Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations unies. Il prône le changement et relie les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources afin d’aider les gens à se construire une vie meilleure.
I. Contexte et contexte organisationnel |
Le programme de pays du PNUD au Maroc (2023-2027) est pleinement aligné sur le Nouveau Modèle de Développement, le Programme du Gouvernement, le Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable, le plan stratégique du PNUD 2022-2025 et l’Agenda 2030 pour le développement durable. Il met l’accent sur une approche fondée sur les droits humains, l’égalité des sexes et le principe de ne laisser personne de côté. Il s’appuie sur les résultats de développement antérieurs et utilise les capacités institutionnelles nationales, régionales et mondiales du PNUD, notamment la coopération Sud-Sud et triangulaire. Le PNUD au Maroc travaille en étroite collaboration avec le Gouvernement et la communauté internationale pour faciliter la réalisation des objectifs du Nouveau Modèle de Développement, à savoir une transformation structurelle vers une économie et une société plus inclusives, autonomes, durables et résilientes, contribuant ainsi à une prospérité africaine plus large. L’Unité des finances de l’Équipe des opérations soutient le Bureau de pays (BC) au Maroc dans la promotion de son programme de développement durable en améliorant continuellement la performance financière du BC, en assurant une gestion rigoureuse des ressources financières et en garantissant une forte responsabilisation grâce à une prise de décision éclairée, des processus de gestion financière efficaces et un reporting financier transparent conforme aux normes internationales et aux directives réglementaires. Il soutient à la fois le PNUD et d’autres agences des Nations Unies auxquelles le PNUD fournit des services. |
II. Objectif du poste |
Sous la direction et la supervision du responsable des opérations, l’analyste financier gère l’équipe financière et est responsable de l’utilisation efficace et transparente des ressources financières, ainsi que de l’intégrité des services financiers. Il analyse et interprète les règles et réglementations financières et apporte des solutions à un large éventail de problèmes financiers complexes. Il favorise une approche collaborative et orientée client, conforme aux règles et réglementations du PNUD.
L’analyste financier travaille en étroite collaboration avec d’autres unités de l’équipe des opérations et avec l’équipe du programme du bureau de pays, du siège du PNUD, du centre régional du PNUD, du personnel du GSSC et des représentants du gouvernement pour garantir la réussite des performances financières du bureau de pays. Le PNUD adopte une approche par portefeuille pour s’adapter à l’évolution des besoins opérationnels et exploiter les liens entre les interventions afin d’atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD est amené à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires inter-unités, fonctions, équipes et projets afin de favoriser et de favoriser la collaboration horizontale. |
IIIV. Fonctions et responsabilités principales | |
1.) Assurer la mise en œuvre des stratégies de gestion opérationnelle et financière et adapter les processus et procédures. | |
Exemple de tâches : |
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2.) Éclaircir le budget des projets de développement, gérer les budgets des projets de gestion et des DPC, et assurer l’organisation et le fonctionnement d’un système optimal de recouvrement des coûts. | |
Exemple de tâches : |
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3.) Assurer un contrôle approprié des comptes CO. | |
Exemple de tâches : |
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4.) Assurer une bonne gestion de la trésorerie et des liquidités du CO. | |
Exemple de tâches : |
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5.) Assurer la facilitation du développement et du partage des connaissances au sein du CO et fournir des conseils à toutes les parties prenantes sur les questions financières. | |
Exemple de tâches : |
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Le titulaire s’acquitte d’autres tâches dans le cadre de son profil fonctionnel, selon ce qu’il juge nécessaire au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation. | |
Responsabilités de supervision/gestion : Superviser l’associé financier et les assistants |
IV. Exigences : |
Éducation |
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Expérience, connaissances et compétences |
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Exigences linguistiques |
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Démonstration attendue des compétences
Cœur
Obtenir des résultats
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NIVEAU 2 : Élargit les solutions et simplifie les processus, équilibre la rapidité et la précision dans l’exécution du travail |
Pensez de manière innovante
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NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idées/être ouvert à de nouvelles approches, démontrer une pensée systémique/intégrée |
Apprendre en continu
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NIVEAU 2 : Sortez de votre zone de confort, apprenez des autres et soutenez leur apprentissage
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S’adapter avec agilité
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NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches aux nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement |
Agir avec détermination | NIVEAU 2 : Capable de persévérer et de gérer plusieurs sources de pression simultanément |
S’engager et s’associer
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NIVEAU 2 : Est facilitateur/intégrateur, rassemble les gens, construit/maintient des coalitions/partenariats |
Favoriser la diversité et l’inclusion
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NIVEAU 2 : Faciliter les conversations pour combler les différences, prendre en compte les différences dans la prise de décision |
Gestion du personnel (Insérez la phrase standard ci-dessous si le poste a des rapports directs.)
Les compétences en gestion du personnel du PNUD peuvent être trouvées sur le site dédié .
Compétences transversales et techniques :
Domaine thématique | Nom | Définition |
Gestion d’entreprise |
Satisfaction client/Gestion de la clientèle
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Direction et stratégie d’entreprise | Sens des affaires |
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Développement des affaires | Facilitation des connaissances |
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Finance | Comptabilité (générale) |
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Finance | Gestion budgétaire
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Finance | Gestion des risques d’audit |
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Finance | Gestion des risques financiers
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V. Mots-clés |
Gestion des ressources financières Stratégies opérationnelles Gestion de trésorerie Contrôles internes Systèmes de recouvrement des coûts Rapports financiers . |