Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies. En tant qu’agence onusienne de premier plan dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée, au bénéfice de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
POSTE 1 : Assistant principal de soutien aux projets (suivi et évaluation) – Immigration et gouvernance des frontières (IBG)
Contexte
L’unité de l’immigration et de la gouvernance des frontières (IBG) de l’OIM Égypte aide les autorités gouvernementales compétentes à renforcer leurs capacités à gérer efficacement les frontières de manière coordonnée et intégrée. Les interventions actuelles et à venir comprennent un vaste programme de formation, de fourniture d’équipements et d’infrastructures pour les différents départements des ministères de la Défense, de l’Intérieur et des Finances chargés de la gestion des frontières en Égypte sur divers sujets techniques, un soutien politique, des initiatives liées au droit international de la migration (IML), à l’État de droit, à la gestion des frontières fondée sur les droits, à la gestion intégrée des frontières (IBM), à la gestion humanitaire des frontières (HBM), au droit maritime et à la recherche et au sauvetage (SAR), à la lutte contre la criminalité transfrontalière, au développement et au commerce, à l’identité juridique (enregistrement des migrants, biométrie, normes relatives aux documents de voyage) et à la coopération transfrontalière avec les pays voisins dans les domaines susmentionnés, y compris la mise en œuvre des accords internationaux en faveur d’une migration humaine et ordonnée.
Sous la supervision générale du responsable principal de programme – Gouvernance de l’immigration et des frontières (IBG) et sous la supervision directe du chargé de projet – Gouvernance de l’immigration et des frontières (IBG), le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de soutenir tous les aspects du suivi et de l’évaluation (S&E) des projets/programmes/stratégies, ainsi que les exigences en matière de rapports.
Responsabilités
- Assister le responsable de programme dans la collecte, la maintenance et l’analyse de diverses données pour les activités de suivi et d’évaluation dans le cadre du programme IBG, en coordination avec le responsable du suivi et de l’évaluation de la PSU.
2. Assister à la conception et à la mise en œuvre d’évaluations spéciales, d’enquêtes et de recherches opérationnelles.
3. Contribuer à des exercices spécifiques de suivi et de reporting, selon les besoins. Suivre les procédures d’approbation des rapports avec les entités d’approbation requises.
4. Rédiger des rapports réguliers et aider à la préparation des rapports trimestriels et annuels du projet.
5. Contribuer à l’analyse préliminaire des résultats des exercices de suivi et d’évaluation. Rédiger des contributions spécifiques, selon les besoins, pour l’élaboration des directives internes de la mission sur les mécanismes de plaintes et de retour d’information et la responsabilisation.
6. Assister le responsable de projet dans le suivi des progrès par rapport aux cibles des indicateurs du projet/programme/stratégique, y compris les indicateurs du Cadre stratégique de résultats (SRF) de l’OIM.
7. Signaler et porter à l’attention des responsables de projet/programme et de la direction de la mission les retards ou les difficultés concernant la qualité des données ou les problèmes de conformité avec les exigences de suivi et d’évaluation de l’OIM, des donateurs et des partenaires.
Français 8. Aider au suivi et à l’évaluation de la mise en œuvre des différentes activités du programme et mettre à jour le plan de travail d’équipe en conséquence.
9. Participer à des missions de suivi sur le terrain spécifiques, telles qu’assignées, pour soutenir la collecte de données conformément aux plans et outils de suivi et aux processus de surveillance des risques.
10. Effectuer des visites sur le terrain selon les besoins/appropriés pour observer, surveiller et fournir des conseils et un retour d’information de qualité sur les données aux fins du programme.
11. Effectuer la collecte et la saisie de données pour les activités de renforcement des capacités et des données pertinentes sur les bénéficiaires, conformément aux principes de protection des données de l’OIM.
12. Accomplir toute autre tâche connexe qui pourrait lui être assignée, y compris les voyages d’affaires.
Qualifications
Éducation
- Baccalauréat en sciences politiques ou sociales, en relations internationales, en administration des affaires ou en administration publique, en droit ou dans des domaines connexes d’un établissement universitaire accrédité avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente.
- Études secondaires avec six années d’expérience pertinente.
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO .
Expérience
- Excellente connaissance des concepts, approches et techniques de suivi et d’évaluation, y compris les méthodes qualitatives et quantitatives, les approches participatives et les méthodologies évaluatives.
- Expérience au sein d’autorités gouvernementales, d’institutions nationales/internationales, d’agences des Nations Unies et d’organisations non gouvernementales ;
- Connaissance des cadres de coopération des Nations Unies et des exigences de programmation des donateurs bilatéraux
- Expérience significative dans l’application des règles, règlements et procédures de l’OIM/ONU ; et,
- Expérience en développement de projets et en liaison avec les donateurs.
Compétences
- Solides compétences en matière de reporting, de rédaction et de recherche, de préférence liées au S&E ;
- Excellentes compétences en communication et en analyse.
- A démontré une connaissance du développement d’outils de collecte de données, de leurs techniques et pratiques d’administration et d’évaluation
- Solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe; et,
- Capacité avérée à établir et à entretenir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines culturelles et nationales diverses.
Langues
- Pour tous les candidats, la maîtrise de l’anglais et de l’arabe est requise (à l’oral et à l’écrit).
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
Compétences requises
Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à ce lien . Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection.
POSTE 2 : Consultant (Appui au programme – Protection)
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
