Afriland First Bank est une banque à service complet camerounaise. Elle a des filiales en République démocratique du Congo, en Guinée équatoriale, en Guinée, au Liberia, au Soudan du Sud, à São Tomé-et-Príncipe, au Bénin et en Zambie, recrute.
TITRE 1 : Des Chef (fe) s d’Agence
Mission
A ce titre il/elle s’assurera de coordonner et d’organiser les activités commerciales et opérationnelles de l’agence.
Principales activités
-Détecter les caractéristiques et les opportunités des différents secteurs d’activités ;
-Effectuer la prospection pour développer son fonds de commerce (visites, campagnes…) ;
-Faire le suivi, le développement et assurer la fidélisation de sa clientèle (visites clientèle);
-Analyser et présenter les dossiers au comité de crédit ;
-Gérer les incidents de paiements;
-Effectuer les mises à jour du fichier client (KYC);
-Evaluer en permanence la connaissance, le marché et les finances du client ;
-Suivre les échéances des engagements et effectuer le recouvrement des impayés ;
-Gérer le processus d’entrée en relation;
-Dépoussiérer le fonds de commerce et effectuer les arrêtés de compte ;
-Arbitrer les paiements des différentes valeurs ;
-Assurer l’encadrement des collaborateurs de l’agence; Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.
QUALIFICATIONS REQUISES
-Disposer d’au moins 05 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
-Justifier d’une expérience professionnelle avérée en gestion d’agence bancaire ;
-Disposer d’une bonne connaissance de la politique de crédit, de la gestion administrative et une maitrise de la réglementation du secteur bancaire.
COMPÉTENCES
-Avoir de solide connaissance en analyse financière ;
-Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques ;
-Disposer d’une bonne connaissance en fiscalité et droit ;
-Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective
-Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
-Disposer d’une maitrise de la langue française ;
-Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout; Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
-Être organisé ;
-Savoir prendre des initiatives et anticiper ;
-Être force d’argumentation;
-Être organisé, intègre et capable d’animer une équipe ;
-Avoir une bonne connaissance de la langue locale serait un atout appréciable.
Dossier de candidature
-Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
-Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes).
Pour postuler: [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste << Chef d’agence ».
NB : 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Candidatures Féminines vivement encouragées.
TITRE 2 : Gestionnaire de fonds de commerce
Mission
-Veiller à la qualité et au développement du portefeuille client en termes de collecte de ressources, de réemplois et de rentabilités en fonction des objectifs fixés ;
-Vendre les produits et services de la banque ;
-Proposer des solutions de crédits ou financements aux clients en tenant compte de leurs besoins afin de répondre à leurs attentes ;
– Démarcher des entreprises et des particuliers à fidéliser;
-Contribuer à la conception et/ou à l’amélioration des produits et services de la Banque ;
-Assister/ conseiller la clientèle afin d’offrir un service de qualité ; Veiller au respect des procédures en matière d’octroi de crédit ; Analyser les demandes de financements, étudier et monter les dossiers de crédit des clients pour proposition de financement au comité ;
-Participer activement aux comités de crédit et tout autre comité ad hoc.
QUALIFICATIONS REQUISES
-Expérience professionnelle avérée en gestion de fonds de commerce dans le domaine bancaire serait un atout appréciable.
COMPÉTENCES
-Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques;
-Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective
-Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…);
-Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
-Disposer d’une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) serait d’un grand atout;
-Être réactif et avoir le sens du respect des délais ;
-Être organisé et avoir le sens des priorités ;
-Savoir prendre des initiatives et anticiper;
-Être force d’argumentation.
Dossier de candidature
-Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes);
-Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
NB : 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contactés, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Candidatures Féminines vivement encouragées.
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