Créé en 1996 et articulé autour d’un réseau de bureaux implantés en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis, AFRICSEARCH recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d’expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d’une solide expérience africaine.
Poste 1 : Un (1) Ingénieur Informaticien
Reference: AFS/BT/IF
Position: INFORMATION TECHNOLOGY
Deadline: 20/05/2022
Location: Africa
Industry: Transports/Logistics/Supply Chain
Description du poste / Rôle / Responsabilités :
Candidat profile :
Additional information :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV avec photo, lettre de motivation, copies des attestations professionnelles et des diplômes à partir du BAC, casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois, certificat médical, attestations ou certificats légalisés de travail et copie légalisée de la pièce d’identité à l’adresse [email protected] en indiquant les références ou le titre du poste à pourvoir.
Africsearch Togo est situé au 63 Bd du 13 janvier à Nyékonakpoè Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 36 37.
Date limite de dépôt des candidatures le Vendredi 20 Mai 2022 à 18 H 00 TU
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail. Le descriptif du poste est disponible sur le site web du cabinet www.africsearch.com.
Poste 2 : Un (1) Ingénieur Electrotechnicien
Reference: AFS/BT/IE
Position: OTHER
Deadline: 20/05/2022
Location: Africa
Industry: Administration
Description du poste / Rôle / Responsabilités :
• Faire l’état des lieux des machines et équipements ainsi que de leur conception mécanique et proposer des mesures d’adaptation de ces machines et équipements existants ;• Assurer l’organisation des tournées et des interventions de maintenance• Veiller au montage et suivi de projets complexes, particulièrement dans le domaine de l’électricité et /ou de la maintenance des équipements• Suivre l’exploitation des boucles de régulation et la production des énergies renouvelables• Assurer la consommation efficiente de l’énergie• Suivre l’application des différents plans de maintenance préventive et curatives• Détecter les opportunités d’amélioration de la maintenance des équipements• Rédige les cahiers de charge pour les acquisitions et/ou maintenance, veille à leur application, participe à la négociation des contrats de maintenance• Etablir et suivre les contrats de maintenance des équipements• Organise la réaction aux urgences• Participer, en relation avec les différents services de la société à la définition des spécifications techniques des matériels ;• Installer les machines et les équipements acquis et veiller à leur bon fonctionnement ;• Assurer la maintenance des machines et équipements pendant la période de garantie et à la fin du service après-vente ;• Prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications d’usage, changement des pièces défectueuses…)• Proposer les pièces de rechanges lors de l’élaboration des dossiers d’acquisition des équipements ;• Faire procéder à la réparation des machines et équipements défectueux ;• Assurer le renforcement des capacités techniques des bénéficiaires et utilisateurs des machines et équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement de ces engins.
Candidat profile :
– Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 5 au minimum) en électromécanique, électrotechnique, en maintenance des systèmes de production ou tout autre diplôme équivalent ;– Avoir une bonne connaissance en électromécanique ;– Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au moins, dont trois (3) ans comme responsable d’une cellule d’électrotechnique (ou similaire) dans une entreprise ;– Maitriser parfaitement l’automatisme ou informatique industrielle (logiciels usuels et logiciels d’aide aux diagnostics.) ; une solide connaissance de l’anglais ;– Être professionnellement intègre, apte à travailler en équipe et sous pression et avoir un grand sens des relations humaines.– Maitrise rédactionnelle et orale (en français)– Aptitude à conduire un véhicule (catégorie B)
Informations complémentaires :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV avec photo, lettre de motivation, copies des attestations professionnelles et des diplômes à partir du BAC, casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois, certificat médical, attestations ou certificats légalisés de travail et copie légalisée de la pièce d’identité à l’adresse [email protected] en indiquant les références ou le titre du poste à pourvoir.
Africsearch Togo est situé au 63 Bd du 13 janvier à Nyékonakpoè Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 36 37.
Date limite de dépôt des candidatures le Vendredi 20 Mai 2022 à 18 H 00 TU
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.
Le descriptif du poste est disponible sur le site web du cabinet www.africsearch.com.
