Afriland First Bank recrute pour plusieurs postes (18 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Plusieurs postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Afriland First Bank est une banque à service complet camerounaise. Elle a des filiales en République démocratique du Congo, en Guinée équatoriale, en Guinée, au Liberia, au Soudan du Sud, à São Tomé-et-Príncipe, au Bénin et en Zambie, recrute.

TITRE 1 : Gestionnaire de fonds de commerce

Mission

Le/la gestionnaire de fonds de commerce travaillera sous la supervision directe du Chef d’agence. Il/elle aura la charge de contribuer à la prospection, la satisfaction, la fidélisation, au développement et à l’accroissement de la rentabilité du portefeuille client.

Principales activités

-Appliquer la stratégie commerciale et de gestion du risque retenue par le groupe; Veiller à la qualité et au développement du portefeuille client en termes de collecte de ressources, de réemplois et de rentabilités en fonction des objectifs fixés;
-Vendre les produits et services de la banque ;
-Proposer des solutions de crédits ou financements aux clients en tenant compte de leurs besoins afin de répondre à leurs attentes;
-Démarcher des entreprises et des particuliers à fidéliser;
-Contribuer à la conception et/ou à l’amélioration des produits et services de la Banque;
-Assister/ conseiller la clientèle afin d’offrir un service de qualité;
-Veiller au respect des procédures en matière d’octroi de crédit;
-Analyser les demandes de financements, étudier et monter les dossiers de crédit des clients pour proposition de financement au comité;
-Participer activement aux comités de crédit et tout autre comité ad hoc ;
Être en charge du recouvrement des créances impayées et en souffrances du portefeuille;
-Faire la revue et le suivi des demandes de financements ainsi que des prêts en cours.

QUALIFICATIONS REQUISES

-Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4 en économie, finance, comptabilité, école de commerce, administration des entreprises;
-Disposer d’au moins 02 années d’expérience pertinente à un poste similaire. Expérience professionnelle avérée en gestion de fonds de commerce dans le domaine bancaire serait un atout appréciable.

COMPÉTENCES

-Avoir de solide connaissance en analyse financière, comptabilité et gestion des risques;
-Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques;
-Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective
-Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…);
-Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale;
-Disposer d’une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) serait d’un grand atout;
-Être réactif et avoir le sens du respect des délais ;
-Être organisé et avoir le sens des priorités;
-Savoir prendre des initiatives et anticiper; Être force d’argumentation;
-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Dossier de candidature

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant:
-Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes);
-Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank Cl.
Pour postuler: [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste < Gestionnaire de fonds de commerce »>.

TITRE 2 : Chefs d’Agences

Mission

Le/la Chef d’Agence travaillera sous la supervision directe du Directeur du réseau. Il/elle aura la charge de gérer, développer et de rentabiliser le fonds de commerce de l’agence en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la Banque.
A ce titre il/elle s’assurera de coordonner et d’organiser les activités commerciales et opérationnelles de l’agence.

Principales activités

-Détecter les caractéristiques et les opportunités des différents secteurs d’activités;
-Effectuer la prospection pour développer son fonds de commerce (visites, campagnes…);
-Faire le suivi, le développement et assurer la fidélisation de sa clientèle (visites clientèle);
-Faire les analyses financières et présenter les dossiers au comité de crédit; Suivre la formalisation et la mise en place des engagements en s’assurant de la prise effective des garanties;
-Gérer les incidents de paiements;
-Effectuer les mises à jour du fichier client (KYC);
-Evaluer en permanence la connaissance, le marché et les finances du client;
-Suivre les échéances des engagements et effectuer le recouvrement des impayés;
-Gérer le processus d’entrée en relation

-Dépoussiérer le fonds de commerce et effectuer les arrêtés de compte; Arbitrer les paiements des différentes valeurs;
-Assurer l’encadrement des collaborateurs de l’agence; Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.

QUALIFICATIONS REQUISES

-Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4 dans les domaines suivants: économie, banque, commerce, gestion financière, administration des entreprises;

-Disposer d’au moins 05 années d’expérience pertinente à un poste similaire. Justifier d’une expérience professionnelle avérée en gestion d’agence bancaire ;

-Disposer d’une bonne connaissance de la politique de crédit, de la gestion administrative et une maitrise de la réglementation du secteur bancaire.

COMPÉTENCES

-Avoir de solide connaissance en analyse financière;
-Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques;
-Disposer d’une bonne connaissance en fiscalité et droit;
-Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) et des logiciels de gestion base de données;
-Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale;
-Disposer d’une maitrise de la langue française;
-Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout;
-Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités;
-Être organisé
-Savoir prendre des initiatives et anticiper;
-Être force d’argumentation;
-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires;
-Avoir une bonne connaissance de la langue locale serait un atout appréciable.

Dossier de candidature

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant:
Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes).
Pour postuler: [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste < Chef d’agence ».