Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons de l’aide consulaire.
Numéro du processus de sélection: 216137-6
Échelle salariale: 1,523,010 DZD
Type du contrat: Période indéterminée (Temps plein)
Résumé des fonctions :
Sous la supervision directe de l’Adjointe des services communs, le ou la titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :
- Offrir un service de conduite sécuritaire et professionnel au personnel de la mission (incluant le Chef de mission), aux visiteurs et dignitaires, en utilisant des véhicules diplomatiques (y compris blindés), selon les politiques de santé et de sécurité.
- Fournir des recommandations de sécurité aux passagers et adapter les itinéraires en fonction des risques potentiels ou des urgences, en coordination avec l’équipe de préparation.
- Rester informé(e) de la situation sécuritaire dans les zones à parcourir, anticiper les besoins d’accès aux sites et planifier les déplacements pour assurer fluidité et ponctualité.
- Effectuer des livraisons, des courses diverses et assurer la liaison avec les autorités locales (aéroport, douane, services postaux, etc.) pour faciliter les démarches logistiques liées aux activités de la mission.
- Communiquer régulièrement avec le répartiteur ou d’autres membres du personnel pour recevoir des instructions ou confirmer les trajets.
- Veiller à l’entretien et à la propreté des véhicules, pratiquer une conduite écoresponsable, effectuer les paiements liés aux déplacements (péages, stationnement), tenir à jour les registres et compléter les formulaires requis.
- Effectuer au besoin d’autres tâches de soutien comme l’assistance protocolaire, les services d’interprétation, les tâches cléricales ou d’entretien, selon les besoins de la mission.
Zone de sélection :
Ce processus de sélection est ouvert à tous les candidat.es qui, au moment de postuler, ont le droit de résider en Algérie et de travailler légalement de façon permanente en tant que salarié.e et satisfont à tous les prérequis, c’est-à-dire à toutes les qualifications essentielles et dont les candidatures sont reçues d’ici la date de clôture
Veuillez noter que L’Ambassade du Canada en Algérie ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études :
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’études et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Baccalauréat de l’enseignement secondaire algérien ou diplôme d’études secondaires délivré par un établissement canadien.
Profil linguistique :
- Un niveau de compétence intermédiaire (lecture, écriture, compréhension et expression orale) en français ;
- Un niveau de compétence intermédiaire (lecture, écriture, compréhension et expression orale) en arabe.
Expérience :
- Expérience professionnelle récente* d’au moins trois (3) ans à un poste similaire dans une mission diplomatique, ou une organisation internationale, ou une entreprise privée, ou une autorité publique ou en tant que chauffeur de passagers.
- Expérience de conduite d’un véhicule avec transmission manuelle et automatique.
*Récente est défini comme au cours des cinq (5) dernières années.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances :
- Bonne connaissance de la wilaya d’Alger, incluant ses gares, aéroports, ambassades, centres d’affaires, ainsi que son réseau autoroutier ;
- Connaissance des réglementations locales en matière de conduite, circulation routière, véhicules et sécurité routière ;
Connaissance de base en entretien de véhicules ; - Connaissance du logiciel Microsoft Outlook.
Compétences :
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Jugement, discrétion et intégrité professionnelle ;
- Relations interpersonnelles efficaces et respect.
Capacités :
- Lire des cartes, juger des distances, utiliser un GPS, estimer le temps de déplacement et planifier des itinéraires à l’avance ;
- Rester calme et performer dans des situations stressantes.
Qualifications constituant un atout :
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Avoir une cote de fiabilité valide du Gouvernement du Canada.
- Expérience professionnelle en tant que chauffeur VIP.
- Expérience dans la conduite de véhicules blindés
- Connaissances en mécanique automobile et/ou en secourisme.
- Connaissance de base en anglais à l’oral.
Exigences opérationnelles :
- Être disposé(e) à effectuer, à l’occasion, des heures supplémentaires rémunérées en dehors des heures normales de travail, avec ou sans préavis, selon les besoins opérationnels (y compris très tôt le matin — à partir de 3 h —, tard en soirée — jusqu’à minuit —, les fins de semaine et les jours fériés) ;
- Disponibilité requise les jours fériés lorsque l’ambassade est ouverte ;
- Déplacements occasionnels à prévoir pour des séjours en Algérie ;
- Le poste nécessite la conduite de véhicules, de longues périodes en position assise, ainsi que le levage de colis, boîtes, bagages, marchandises et/ou équipements pouvant peser jusqu’à 20 à 23 kg ;
- Le ou la titulaire devra suivre et réussir une formation spécialisée pour conduire un véhicule blindé et assurer la sécurité du personnel autorisé de la mission dans des zones à haut risque.
Conditions d’emploi :
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
– Autres conditions d’emploi :
Les conditions ci-dessous doivent être remplies avant toute nomination à un poste, et maintenues pendant toute la durée du contrat par le ou la titulaire.
- Exigences médicales : Répondre aux exigences d’une visite médicale obligatoire, incluant des tests de vue et d’ouïe.
- Permis de conduire : Posséder et conserver un permis de conduire valide pendant toute la durée de l’emploi.
