L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée exclusivement sur le développement du secteur privé dans les marchés émergents. Il aide les pays en développement à atteindre une croissance durable en finançant l’investissement, en mobilisant des capitaux sur les marchés financiers internationaux et en fournissant des services consultatifs aux entreprises et aux gouvernements.
Le département des services de conseil en transactions (CTA) de l’IFC est hébergé au sein de la vice-présidence des solutions transversales de l’IFC (CCSVPU) et se compose de deux secteurs d’activité :
PPP Transaction Advisory (C3P) offre des services de conseil en matière de transactions aux gouvernements pour les aider à s’associer au secteur privé dans des projets d’infrastructure durables à long terme en concevant et en structurant des transactions PPP capables de fournir des services de haute qualité, des services publics et sociaux abordables et efficaces. Les principaux secteurs d’activité sont l’électricité, l’eau, les transports, les télécommunications et les services sociaux, tels que la santé et l’éducation.
Corporate Finance Services (CFS) propose trois produits principaux :
(1) M&A Advisory : conseil sur les opérations buy-side / sell-side ;
(2) Programme de mobilisation d’actions (EMP) : soutien à la mobilisation d’actions de tiers parallèlement à l’investissement d’IFC ;
(3) Monétisation d’actifs impliquant des entités cotées ou cotées en bourse.
La CTA a mobilisé 4,7 milliards de dollars d’investissements privés au cours de l’exercice 24, ce qui représente environ 25 % de la mobilisation de base totale de l’IFC. S’appuyant sur plus de 30 ans d’expérience et avec plus de 120 employés à travers le monde, CTA gère actuellement plus de 100 engagements clients actifs. L’Afrique compte 30 employés répartis dans cinq centres régionaux situés à Johannesburg, Nairobi, Abidjan, Le Caire et Abuja. Le département CTA devrait continuer à jouer un rôle de premier plan dans la mobilisation de capitaux privés pour le compte du Groupe de la Banque mondiale, l’objectif pour l’exercice 25 étant fixé à 5,9 milliards de dollars de PPP Transaction Advisory est à la recherche d’un agent d’investissement (IO) ou d’un agent d’investissement principal (SIO) ayant une expérience significative du marché et de l’industrie pour intégrer l’Afrique du Nord et la région de la Corne de l’Afrique (NAHA) basé au Caire.
L’Égypte, avec pour objectif principal de développer la présence d’IFC dans les affaires de PPP dans la sous-région NAHA qui comprend 9 pays : l’Égypte, l’Érythrée, le Soudan du Sud, la Somalie, l’Algérie, Djibouti, la Libye, le Maroc et la Tunisie.
L’équipe PPP conseille les gouvernements et les entités gouvernementales sur les types de transactions suivants dans tous les secteurs d’infrastructure :
• Partenariats public-privé, par exemple des concessions de type BOT.
• Restructuration et privatisation d’entreprises publiques.
• Activités de type Corporate Finance (levée de fonds, M&A, accompagnement pré-IPO).
L’OI/SIS sera fortement engagé dans le développement des affaires et l’exécution des mandats dans la sous-région. Les activités d’origination et le travail de préparation d’opérations complexes en PPP peuvent nécessiter une collaboration étroite au sein du Groupe de la Banque mondiale pour assurer la cohérence avec la stratégie des pays, l’accès à l’expertise en matière de réformes institutionnelles et sectorielles et l’élaboration de cadres juridiques et réglementaires (structures tarifaires, etc.), le cas échéant. Le travail de l’IO/SIO sera effectué sous la supervision et en étroite collaboration avec le chef du pôle NAHA. Outre les activités développées dans la région NAHA, l’OI/SIO pourrait également être appelée à travailler dans l’ensemble de la région de l’Afrique, en fonction des besoins opérationnels.
Le poste est basé au Caire, en Égypte, et l’OI/SIO rendra compte au responsable de la plateforme NAHA basé au Caire.
Rôle et responsabilités :
Le travail de l’IO/SIO comprendra le développement des affaires et la mise en œuvre de mandats consultatifs de divers types de PPP. Ces activités nécessitent, entre autres, de fortes interactions avec les clients gouvernementaux visant la signature de nouveaux mandats et l’exécution de ceux-ci.
Les tâches incluront, mais ne seront pas limitées à :
i. Développer les relations avec les clients et diriger les projets dans la région NAHA et mener des activités de marketing dans les pays assignés/secteurs d’infrastructure stratégiques.
ii. Dans le cadre de l’élaboration des activités de marketing, l’OI/SIO collaborera avec d’autres équipes de la Banque mondiale et de la SFI afin d’identifier les opportunités en fonction des stratégies nationales et du potentiel de création de marchés.
iii. Diriger la négociation des mandats avec les clients et assurer la supervision de la préparation des propositions commerciales, etc.
iv. S’il y a lieu, établir la portée du projet afin d’évaluer la faisabilité des projets
potentiels. Préparer/examiner des notes de service et de la documentation pour les processus internes d’approbation et d’approvisionnement des consultants et gérer le budget des projets.
v. Favoriser des relations solides avec les homologues du Groupe de la Banque mondiale afin d’identifier les possibilités de collaboration tout en améliorant la prestation de services au niveau des pays.
vi. Comprendre les obstacles politiques, juridiques et réglementaires qui empêchent le secteur privé de participer aux pays travailleurs et travailler en étroite collaboration avec les autres parties du Groupe de la Banque mondiale pour les surmonter.
vii. Diriger la gestion quotidienne de la préparation des projets, en dirigeant les équipes travaillant sur les mandats de PPP côté vente, y compris la gestion des consultants juridiques, techniques, environnementaux et autres ; Examiner les résultats des consultants, les rapports, les analyses, les modèles financiers, etc.
viii. Élaborer des options de structure de transaction pour les projets de PPP mis en œuvre, en fournissant des solutions novatrices et pratiques pour résoudre les problèmes du client, tout en assurant la bancabilité et la viabilité à long terme des projets. Présenter et négocier la structure du projet proposé avec le client après avoir obtenu l’approbation de l’IFC.
ix. Aider à l’organisation et à la gestion du processus d’appel d’offres des projets, y compris la commercialisation des projets, la participation à des tournées de présentation et la préparation des documents de préqualification et de demande de propositions. Aider lors des processus de sélection et d’attribution des projets et de la négociation finale des ententes de projet menant à la conclusion de la transaction.
x. De solides compétences en négociation pour développer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions sont primordiales.
xi. Participer et diriger des réunions avec des clients gouvernementaux et des investisseurs.
xii. Dans la préparation des projets, coordonner étroitement avec d’autres parties de l’IFC, y compris des conseils environnementaux, sociaux, juridiques ou autres, et, le cas échéant, des collègues de l’investissement et de la Banque mondiale, afin de fournir des solutions sur mesure pour s’assurer que les projets ont l’impact attendu sur le développement durable.
xiii. Développer, encadrer, motiver et gérer les membres juniors de l’équipe.
xiv. Le cas échéant, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 2030 afin de créer, d’approfondir et d’élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’ensemble de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale.
xv. Le cas échéant, contribuer à l’élaboration de la stratégie sous-régionale.
xvi. Soutien à l’entreprise Mandats d’arbitrage, tant en termes d’origination que d’exécution, qui peuvent inclure la préparation et la présentation de présentations de présentations aux entreprises, l’examen et le conseil sur la structure de l’entreprise, la structure du bilan, l’évaluation, l’examen des prospectus, la gouvernance d’entreprise, etc.
Sur demande, participer à la préparation de la stratégie régionale pour les activités de conseil en PPP, en mettant l’accent sur les priorités stratégiques, la mobilisation d’investissements privés et le développement de projets respectueux du climat et à fort impact.
xviii. Soutenir la gestion des connaissances en aidant à diffuser les connaissances et l’expérience
des PPP et des CSA ; Participer à d’autres projets de PPP dans l’ensemble de la région ou à des activités liées à la stratégie, au besoin.
Critères de sélection
REMARQUE : Ce poste est annoncé pour un IO ou un SIO, des grades qui exigent différents niveaux d’expérience. La décision finale sera prise en fonction de l’aptitude des candidats.
- Maîtrise en administration des affaires, en finance ou en économie ou formation pertinente similaire.
- Minimum de 8 à 10 ans pour le poste d’OI et 12 ans pour le poste de SIO d’une expérience pertinente dans le conseil en transactions PPP du côté de l’achat et/ou de la vente, de la banque d’investissement, du financement de projets ou du financement d’entreprises auprès d’une institution de premier plan. Une expérience professionnelle du conseil en matière d’opérations de PPP dans la région est souhaitable.
- Un minimum de 3 à 4 ans d’expérience dans le conseil en fusions et acquisitions côté vente / / achat est un atout ;
- Connaissance des tendances générales du secteur des infrastructures et expérience des transactions d’infrastructures/PPP, de préférence en Afrique ;
- Compétences en développement des affaires et en relations avec les clients avec la capacité de se concentrer efficacement sur les besoins des clients ;
- Expérience avérée dans l’origination, le conseil, la structuration et l’exécution de transactions
d’infrastructure - Solide compréhension de la documentation juridique, y compris la répartition des risques liés aux projets de PPP, y compris les concessions et les privatisations, assurant un partage prudent et durable des risques entre toutes les parties.
- Discernement commercial dans l’identification de partenaires commerciaux et de développement potentiels et d’autres parties prenantes clés et capacité d’interagir directement et indépendamment avec des hauts fonctionnaires du gouvernement et des investisseurs potentiels.
- De solides relations existantes avec les représentants du gouvernement et les investisseurs dans le domaine de l’infrastructure de la NAHA sont préférables ;
- Solides compétences analytiques et financières/de modélisation/structuration et capacité démontrée à diriger une variété de services-conseils en transactions, y compris des transactions de dette et d’actions ;
- Aborder et résoudre de manière proactive les défis des clients avec une approche axée sur les solutions, en engageant efficacement les décideurs lorsque nécessaire
- Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à communiquer des idées clairement et avec confiance (écrite et orale) ;
- Capacité à travailler au sein de grandes équipes culturellement diversifiées et géographiquement dispersées ;
- Expérience avérée de l’établissement de relations productives et de la promotion d’une communication ouverte entre diverses équipes et organisations pour partager les connaissances et les ressources.
- Solides compétences interpersonnelles avec des réalisations démontrées dans la direction, la motivation et la gestion d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles
- Un fort engagement envers la réussite du projet, la fourniture de solutions innovantes et durables, tout en surmontant les obstacles.
- Renforcement de la capacité organisationnelle grâce à l’amélioration des systèmes et des processus
- Capacité à travailler sous pression, à voyager à court préavis et fréquemment, et à livrer un travail de haute qualité dans les délais impartis pour atteindre les objectifs de l’équipe ;
- Très motivé, engagé à respecter les normes éthiques les plus élevées et aligné sur la mission, la stratégie et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale et de l’IFC, et
- D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, et une connaissance de l’arabe ou du français sont souhaitées.
Instructions pour postuler :
Seules les candidatures en ligne sont acceptées : n’envoyez pas votre candidature par e-mail au responsable du recrutement ou au contact des RH (même si vous avez postulé en ligne), car il ne sera ni reconnu nir Accepté.
- Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation. La lettre de motivation/CV doit détailler leur vision du poste proposé et décrire en quoi ils ont une expérience pertinente qui peut être complémentaire au poste. Le candidat doit également souligner les résultats qu’il a obtenus dans des postes précédents.
- Le responsable du recrutement ne contactera que les candidats présélectionnés pour des entretiens.
- N’appelez pas/n’envoyez pas d’e-mail pour connaître l’état.
- Si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez contacter le service d’assistance RH de la Banque mondiale au [email protected].
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Remarque : Si le candidat sélectionné a un poste régulier ou à durée indéterminée, il conservera son poste régulier ou à durée indéterminée. Tous les autres se verront offrir un engagement pour une période déterminée de 3 ans, sous réserve de renouvellement en fonction des besoins opérationnels et d’un rendement satisfaisant.
