Créé en 1996 et articulé autour d’un réseau de bureaux implantés en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis, AFRICSEARCH recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d’expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d’une solide expérience africaine.
POSTE 1 : UN (01) EXPERT NATIONAL SPECIALISE SUR LES QUESTIONS DE L’EDUCATION (H/F)
Missions:
- Faire un état des lieux exhaustif des politiques publiques en matière d’éducation afin d’en identifier les faiblesses et insuffisances, les axes stratégiques des réformes à mener ;
- Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans le secteur de l’éducation, étroitement avec les acteurs concernés ;
- Appuyer l’élaboration et/ou la revue des textes législatifs, règlementaires et du cadre institutionnel du secteur ;
- Appuyer l’élaboration et la mise en place des outils innovants de gestion prévisionnelle des ressources humaines du secteur de l’éducation, y compris la mise en place d’un sous système d’information fiable et sécurisé ;
- Procéder à la relecture et revue des stratégies sectorielles, des budgets- programmes et des budgets annuels dans le domaine de l’éducation, en vue de l’enrichissement des plans d’action prioritaires et faire des suggestions ;
- Appuyer les services chargés de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi des programmes d’investissements en vue d’établir un système performant de gestion du cycle des projets d’éducation ;
- Assurer le suivi du plan de formation au sein du Ministère, mettre en place une structure transparente adaptée à sa mise en œuvre, l’évaluation de cette mise en œuvre et l’actualisation annuelle du plan ;
- Travailler en étroite collaboration avec les cadres nationaux concernés, de manière à optimiser les transferts de compétences et rendre compte de cette mission dans des rapports d’activités ;
- Exécuter toute autre tâche connexe liée au poste en fonction des besoins de l’organisation.
Qualifications et aptitudes requises :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au moins en sciences sociales, en sciences économiques, en sciences de l’éducation, en droit, en administration ou dans un domaine pertinent ;
- Avoir une bonne connaissance des défis et priorités du système éducatif du Togo et de l’administration togolaise et disposer d’une qualification ou expérience pertinentes en lien avec le poste concerné ;
- Justifier d’une expérience pertinente d’au moins dix (10) ans dans le domaine, dont au moins cinq (5) ans dans la formulation et la coordination des politiques et projets dans le domaine de l’éducation de base ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans au niveau central et/ou déconcentré de l’administration éducative dans des fonctions liées au pilotage de la qualité dans l’enseignement de base (encadrement et/ou formation d’enseignants, inspection/supervision ; gestion de programmes et projets d’amélioration de la qualité) est souhaitée ;
- Avoir la capacité à travailler sous pression et dans des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
- Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse et avoir le sens de la négociation ;
- Disposer d’une expérience pertinente dans le traitement des données relatives à l’éducation.
POSTE 2 : UN (01) EXPERT NATIONAL SPECIALISE SUR LES QUESTIONS DE PROTECTION ET DE PREVOYANCE SOCIALE (H/F)
Missions:
- Faire un état des lieux exhaustif des politiques publiques en matière de couverture sociale des travailleurs et salariés de la structure afin d’en identifier les faiblesses et insuffisances, et proposer les axes stratégiques des réformes à mener ;
- Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans le secteur de la protection sociale, étroitement avec les acteurs concernés ;
- Appuyer l’élaboration et/ou la revue des textes législatifs, règlementaires et du cadre institutionnel du secteur ;
- Appuyer l’élaboration et la mise en place des outils innovants de gestion des bénéficiaires des prestations de prévoyance sociale, y compris la mise en place d’un sous-système d’information fiable et sécurisé ;
- Procéder à la relecture et revue des stratégies sectorielles, des budgets- programmes et des budgets annuels dans le domaine de la protection sociale, en vue de l’enrichissement des plans d’action prioritaires et faire des suggestions ;
- Fournir des services consultatifs techniques et stratégiques au ministère de la fonction publique, du travail et du dialogue social et à d’autres institutions nationales dans le domaine de la protection sociale et de la sécurité sociale, en insistant notamment sur les régimes et programmes publics de protection sociale fondés sur les droits et tenant compte des spécificités du genre, y compris les régimes d’assurance sociale contributifs et les prestations non contributives ;
- Accompagner le gouvernement dans le processus de mise en place de systèmes de protection sociale financés de manière durable et équitable à travers la conception et la mise en œuvre de politiques de sécurité sociale et d’initiatives pour un socle de protection sociale qui soient cohérentes avec les actions menées par le Ministère ;
- Appuyer les actions et initiatives de développement et de mise en œuvre d’une stratégie nationale de protection sociale ;
- Contribuer à promouvoir les normes de sécurité sociale auprès des parties prenantes du domaine de la protection sociale conformément aux conventions internationales sur la sécurité sociale ;
- Fournir des conseils d’experts sur le cadre institutionnel du système national de protection sociale, notamment en ce qui concerne la gouvernance et l’administration des régimes et programmes de protection sociale, y compris la gouvernance financière des systèmes de protection sociale;
- Concevoir, superviser et mener des travaux de recherche appropriés au plan analytique et stratégique sur les programmes et politiques nationaux de protection sociale, en vue de la formulation de stratégies nationales de protection sociale pertinentes ;
- Exécuter toute autre tâche connexe liée au poste en fonction des besoins de l’organisation.
Qualifications et aptitudes requises :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au moins en économie, en sciences sociales, en droit social, études actuarielles ou domaines pertinents ;
- Avoir une bonne connaissance du système de protection sociale du Togo ou disposer d’une expérience pertinente en lien avec le poste ;
- Justifier d’une expérience avérée d’au moins dix (10) ans dans le domaine, dont au moins cinq (5) ans dans la formulation et la coordination des politiques et projets dans le domaine de la protection sociale ;
- Avoir une expérience dans la conception, l’appui à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes de protection sociale. Une expérience dans la conception et/ou de la gestion de programmes ou projets de développement internationaux serait un atout ;
- Avoir une excellente connaissance des défis et priorités du secteur de la protection sociale au Togo et une bonne connaissance de l’administration togolaise ;
- Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse et avoir le sens de la négociation ;
- Avoir la capacité à travailler sous pression et dans des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
POSTE 3 : UN (01) EXPERT NATIONAL SPECIALISE SUR LES QUESTIONS DE SANTE PUBLIQUE (H/F)
Missions:
- Faire un état des lieux exhaustif des politiques publiques en matière de santé afin d’en identifier les faiblesses et insuffisances, et proposer les axes stratégiques des réformes à mener ;
- Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans le secteur de la santé, étroitement avec les acteurs concernés ;
- Appuyer l’élaboration et/ou la revue des textes législatifs, règlementaires et du cadre institutionnel du secteur ;
- Appuyer l’élaboration et la mise en place des outils innovants de gestion prévisionnelle des ressources humaines du secteur de la santé, y compris la mise en place d’un sous-système d’information fiable et sécurisé ;
- Procéder à la relecture et revue des stratégies sectorielles, des budgets- programmes et des budgets annuels dans le domaine de la santé, en vue de l’enrichissement des plans d’action prioritaires et faire des suggestions ;
- Évaluer et contrôler l’organisation et la qualité des soins notamment dans le cas des restructurations d’établissements de santé, d’implantations de nouvelles activités sanitaires ou médico-sociales, etc.;
- Apporter une expertise scientifique et technique pour améliorer le fonctionnement d’un service ou d’un établissement de soins ;
- Exécuter toute autre tâche connexe liée au poste en fonction des besoins de l’organisation.
Qualifications et aptitudes requises :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au moins en médecine, en sciences de la santé ou équivalent ;
- Avoir une bonne connaissance du système de santé du Togo ou disposer d’une expérience pertinente en lien avec le poste concerné ;
- Justifier d’une expérience avérée d’au moins dix (10) ans dans le domaine, dont au moins cinq (5) ans dans la formulation et la coordination des politiques et projets dans le domaine de la santé ;
- Avoir une excellente connaissance des défis et priorités du système de santé au Togo et une bonne connaissance de l’administration publique togolaise ;
- Avoir une expertise métier reconnue en santé publique au Togo et disposer d’une bonne connaissance des politiques et administrations publiques togolaises, agences et organismes de recherche en santé;
- Avoir la capacité à travailler sous pression et au sein des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
- Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse et avoir le sens de la négociation ;
- Disposer d’une expérience pertinente dans le traitement des données relatives au secteur de la santé.
Informations complémentaires :
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV, lettre de motivation, copies légalisées des diplômes à partir du BAC, attestations et certificats de travail, copie de la pièce d’identité nationale et un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois à l’adresse [email protected] , en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Africsearch Togo situé au 90, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél. : (228) 22 20 21 04.
Date limite de dépôt des candidatures le lundi 24 février 2025 à 18 H précises TU.
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.
