L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités.
Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
Le département Transaction Advisory Services (CTA) d’IFC est hébergé au sein de la vice-présidence des solutions transversales d’IFC (CCSVPU) et se compose de deux lignes d’activité :
- PPP Transaction Advisory (C3P) offre des services de conseil en transactions aux gouvernements pour les aider à s’associer au secteur privé dans des projets d’infrastructure durables à long terme en concevant et en structurant des transactions PPP capables de fournir des services publics et sociaux de haute qualité, abordables et efficaces. Les principaux secteurs sont généralement l’électricité, l’eau, les transports, les télécommunications et les services sociaux, tels que la santé et l’éducation.
- Corporate Finance Services (CFS) propose trois offres de produits clés : (1) M&A Advisory : conseil sur les transactions buy-side / sell-side ; (2) Programme de mobilisation d’actions (EMP) : soutien à la mobilisation d’actions de tiers parallèlement à l’investissement d’IFC ; (3) Monétisation d’actifs impliquant des entités cotées ou cotées en bourse.
La CTA a mobilisé 4,7 milliards de dollars d’investissements privés au cours de l’exercice 24 et s’est fixé un objectif de 5,9 milliards de dollars pour l’exercice 25, ce qui représente près de 25 % de la mobilisation de base totale de l’IFC. S’appuyant sur plus de 25 ans d’expérience et plus de 120 employés à travers le monde, CTA gère actuellement plus de 100 engagements clients actifs. L’Afrique comptera environ 30 personnes réparties dans cinq centres régionaux à Johannesburg, Le Caire, Nairobi, Abuja/Lagos, Johannesburg et Dakar/Abidjan. Le département CTA devrait continuer à jouer un rôle de premier plan dans la mobilisation de capitaux privés pour le compte du Groupe de la Banque mondiale, l’objectif pour l’exercice 25 étant fixé à 5,9 milliards de dollars.
PPP Transaction Advisory est à la recherche d’un(e) Chargé d’Investissement Senior (SIO) avec une expérience significative du marché et de l’industrie pour gérer le pôle PPP Afrique du Nord et Corne de l’Afrique (NAHA) situé au Caire, avec pour objectif principal de développer l’activité PPP dans la sous-région qui comprend 9 pays : Egypte, Erythrée, Soudan du Sud, Somalie, Algérie, Djibouti, Libye, le Maroc et la Tunisie.
L’équipe PPP conseille les gouvernements et les entités gouvernementales sur les types d’opérations suivants dans tous les secteurs d’infrastructure :
- Partenariats public-privé, par exemple concessions de type BOT.
- Restructuration et privatisation d’entreprises publiques.
- Activités de type Corporate Finance (levée de fonds, M&A, accompagnement pré-IPO).
Le leader SIO/Hub sera fortement engagé dans le développement des affaires et l’exécution des mandats. Les activités d’origination et le travail de préparation d’opérations complexes en PPP peuvent nécessiter une collaboration étroite au sein du Groupe de la Banque mondiale afin d’assurer la cohérence avec la stratégie des pays et d’accéder à une expertise en matière de réformes institutionnelles et sectorielles et d’élaboration de cadres juridiques et réglementaires (structures tarifaires, etc.), le cas échéant. Le personnel du pôle NAHA travaillera au développement des affaires et à l’exécution des transactions. Le travail du responsable du SIO/Hub sera mené en étroite consultation avec le Directeur régional pour l’Afrique et, si nécessaire, en collaboration avec les autres responsables du hub. Il/elle fera partie du processus décisionnel collectif concernant les stratégies de croissance de l’entreprise, les prix, les cibles, la dotation en personnel, le recrutement, etc. En plus d’agir en tant que chef de pôle NAHA et chef d’équipe dans les projets à exécuter, il/elle pourrait également être appelé(e) à travailler dans toute la région de l’Afrique, en fonction du portefeuille/des besoins commerciaux.
Le responsable du SIO/Hub collaborera avec d’autres dirigeants du Hub PPP en Afrique et rendra compte au Directeur régional du CTA en Afrique et travaillera sous sa supervision.
Rôle et responsabilités :
Le travail du leader SIO/Hub impliquera la gestion du hub NAHA, la direction de l’équipe dans la mise en œuvre de mandats de conseil de divers types, y compris le développement des affaires, les interactions avec les clients gouvernementaux, la supervision de l’embauche de consultants, la préparation et la présentation de présentations, la supervision de la modélisation financière et de la diligence raisonnable, la structuration des transactions, la direction et la supervision de la rédaction des documents d’appel d’offres et aider les clients gouvernementaux à gérer les processus d’appel d’offres. l’accompagnement et le conseil lors des négociations et l’interaction avec les investisseurs potentiels.
Les tâches incluront, sans s’y limiter :
- Gérer le hub NAHA et préparer une stratégie de développement du marché dans la région, à partir de l’expérience accumulée et du portefeuille existant.
- Interagir avec les autres leaders de pôles en Afrique pour affiner et tirer parti de l’expérience et de l’expertise accumulées.
- Diriger les activités d’origination et de marketing dans le pôle NAHA, gérer les activités de marketing dans les pays/zones stratégiques assignés, y compris la collaboration avec d’autres équipes de la Banque mondiale et de l’IFC pour identifier les opportunités en fonction des stratégies nationales et du potentiel de création de marchés et assurer la supervision de la préparation des propositions commerciales, de la négociation des mandats avec les clients, etc.
- Le cas échéant, entreprendre une évaluation de la portée du projet pour évaluer la faisabilité des projets potentiels.
- Préparer/examiner des notes de service et de la documentation pour les processus internes d’approbation et d’approvisionnement des consultants et gérer le budget des projets.
- Entretenir des relations solides avec les homologues du Groupe de la Banque mondiale afin d’identifier les opportunités de collaboration tout en améliorant l’exécution des activités au niveau des pays.
- Développer les relations avec les clients et les chefs de projet dans la région NAHA.
- Comprendre les obstacles politiques, juridiques et réglementaires qui empêchent le secteur privé de participer aux pays travailleurs et travailler en étroite collaboration avec les autres parties du Groupe de la Banque mondiale pour les surmonter.
- Diriger la gestion quotidienne de la préparation des projets, en dirigeant les équipes travaillant sur des mandats de PPP côté vente, y compris la gestion des consultants juridiques, techniques, environnementaux et autres ; examiner les résultats des consultants, les rapports, les analyses, les modèles financiers, etc.
- Développer des options de structure de transaction pour les projets PPP, fournir des solutions innovantes et présenter des recommandations aux clients.
- Développer la structure de transaction visant des projets PPP innovants, en abordant le problème du client avec des solutions pratiques et bancables et présenter ces recommandations à la direction et aux clients, tout en gérant les attentes.
- Participer/animer des réunions avec des clients gouvernementaux et des investisseurs.
- Aider à l’organisation et à la gestion du processus d’appel d’offres des projets, y compris la commercialisation des projets, la participation à des tournées de présentation et la préparation des documents de préqualification et de demande de propositions. Aider lors des processus de sélection et d’attribution des projets et de la négociation finale des ententes de projet menant à la conclusion des accords. De solides compétences en négociation pour développer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions sont primordiales.
- Dans la préparation des projets, coordonner étroitement avec d’autres parties de l’IFC, y compris des conseils environnementaux, sociaux, juridiques ou autres, et, le cas échéant, des collègues de l’investissement et de la Banque mondiale pour fournir des solutions sur mesure afin de garantir que les projets aient l’impact escompté sur le développement durable.
- Développer, coacher, motiver et gérer les membres juniors de l’équipe.
- Le cas échéant, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 2030 afin de créer, d’approfondir et d’élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale.
- Le cas échéant, contribuer à l’élaboration de la stratégie sous-régionale et aux questions relatives aux ressources humaines et au personnel.
- Soutenir les mandats de financement d’entreprise, tant en termes d’origination que d’exécution, ce qui peut inclure la préparation et la livraison de présentations de présentations aux entreprises, l’examen et le conseil sur la structure de l’entreprise, la structure du bilan, l’évaluation, l’examen des prospectus, la gouvernance d’entreprise, etc.
- Sur demande, participer à la préparation de la stratégie régionale pour les activités de conseil de la Division des PPP, en partenariat avec les Directeurs de pays, les départements Amont et Industrie ainsi que, le cas échéant, la Banque mondiale, en mettant l’accent sur les priorités stratégiques de la pratique des PPP, la mobilisation d’investissements privés et le développement de projets respectueux du climat et à fort impact.
- Soutenir la gestion des connaissances en aidant à diffuser les connaissances et l’expérience des PPP et des SFA ;
- Participer à d’autres projets ou activités liées à la stratégie, au besoin.
Critères de sélection
- Minimum de 12 ans d’expérience pertinente dans le conseil en transactions PPP du côté de l’achat et/ou de la vente, de la banque d’investissement, du financement de projets ou du financement d’entreprises auprès d’une institution de premier plan. Une expérience professionnelle du conseil en matière d’opérations de PPP dans la région est souhaitable.
- Un minimum de 3 à 4 ans d’expérience dans le conseil en fusions et acquisitions côté vente / achat est un atout. Solides compétences analytiques et financières en modélisation/structuration et capacité démontrée à diriger une variété de mandats de conseil en transactions, y compris des transactions de dette et de capitaux propres.
- Connaissance des tendances générales du secteur des infrastructures et expérience des transactions d’infrastructure/PPP, de préférence au Moyen-Orient ou en Afrique.
- Expérience avérée dans l’origination, le conseil, la structuration et l’exécution de transactions d’infrastructure
- Solide connaissance de la documentation juridique, y compris la répartition des risques liés aux projets de PPP, y compris les concessions et les privatisations, en assurant un partage prudent et durable des risques entre toutes les parties.
- Bon jugement commercial et capacité à identifier des partenaires commerciaux et de développement potentiels et d’autres parties prenantes clés
- Capacité d’interagir directement et de manière indépendante avec des hauts fonctionnaires et des investisseurs potentiels. Des relations solides avec les responsables gouvernementaux et les investisseurs dans le domaine des infrastructures en Afrique sont préférables.
- Capacité à gérer des équipes dans plusieurs transactions, en livrant un travail de haute qualité dans les délais impartis
- Capacité à travailler en grandes équipes culturellement diversifiées et géographiquement dispersées.
- Expérience avérée de l’établissement de relations productives et de la promotion d’une communication ouverte entre diverses équipes et organisations pour partager les connaissances et les ressources.
- Solides compétences interpersonnelles avec une expérience avérée dans la direction, la motivation et la gestion d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
- Renforcement de la capacité organisationnelle par l’amélioration des systèmes et des processus
- Capacité de travailler sous pression, de voyager à court préavis et fréquemment.
- Très motivé, engagé à respecter les normes éthiques les plus élevées et aligné sur la mission, la stratégie et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale et de l’IFC, et
- D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et un excellent français ou arabe sont exigés.
