Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe et en pleine évolution. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons du soutien consulaire.
Résumé des fonctions :
Sous la supervision directe de l’Adjointe des services communs, les responsabilités du ou de la titulaire du poste sont les suivantes :
- Offrir des services de conduite sécuritaire aux hauts fonctionnaires, y compris à la Cheffe de mission, aux gestionnaires de programmes, au personnel de la mission, ainsi qu’aux visiteurs ou dignitaires, à bord de véhicules diplomatiques réguliers ou blindés, en conformité avec les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité ;
- Fournir des recommandations de sécurité aux passagers concernant leurs déplacements à bord du véhicule ;
- Utiliser des applications de navigation afin de déterminer l’itinéraire optimal et maintenir un horaire de déplacement efficace et sécuritaire ;
- Effectuer les contrôles d’entretien régulier et le nettoyage des véhicules réguliers et blindés. Organiser les réparations nécessaires et veiller à ce que les véhicules soient approvisionnés en carburant et toujours prêts à l’emploi ;
- Réaliser diverses tâches logistiques, notamment : le paiement de frais (péage, stationnement mensuel), la mise à jour des registres quotidiens, ainsi que la préparation de formulaires d’indemnité et de rapports d’inspection et d’incident ;
- Livrer des colis et de la correspondance officielle, et assurer la liaison avec les autorités locales (aéroport, protocole, poste, douanes, licences), les compagnies maritimes et autres prestataires de services, afin de faciliter le dédouanement des envois, les visites de haut niveau, et la gestion du courrier diplomatique ;
- Effectuer d’autres tâches connexes, telles que le soutien au protocole, des services d’escorte, ou toute autre activité à l’appui de la section des services communs ou d’autres programmes de la mission.
Zone de sélection :
Ce processus de sélection est ouvert à tous les candidat.es interne à la mission qui, satisfont à tous les prérequis, c.-à-d. à toutes les qualifications essentielles et dont les candidatures sont reçues d’ici la date de clôture.
Veuillez noter que L’Ambassade du Canada en Algérie ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études :
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Baccalauréat de l’enseignement secondaire algérien ou diplôme d’études secondaires délivré par un établissement canadien.
Profil linguistique :
- Un niveau de compétence intermédiaire (lecture, écriture, compréhension et expression orale) en français
- Un niveau de compétence intermédiaire (lecture, écriture, compréhension et expression orale) en arabe
Expérience :
- Expérience professionnelle récente* d’au moins deux (2) ans à un poste similaire dans une mission diplomatique, ou une organisation internationale, ou une entreprise privée, ou une autorité publique ou en tant que chauffeur de passagers.
- Expérience de conduite d’un véhicule avec transmission manuelle et automatique.
*Récent est défini comme au cours des cinq (5) dernières années.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances :
- Bonne connaissance de la wilaya d’Alger, incluant ses gares, aéroports, ambassades, centres d’affaires, ainsi que son réseau autoroutier ;
- Connaissance des réglementations locales en matière de conduite, circulation routière, véhicules et sécurité routière ;
- Connaissance en entretien de véhicules ;
- Connaissance du logiciel Microsoft Outlook.
Compétences :
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Jugement, discrétion et intégrité professionnelle ;
- Relations interpersonnelles efficaces et respect.
Capacités :
- Lire des cartes, juger des distances, utiliser un GPS, estimer le temps de déplacement et planifier des itinéraires à l’avance ;
- Rester calme et performer dans des situations stressantes.
Qualifications constituant un atout :
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Avoir une cote de fiabilité valide du Gouvernement du Canada.
- Expérience professionnelle en tant que chauffeur VIP.
- Connaissances en mécanique automobile et/ou en secourisme.
- Connaissance de base en anglais à l’oral.
Exigences opérationnelles :
- Être disposé(e) à effectuer, à l’occasion, des heures supplémentaires rémunérées en dehors des heures normales de travail, avec ou sans préavis, selon les besoins opérationnels (y compris très tôt le matin à partir de 3 h, tard en soirée jusqu’à minuit, les fins de semaine et les jours fériés).
- Disponibilité requise les jours fériés lorsque l’ambassade est ouverte.
- Déplacements occasionnels à prévoir pour des séjours en Algérie.
- Le poste nécessite la conduite de véhicules, de longues périodes en position assise, ainsi que le levage de colis, boîtes, bagages, marchandises et/ou équipements pouvant peser jusqu’à 20 à 23 kg.
- Le ou la titulaire devra suivre et réussir une formation spécialisée pour conduire un véhicule blindé et assurer la sécurité du personnel autorisé de la mission dans des zones à haut risque.
Conditions d’emploi :
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
– Autres conditions d’emploi :
- Exigences médicales : Répondre aux exigences d’une visite médicale obligatoire, incluant des tests de vue et d’ouïe.
- Permis de conduire : Posséder et conserver un permis de conduire valide pendant toute la durée de l’emploi.
Comment postuler ?
- Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu’une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
- Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
- Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d’études et d’expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
- Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
- Les dossiers de candidature qui n’incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
- Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à [email protected] avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.
