AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.
Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique.
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ?
Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
Description du poste
Fonction
AUDIT & CONTRÔLE INTERNE
Contrôleur de Gestion
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Sénégal, DAKAR
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Le Contrôleur de Gestion est un appui transversal aux opérationnels à travers la rationalisation de l’activité afin d’assurer le pilotage de la performance de l’entreprise et accompagner les décisions prises. Il est chargé de l’élaboration des prévisions budgétaires conjointement avec la direction qui définit les objectifs, mesurer les écarts des réalisations en corrélation avec l’activité et par secteur, réaliser les reporting au travers des tableaux de bord adaptés avec des indicateurs pertinents, faire des propositions pour anticiper les dérives et enfin accompagner également à la mise en place et le suivi des mesures correctives.
Il a également pour missions de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches.
Profil
- Etablir les prévisions budgétaires des produits, charges, investissements ;
Consulter quotidiennement des comptabilisations d’écriture faites par des différents intervenants ; - Rationnaliser les données opérationnelles et financières ;
- Mettre en place des alertes de suivi quotidien, hebdomadaire, mensuel ;
- Communiquer avec les exploitants de l’évolution de leur acticité hebdomadaire ;
- S’assurer de l’intégration des outils amonts dans l’outil comptable ;
- Challenger l’exhaustivité de la facturation à travers des échantillonnages ;
Etablir les demandes d’achat d’investissement suivant les lignes budgétaires ; - Assurer le reporting des résultats de l’entreprise ;
- Mettre en place les tableaux de bord de suivi des activités pour des prise de décision ;
- Organiser les réunions de pilotage ;
- Proposer des pistes d’amélioration de gestion ;
- S’assurer de la bonne exécution des mesures correctives mises en place ;
- Commenter l’activité par société et par métier ;
- Être une force de proposition pour les exploitants et la direction ;
- Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.
