinentes.
Analyse des Tendances et des Variances
- Fournir des commentaires mensuels avec les contributions des différents départements sur les activités entreprises et leur impact sur les revenus et les coûts pour améliorer la capacité de prise de décision de la direction
- Suivi de la performance par rapport au budget, en veillant à ce que les écarts soient expliqués et que des mesures correctives soient prises.
Etude de rentabilité produit / Segment
- Aider à la préparation de l’analyse mensuelle du compte de résultat du compartiment des revenus
- Analyse approfondie des principaux facteurs de prix / coût et de volume pour chaque tranche de revenus
- Effectuer une analyse des marges de distribution et des performances du site.
Analyse des Investissements
- Aider à améliorer la sensibilisation commerciale dans toutes les divisions à l’impact financier de leurs décisions d’investissement et budgétaires sur la performance financière de l’entreprise, par exemple les flux de trésorerie, le retour sur investissement, etc.
- S’assurer que le retour sur investissement pour toutes les catégories d’actifs est correctement défini et amélioré pour générer des rendements pour les investissements en capital
- Préparer des rapports mensuels d’analyse de la rentabilité/ de la qualité des actifs pour fournir une analyse plus approfondie des revenus de l’entreprise, des centres de coûts et des investissements
- S’assurer que toutes les demandes de dépenses d’exploitation et d’investissement respectent le budget et, si cela n’est pas approprié, des remplacements ont été demandés
- Comprendre les causes des écarts par rapport au plan et proposer des mesures correctives.
Qualifications
Compétences Clés:
- Diplôme Universitaire
- ACCA / CPA / CFA ou en cours d’obtention de la qualification professionnelle
- Minimum 3 ans dans les produits de grande consommation ou les télécommunications ; Connaissance approfondie de l’industrie des télécommunications avantageuse.
- Expérience dans la réalisation d’examens analytiques quantitatifs et qualitatifs sur des éléments d’états financiers
- Maîtrise de la suite MS Office. Excellentes compétences en Excel.
Compétences essentielles au rôle :
- Haut niveau d’engagement
- Souci du détail
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Capacité avérée à analyser des problèmes commerciaux complexes et à identifier, concevoir et mettre en œuvre des recommandations pratiques efficaces
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
