Chez Airtel Africa, nous agissons avec passion, énergie et une attitude positive. L’innovation et l’esprit d’entreprise nous animent. Si vous aimez « ordinaire », alors nous ne sommes pas pour vous.
Nous défendons la diversité, anticipons, adaptons et fournissons des solutions qui enrichissent la vie des communautés que nous servons. Nous nous retroussons les manches pour gagner auprès de nos clients.
En choisissant Airtel, vous choisissez de faire partie d’une équipe gagnante. Tout cela en plus d’une brillante opportunité de construire une carrière dans votre domaine d’expertise, à travers nos différentes sociétés d’exploitation en Afrique.
Airtel Africa est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et reste pleinement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.
Poste 1: Responsable Réglementaire – Airtel Money, Gabon
Résumé de l’Emploi
Le responsable des Affaires réglementaires dirigera les efforts de l’Entreprise pour assurer la conformité à toutes les exigences en matière d’octroi de licences et de réglementation, s’engagera de manière proactive avec la Banque centrale et d’autres régulateurs et façonnera l’environnement réglementaire dans lequel l’entreprise opère. Le rôle implique une supervision stratégique de la conformité réglementaire, de la correspondance et de l’engagement avec les autorités réglementaires, y compris la Banque centrale et la Cellule de renseignement financier, en veillant à ce que les politiques et les opérations de l’entreprise respectent les lois et réglementations applicables.
Principales Responsabilités
Stratégie Réglementaire et Conformité
- Développer et mettre en œuvre une stratégie réglementaire, en coordination avec la Réglementation du Groupe, alignée sur les objectifs commerciaux et les exigences réglementaires de l’Entreprise.
- Surveiller, interpréter, escalader et conseiller sur les lois, réglementations et normes pertinentes du secteur des services de paiement, y compris, mais sans s’y limiter, la LBC/FT, les exigences en matière de licences, les réglementations sur les produits et services, les réglementations sur les prix, les taxes et frais, la confidentialité des données, la protection des consommateurs, la concurrence et la réglementation de la monnaie électronique.
- Analyser, traiter les questions réglementaires, préparer des mémoires et des recommandations, pour la prise de décision par les parties prenantes internes sur les questions réglementaires, en coordination avec le Groupe.
- S’assurer que l’Entreprise est conforme à toutes les exigences réglementaires et maintenir un cadre réglementaire complet de gestion des risques conformément aux réglementations applicables et aux politiques internes.
Engagement Réglementaire
- Lorsque la loi l’exige, agir en tant que principal point de contact pour les autorités réglementaires, y compris les banques centrales, les cellules de renseignement financier, les autorités de protection des consommateurs…
- Représenter l’entreprise dans les consultations réglementaires, les forums et les groupes de travail pour façonner favorablement le paysage réglementaire.
- Établir et maintenir des relations solides avec les autorités de réglementation et les principaux intervenants de l’industrie
Élaboration de Politiques
- Collaborer avec les intervenants internes pour élaborer et maintenir des politiques et des procédures afin de répondre aux attentes réglementaires.
- Diriger la préparation, la soumission, le suivi des dépôts réglementaires, des licences (y compris les renouvellements ou les modifications) et des approbations.
- Informer les parties prenantes internes, coordonner les actions, obtenir les approbations requises et superviser les réponses aux enquêtes réglementaires, inspections, audits ou enquêtes.
Gouvernance et Rapports
- Rapports réglementaires à la haute direction et / ou au Conseil d’administration (comme l’exigent les lois et les politiques internes), sur les risques réglementaires, les changements et l’état de conformité.
- Établir un cadre solide pour surveiller la conformité réglementaire et les risques réglementaires dans l’ensemble de l’organisation.
Leadership d’Équipe
- Le cas échéant, diriger et développer une équipe de réglementation hautement performante.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment en matière juridique, de conformité et de risque.
Qualifications
Compétences Clés:
- Un diplôme en économie / Ingénierie / LL. B, BL.
- LL.M ou une maîtrise en administration des affaires serait un avantage supplémentaire.
- 10 ans d’expérience variée en droit avec minimum 7 ans d’expérience en Gestion dans les Télécommunications, Fintech, Banque
- Bonne compréhension et connaissance des questions liées à l’interconnexion des services réglementaires, gouvernementaux, fintech, bancaires et de paiement,
- Connaissance de l’environnement télécom, bancaire, fintech, commercial et politique
Compétences essentielles au rôle :
- La capacité d’innover et d’apporter de la valeur à l’entreprise à plusieurs niveaux jouera un rôle important
- Capacité à livrer dans un environnement commercial volatil/changeant.
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe avec des objectifs divers
- Possibilité de sécuriser rapidement la licence.