La compagnie aérienne nationale, a pour ambition d’être le leader du transport aérien ouest-africain en s’appuyant sur le HUB régional AIBD (Aéroport International Blaise Diagne). Elle se fixe pour mission de desservir aussi bien des lignes intérieures que des lignes internationales.
Air Sénégal se veut une compagnie citoyenne, aux normes internationales, avec un business model basé sur la satisfaction de la clientèle et l’excellence opérationnelle, tout en respectant les normes de sécurité et de sûreté de l’industrie aéronautique.
POSTE 1
Responsable Media et Digital
Missions
Sous la supervision du Chef de Département Marketing et Communication Commerciale, le Responsable media et digital aura pour missions :
Sur le volet média
- Se charger de l’optimisation d’une campagne publicitaire media ;
- S’assurer de la visibilité et de l’optimisation des coûts ;
- Mettre en place la stratégie média de la compagnie ;
- Négocier et gérer le budget media selon les objectifs ;
- S’assurer de la conformité de la diffusion des annonces et des insertions en collaboration avec les mediaplanners / mediabuyers ;
- Gérer la mise en ligne des campagnes publicitaires et préparer les bilans de campagne ;
- Veiller à l’optimisation du budget média validé au Sénégal et dans les marchés extérieurs.
Sur le volet digital
- Définir et mettre en place la stratégie numérique en fonction de la stratégie de l’entreprise ;
- Analyser en amont des datas pour faire ses choix stratégiques ;
- Assurer un bon suivi et de la conduite opérationnelle de différents projets sur tous les supports numériques ;
- Coordonner avec son équipe de community managers ou avec des prestataires externes tous les projets liés au numérique et le service en charge des SI ;
- Veiller à la mise en place avec ses community managers les campagnes online (référencement, affiliation, …) et la création de contenu ;
- Utiliser tous les canaux à sa disposition sur la toile pour augmenter le trafic sur le site internet ;
- Améliorer de façon efficace la promotion de son entreprise, de ses produits sur le digital et surtout l’image externe de l’entreprise ;
- Travailler au quotidien avec des indicateurs chiffrés, en termes de trafic sur les différentes plateformes de la marque (site internet, blog, réseaux sociaux…) en tenant compte des objectifs qualitatifs (améliorer la visibilité de la marque sur internet) et quantitatifs (trafic, audience, ventes en ligne…).
Profil
- Être titulaire d’un diplôme Bac +4 en Marketing/Communication ou marketing digital ;
- Avoir une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans une agence de communication/media ou chez un annonceur ;
- Maîtriser l’environnement médiatique et les études média et digital ;
- Avoir des compétences techniques sur le numérique et media, des connaissances techniques de communication et mesures d’audience ;
- Avoir une bonne connaissance du web et du comportement des consommateurs ;
- Avoir une très bonne connaissance de la statistique et une capacité d’analyse des données ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et systèmes d’information ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de référencement ;
- Connaître parfaitement le fonctionnement des réseaux sociaux, les communautés, les influenceurs et techniques de tracking ;
- Être rigoureux, dynamique, avec une bonne capacité d’organisation ;
- Avoir une bonne capacité managériale ;
- Avoir une bonne probité morale sur la gestion du budget média ;
- Avoir la capacité d’anticipation, de la créativité et de la disponibilité.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) en précisant le titre du poste en objet.
Date limite : 18 Mai 2022.
POSTE 2
Responsable Coordination et Support de Production
Missions
Sous la supervision du Chef de Département Marketing et Communication Commerciale, le Responsable Coordination et Supports de Production aura pour mission :
- Organiser la production de campagnes publicitaires dans les différents marchés de la compagnie.
- Gérer le trafic (envoi et réception des éléments) et assure le suivi de l’exécution des projets, du brief jusqu’à la réalisation et le lancement des campagnes de communication ;
- Assurer en même temps l’interface entre le service commercial, l’agence de communication et le département achat ;
- Veiller également au respect des plannings ;
- Sélectionner les fournisseurs en collaboration avec le département achat selon la qualité des supports (supports imprimés, matériel publicitaire…) ;
- Veiller au respect des délais dans le lancement des campagnes selon le rétroplanning préétabli ;
- Gérer le suivi de fabrication des supports commandés, de la gestion du stock des supports marketing ;
- Gérer la production, la coordination de la création, l’optimisation de la productivité et de la rentabilité du service création ;
- Veiller à la bonne gestion de la qualité des supports produits, du respect du budget validé et des délais impartis ;
- Gérer le référencement et visibilité de la compagnie sur les différents marchés.
Profil
- Avoir un niveau Bac+4 en Communication et/ou Marketing ;
- Justifier d’un minimum de 4 ans d’expérience dans une agence de communication chez un annonceur ;
- Un bon niveau d’anglais est indispensable ;
- Maitriser l’environnement publicitaire, les impressions ;
- Avoir les compétences techniques du numérique et pour la production des supports de communication ;
- Être disponible, opérationnel et assidu ;
- Être doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Être doué d’un bon sens de l’anticipation, d’esprit d’innovation et être force de proposition ;
- Être dynamique, rigoureux et très organisé ;
- Avoir une très bonne capacité managériale ;
- Assurer le respect des deadlines et tracking roadmap pour les lancements de campagne ;
- Être très alerte sur les résultats des brand trackers et adtrackers
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) en précisant le titre du poste en objet.
Date limite : 18 Mai 2022.
POSTE 3
Responsable Event et Sponsoring
Missions
Sous la supervision du Chef de Département Marketing et Communication Commerciale, le Responsable Event et Sponsoring aura pour missions :
Sur le volet événementiel
- Élaborer le plan d’actions et de communication évènementiel en soutien à la stratégie marketing.
- Assurer l’organisation de tous les évènements (lancements de produits, rencontres, salons, congrès…) la gestion des projets évènementiels de A à Z (rétroplanning des évènements, établissement des cahiers des charges pour le recrutement ponctuel d’agences event et gestion des ressources humaines nécessaires) tout en respectant le budget alloué.
- Identifier, sélectionner et coordonner avec tous les prestataires retenus.
- Assurer la bonne exécution opérationnelle des évènements selon les objectifs fixés.
- Gérer les évènements et sponsoring en négociant au mieux chaque dépense dans le cadre de l’enveloppe budgétaire confiée avec un esprit permanent de ROI.
- Etablir les plannings de présences des intervenants (en interne comme en externe) sur les événements.
- Coordonner et gérer les déplacements des collaborateurs.
- Réaliser un rapport post-event chiffré, à la fin de chaque activité comportant tous les KPIs.
Sur le volet sponsoring
- Elaborer la stratégie sponsoring et partenariat.
- Traiter toutes les demandes de sponsoring et partenariats et faire le choix en collaboration avec le Manager Marketing et Communication commerciale.
- Négocier et développer de bonnes relations avec les partenaires.
- Assurer les activations, entretenir et développer les relations avec les partenaires et en assurer l’activation (réseaux sociaux, site web, newsletters, communication en interne avec les RH…).
- Assurer la visibilité optimale de l’entreprise sur tous les évènements sélectionnés.
- Suivre et évaluer la rentabilité́ de chaque action menée (ROI) par rapport au budget.
Profil
- Être titulaire d’un Bac+4 en marketing, communication et/ou événementiel
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une agence de communication ou évènementielle ou chez un annonceur avec management d’équipe
- Avoir une bonne maitrise de l’environnement des partenariats et de l’évènementiel
- Pilotage de manifestations et exécution opérationnelle
- Avoir une excellente capacité d’organisation et de planification
- Être rigoureux et avoir un bon sens de l’organisation
- Excellente capacité managériale
- Avoir la force de conviction et l’aptitude de négociation
- Être flexible
- Avoir la capacité à travailler de manière autonome
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) en précisant le titre du poste en objet.
Date limite : 18 Mai 2022.
POSTE 4
Responsable Planification et Suivi des Activités
Missions
Sous la supervision du Chef de Département Marketing et Communication Commerciale, le Responsable Planification et Suivi des Activités aura pour missions :
- Définir le planning des activités marketing.
- Consolider la roadmap.
- Assurer un bon suivi des activités planifiées par trimestre.
- Sélectionner avec le Chef de Département Marketing et les autres Responsables du Département les différents évènements calendaires et profiter des opportunités de communication pour la compagnie.
- Mettre en place les trackers de suivi des activités marketing pour toutes les escales, en collaboration avec le Chef de Département marketing,
- Assurer le suivi et le bon déroulement des différentes activités dans le respect des délais établis.
Profil
- Être titulaire d’un Bac+4 en communication, marketing
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans une agence de communication ou chez un annonceur
- Avoir une excellente maitrise de l’anglais
- Avoir la capacité managériale et du dynamisme
- Savoir anticiper et planifier
- Être rigoureux et avoir un bon sens de l’organisation
- Avoir une bonne capacité d’écoute
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) en précisant le titre du poste en objet.
Date limite : 18 Mai 2022.
