Medair est une organisation non gouvernementale chrétienne internationale d’aide humanitaire. Medair apporte une aide d’urgence et de reconstruction dans les domaines de la santé et de la nutrition, de l’eau, l’assainissement et l’hygiène, ainsi que du logement et des infrastructures.
L’ONG internationale MEDAIR recrute Directeur adjoint de pays
Responsabilités:
- Gestion stratégique et du personnel – Contribuer à l’orientation stratégique, au leadership et à la gestion du changement du programme de la RD Congo en tant que membre de l’équipe de direction. Gérer les départements de la logistique, des ressources humaines et des communications.
- Gestion du soutien au programme – Assurer de bonnes normes de gestion financière, des livrables et des pratiques pour les différentes subventions, en veillant à ce que les budgets soient dépensés conformément aux propositions, aux règles et réglementations des donateurs et aux délais.
- Gestion de la sécurité – Aider le directeur de pays (CD) à superviser et à contrôler le respect des protocoles de sécurité par le personnel, à gérer les incidents de sécurité, à mettre à jour et à mettre en œuvre les protocoles de sécurité et à dispenser des formations sur des sujets liés à la sécurité.
- Communication – Développer et maintenir une structure de communication transparente, honnête et encourageante avec les collègues pour s’assurer qu’ils sont tenus informés des activités et des exigences liées au soutien.
- Représentation – Soutenir le CD dans le maintien des relations avec les parties prenantes concernées et représenter Medair lors des réunions pertinentes pour faciliter et assurer la coopération et les partenariats.
Cette description de poste décrit les principales tâches prévues. D’autres tâches pourront être assignées si nécessaire.
Qualifications, expérience et compétences techniques
- Diplôme universitaire dans une matière pertinente telle que la gestion/les études de développement/l’administration des affaires ou dans une matière technique pertinente – de préférence liée à la santé publique.
- Solide connaissance pratique de l’anglais et du français, parlés et écrits.
- Au moins 2 ans d’expérience post-qualification dans un poste de direction.
- Expérience dans la préparation de propositions et de rapports aux donateurs.
- Connaissance des fondamentaux humanitaires, de Sphère et des normes humanitaires fondamentales.
Compétences comportementales
- Solides compétences en leadership de service avec un style de gestion consultatif.
- Compétences avancées en matière de planification, d’évaluation et d’analyse
- Créatif, ouvert d’esprit, flexible, autodidacte, avec une bonne compréhension des questions interculturelles
- Capacité à travailler sous pression et à gérer son niveau de stress personnel.
- Capable de superviser plusieurs tâches, de les prioriser et de les déléguer selon les besoins.
