Le PNUD est le réseau mondial de développement du système des Nations Unies. Présent dans 170 pays et territoires, l’œuvre du PNUD pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Nous aidons les pays à élaborer des politiques, à développer les compétences, à établir des partenariats et à renforcer les capacités institutionnelles afin d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Notre action s’articule autour de six domaines clés de développement, appelés nos « solutions phares » : pauvreté et inégalités, gouvernance, résilience, environnement, énergie et égalité des genres.
La mission du PNUD au Maroc est double. Par son expertise internationale, il propose au gouvernement marocain des analyses et des solutions adaptées aux défis des solutions de développement. En outre, le PNUD joue un rôle fédérateur dans la mobilisation et la coordination de nombreux partenaires nationaux et internationaux autour d’un agenda commun : la réalisation des objectifs du développement durable (ODD).
Le Programme de Coopération du PNUD Maroc (Document de Programme Pays pour la période 2023-2027) se concentre sur trois priorités principales :
- Priorité 1. Transformation économique inclusive et durable ;
- Priorité 2. Inclusion et protection sociale ;
- Priorité 3. Gouvernance, résilience et développement local.
Le portefeuille Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité constitue l’un des principaux portefeuilles de la coopération du PNUD avec le Gouvernement du Maroc.
Le Maroc subit une forte pression sur ses ressources naturelles, est vulnérable aux changements climatiques et dépend des importations d’énergie. Les écosystèmes forestiers restent fragiles, la biodiversité est menacée, et le capital hydrique est en déclin considérable.
Le PNUD Maroc répond à un large éventail de priorités allant des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, aux initiatives de développement à faibles émissions, à la mobilité durable, aux villes durables, à la conservation et à la gestion durable de la biodiversité, aux moyens de subsistance durables, à l’adaptation et à l’atténuation du changement climatique, entre autres enjeux environnementaux et de développement humain durable.
Le bureau pays du PNUD (UNDP CO) fournit une assistance technique et des conseils en matière de politiques publiques au Gouvernement du Maroc et à ses principaux partenaires ; tout en soutenant l’accès du Maroc aux mécanismes de financement, en s’appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées et en encourageant l’innovation pour le développement.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision directe du Responsable de l’équipe Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité, l’associé(e) au portefeuille Environnement accomplira les tâches suivantes :
1- Favoriser la mise en œuvre des activités du portefeuille environnemental, y compris le suivi et l’évaluation (25 % du temps) :
- Fournir un appui à l’équipe sur un large éventail de sujets et de problématiques liées aux projets du portefeuille Environnement du PNUD ;
- Appuyer l’élaboration des plans de travail annuels des programmes et projets, le suivi de leur mise en œuvre, la rédaction des rapports ainsi que la capitalisation des leçons apprises ;
- Participer aux réunions clés des programmes et projets afin de discuter de l’état d’avancement des initiatives en cours ;
- Soutenir l’organisation et participer aux visites de terrain pour le suivi du portefeuille de projets assignés ;
- Examiner les documents et politiques clés du Gouvernement du Maroc et des organismes internationaux en lien avec le portefeuille Environnement, et contribuer à l’élaboration de résumés et de notes de synthèse sur les opportunités et les défis pour le PNUD.
2/ Assurer le suivi des tâches administratives et financières des projets qui lui sont assignées (25 % du temps) :
- Créer des projets dans Quantum, préparation des révisions budgétaires nécessaires, révision des allocations et du statut des projets, identification des fonds non utilisés, clôture opérationnelle et financière des projets ;
- Appuyer la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
- Analyser les rapports financiers des projets ;
- Vérifiez la disponibilité des fonds dans Quantum et suivez le traitement des demandes de paiement avec les unités finances et achats.
3- Appuyer la préparation des propositions de projets dans le cadre du portefeuille Environnement (25 % du temps) :
- Soutenir les partenariats existants et contribuer au développement de nouveaux partenariats avec les acteurs clés ;
- Sous la supervision du responsable, contribuer à l’identification de nouvelles idées de projets, à la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de projets et de demandes de financement à soumettre aux partenaires nationaux et internationaux.
4- Autres domaines de soutien (25 % du temps) :
- Appuyer les efforts de communication ainsi que les processus de consultation et de partage des connaissances ;
- Faire appel à l’équipe, selon les besoins, dans la réalisation de toute autre activité liée au portefeuille Environnement;
- Contribuer à l’initiative « Greening the Office » ainsi qu’à la promotion des bonnes pratiques environnementales au sein du PNUD ;
- Contribuer à la préparation des rapports périodiques destinés aux bailleurs de fonds ;
- Appuyer sur la préparation des comptes rendus de réunions et d’ateliers en lien avec les activités mentionnées ci-dessus ;
- Recherchez activement des synergies entre les projets environnementaux et les autres projets soutenus par le PNUD et/ou par d’autres partenaires bilatéraux ou multilatéraux.
Le/la titulaire exerce également d’autres fonctions pertinentes de son profil fonctionnel et jugées nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
4. Dispositif institutionnel
L’Associé(e) au Portefeuille Environnement sera sous la supervision directe du Responsable du Portefeuille et lui rapportera directement.
Compétences
| Cœur | |
| Obtenir des résultats : | NIVEAU 1 : Planifier et contrôler son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis |
| Penser de manière innovante : | NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations |
| Apprendre en continu : | NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d’information |
| S’adapter avec agilité : | NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gérer de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible |
| Agir avec détermination : | NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d’agir calmement face à l’adversité, est confiant |
| S’engager et s’associer : | NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, établissant des relations positives |
| Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, fait face à la discrimination |
Compétences transversales et techniques
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Compétences et expérience requises
| Exigences minimales en matière d’éducation |
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| Minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente |
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| Expérience, connaissances et compétences |
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| Critères souhaitables |
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| Langue(s) requise(s) |
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