Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. L’AFD finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité managériale du responsable du Pôle Développement Humain de l’Agence, supervisant les portefeuilles éducation/formation/emploi et santé/protection sociale, vous assurez une partie du suivi opérationnel des financements de l’AFD en faveur de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’emploi et de la santé.
Vos principales missions sont ainsi :
- Suivre les projets en exécution en lien avec les départements géographique, technique et juridique du siège ainsi qu’avec les partenaires et maîtrises d’ouvrage locales et les représentants locaux des bailleurs de fonds partenaires ;
- Participer à la mise en œuvre de programmes ou d’actions de coopération technique ;
- Préparer les versements de l’AFD sur les projets conformément aux clauses contractuelles des conventions de financement et en interaction étroite avec les maîtrises d’ouvrage locales (préparation en particulier des conditions suspensives au versement telles que le budget du programme, le plan de passation de marché) ;
- Suivre les passations de marché, les audits techniques et financiers des dépenses, vérifier la conformité de l’exécution de programmes/projets aux exigences de l’AFD, et mettre en œuvre des décaissements ;
- Organiser et accompagner les missions de supervision et de suivi des projets ;
- Contribuer à l’organisation de la communication opérationnelle et institutionnelle sur ces projets.
- Prendre part aux dialogues avec les bailleurs, ONG et entreprises du secteur
- Vous contribuez aussi au dialogue sectoriel avec les partenaires de l’AFD et à la préparation d’éventuelles nouvelles opérations dans le(s) secteur(s) concernés afin de :
- Assurer la veille sectorielle, suivre les politiques nationales et contribuer à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle ;
- Prendre part aux dialogues et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, et les ONG et entreprises du secteur ;
- Représenter l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers ;
- Participer à la prospection/origination, à l’identification, à l’élaboration des études de faisabilité et la mise en place d’éventuels nouveaux projets.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école, vous avez acquis une spécialisation en lien avec le portefeuille concerné.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement ou émergent. Une expérience dans la gestion de programme de développement complexe financés par des bailleurs de fonds internationaux serait appréciée. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement et avez une appétence naturelle pour la communication notamment via les réseaux sociaux.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif(ve). Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une université ou IEP, d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur notamment.
4. Langues
Le français est la langue de travail au quotidien. La connaissance de l’arabe sera également un atout.
5. Autres critères obligatoire
Etre de nationalité française.
Etre âgé(e) de 18 à 28 ans (anniversaire des 29 ans le jour du départ au plus tard).
Poste à pourvoir à partir de février 2026.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’agence AFD de Rabat, qui est rattachée à la Direction Régionale Afrique du Nord de Casablanca, compte 20 agents. Sa stratégie d’intervention s’articule principalement autour de quatre objectifs alignés sur le Nouveau Modèle de Développement du Royaume et se déclinant comme suit : i) Relance par l’investissement privé et l’initiative entrepreunariale ; (ii) inclusion socioéconomique des jeunes et des femmes par le développement humain ; (iii) décarbonation de l’économie ; (iv) résilience écologique et sociale des territoires.
Consultez la fiche pays : Maroc | AFD – Agence Française de Développement Mot de votre futur manager: Depuis plus de dix ans, l’AFD soutient les politiques et les investissements publics marocains dans les secteurs de l’éducation, la formation professionnelle et de l’emploi. Ces secteurs sont au cœur des enjeux du nouveau modèle de développement que doit construire le Maroc. En effet après une phase d’investissements massifs, le Royaume affiche une forte volonté de faire porter ses efforts sur le capital humain et la cohésion sociale. Les projets, financés en majorité sous forme de prêts couplés à des appuis techniques et d’expertise, sont construits en dialogue étroit avec les autorités et les acteurs locaux marocain. Des qualités de respect, d’écoute, d’ouverture d’esprit sont indispensables pour bâtir dans la durée une relation de confiance et ainsi favoriser une gestion de projets efficace. La capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec les autres acteurs français et bailleurs de fonds est également indispensable.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.
Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : https://mon-vie-via.businessfrance.fr.
Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
