Chez Airtel Africa, nous agissons avec passion, énergie et une attitude positive. L’innovation et l’esprit d’entreprise nous animent. Si vous aimez « ordinaire », alors nous ne sommes pas pour vous.
Nous défendons la diversité, anticipons, adaptons et fournissons des solutions qui enrichissent la vie des communautés que nous servons. Nous nous retroussons les manches pour gagner auprès de nos clients.
En choisissant Airtel, vous choisissez de faire partie d’une équipe gagnante. Tout cela en plus d’une brillante opportunité de construire une carrière dans votre domaine d’expertise, à travers nos différentes sociétés d’exploitation en Afrique.
Airtel Africa est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et reste pleinement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.
Poste 1: Chef d’équipe, Audit de processus
Description d’emploi
Assurer l’efficacité et l’efficience de tous les processus opérationnels au sein de la Banque de services de paiement (PSB).
Ce rôle consistera à effectuer des évaluations indépendantes des processus clés, à identifier et à évaluer les risques, et à recommander des améliorations pour améliorer les contrôles opérationnels, atténuer les risques et assurer la conformité aux réglementations pertinentes et aux meilleures pratiques de l’industrie.
Responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’audit annuels pour les audits de processus, alignés sur la stratégie d’audit globale et l’évaluation des risques.
- Effectuer des audits indépendants des principaux processus opérationnels, y compris, mais sans s’y limiter :
- Intégration des clients et KYC/AML, traitement et rapprochement des transactions, reporting financier et contrôles. Respect des exigences réglementaires (par exemple, les réglementations CBN, la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme).
- Analysez les résultats de l’audit, identifiez les causes profondes des problèmes et quantifiez l’impact des risques identifiés.
- Préparer des rapports d’audit complets, documentant les constatations, les conclusions et les recommandations.
- Assurer le suivi des recommandations de l’audit afin d’assurer la mise en œuvre rapide et efficace des mesures correctives.
- Surveiller et évaluer l’efficacité des contrôles internes et recommander des améliorations pour améliorer l’efficacité opérationnelle et atténuer les risques.
- Tenez-vous au courant des meilleures pratiques de l’industrie, des changements réglementaires et des risques émergents dans le secteur des services financiers.
- Établissez et maintenez des relations solides avec les parties prenantes de l’entreprise dans tous les départements.
- Promouvoir une culture de sensibilisation et de contrôle des risques au sein de la Banque.
- Aider à l’élaboration et à la maintenance du cadre de contrôle et d’assurance de la qualité du service d’audit interne.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
- La qualification professionnelle comptable (ICAN) est obligatoire.
- Expérience avérée en leadership et en supervision, avec une capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe.
- Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance des réglementations pertinentes et des normes de l’industrie (par exemple, les réglementations CBN, IFRS, COSO).
- Une expérience avec des logiciels d’analyse de données et d’audit est un atout.
- 6 à 7 ans d’expérience pertinente en audit interne, en gestion des risques ou dans un domaine connexe du secteur des services financiers.
Les autres postes disponibles:
