Airtel Limited est une société de télécommunications mondiale de premier plan avec des opérations dans 20 pays à travers l’Asie et l’Afrique. Avec son siège social à New Delhi, en Inde, la société se classe parmi les 5 premiers fournisseurs de services mobiles au monde en termes d’abonnés.
Objectif du poste
Établir, mettre en œuvre et maintenir une fuite de revenus nulle et aucune créance irrécouvrable pour la ligne de location et Airtel Money Business tout en s’assurant que des contrôles adéquats sont en place et en respectant toutes les politiques et procédures, y compris la politique de la société et du groupe, les normes IAS, IFRS et les normes comptables nigérianes.
Principales responsabilités
1. Aucune fuite de revenus
Rapprochement des liens pour la facturation – Rapprochement mensuel à 100 % à 4 voies pour éviter les fuites de revenus et atteindre l’objectif AOP
Aucune exception sur la facturation
2. Gestion des débiteurs
- L’objectif de référence est d’assurer – Zéro créance irrécouvrable – Recouvrement de créances âgé de moins de 60 jours
- Collecte d’argent Airtel
- Assurer la correspondance des paiements
- Assurez-vous que tous les problèmes des clients sont résolus dans les 48 heures pour faciliter un paiement rapide
3. Contrôle d’entreprise
- Garantir un score Fiscal Tracker @ 99% ou 1er en Afrique
- Assurez-vous que le score KFC @ 9
- Assurez-vous que le score SVCCL @ 99 %
- Tableau de bord hebdomadaire d’Entreprise – objectif de 95 %
- S’assurer que les processus et procédures de gestion de l’entreprise sont respectés.
4. Contrôles de l’argent Airtel
- Atteindre le score du rapport de contrôle des clés Airtel Money de 95%
- Assurez-vous que l’écart dans le rapprochement des commerçants et que le DTR est fermé dans les 48 heures
- Assurer la mise en œuvre de la technologie Airtel Money :
- Examen commercial et mise en œuvre du processus du nouveau produit (prêts, remises, NFC, cartes d’accompagnement ou produit sélectionné par OPCO)
- Allocation et désallocation automatiques d’Evalue, intégrations bancaires.
- Argent Airtel
- Réconciliation
Ajustement
5. Note d’audit pour les finances
- L’objectif de référence est d’atteindre au moins 90 % (évaluation satisfaisante)
- Il ne doit y avoir aucune répétition des constatations de l’audit
- Néant Résumé des différences d’audit (SAD)/Résumé des différences non ajustées (SUD)/Mesure de contrôle interne (ICM) ou déficience importante/lacune/perceptions
- Clôture des problèmes d’audit ouverts et suivi des problèmes dans les 30 jours
Diplôme d’études, expérience et compétences
Éducation et certification :
- Diplôme universitaire en finance/économie ou dans un domaine connexe.
- Qualification comptable professionnelle (CFA, ACCA, ACA)
- Bonne connaissance de la comptabilité financière.
- Maîtrise de la suite bureautique Microsoft
L’expérience professionnelle:
- Minimum de 10 à 12 ans d’expérience dans l’industrie, principalement acquise dans les domaines des produits de grande consommation, des communications et des télécommunications
- Minimum de 5 ans d’expérience de haut niveau dans la supervision de la fonction financière au niveau national
- Une expérience télécom/entreprise est souhaitable
Autres exigences:
- Excellente capacité à influencer la haute direction des clients pour le paiement et la gestion des créances irrécouvrables WHT (zéro créance irrécouvrable); Clients internes pour entrée/sortie requis.
- Capacité à gérer l’ambiguïté, les délais serrés, les priorités multiples et les clients exigeants, dans un environnement en évolution rapide et en constante évolution
- Haut degré de professionnalisme, de maturité et de confidentialité
- Compétences de travail d’équipe très développées et démontrées.
- Capacité démontrée à voir la situation dans son ensemble et à fournir des conseils et des contributions utiles et stratégiques à l’unité commerciale
- Capacité à diriger dans un environnement en constante évolution.
- Créatif, avant-gardiste
- Solides compétences en matière de budget et de gestion, y compris une capacité avérée à gérer des projets/processus
- Solides compétences interpersonnelles orales et écrites
- Solides compétences en matière de contrôle de la conformité.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
